职代会召开流程及请示报告模板

职代会召开流程及请示报告模板职工代表大会（以下简称“职代会”）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。规范职代会的召开流程，做好会前请示与会后报告工作，对于保障职工民主权利、促进企业科学决策、维护企业和谐稳定具有重要意义。本文将详细阐述职代会的召开流程，并提供相关请示报告的参考模板，以期为各单位提供务实的操作指引。一、职代会召开流程职代会的召开是一个系统工程，通常包括会前准备、会议召开和会后工作三个主要阶段。（一）会前准备阶段1.成立筹备工作小组：企业应根据实际情况，成立由党委（党总支/党支部）、行政、工会及职工代表等多方人员组成的职代会筹备工作小组。其职责是全面负责职代会的各项筹备事宜，确保会议顺利进行。2.制定会议方案与请示：筹备小组首先要研究制定职代会召开的初步方案，明确会议的指导思想、主要议题、代表名额分配与产生办法（如涉及换届）、会议时间、地点、会期及议程安排等。方案初稿形成后，需按规定程序报请上级工会（或企业党组织）审批。3.组织提案征集与处理：在职代会召开前，应组织职工代表围绕企业发展、生产经营、内部管理、职工福利、劳动保护等方面广泛征集提案。对征集到的提案，筹备小组应进行分类整理、审查立案，并转交相关部门研究处理，形成提案处理意见报告，提交职代会审议。4.酝酿确定会议主要文件：这是会前准备的核心工作。主要包括：*企业行政负责人所作的工作报告（或专项工作报告）；*财务工作报告（或相关经费使用情况报告）；*工会工作报告（如为换届会议，还需包括工会经费审查报告）；*涉及职工切身利益的重要规章制度（如薪酬方案、奖惩办法、集体合同草案等）的说明或文本；*其他需要提交职代会审议或通过的文件。这些文件应在广泛征求意见的基础上反复修改完善，确保其科学性、可行性和民主性。5.做好代表资格审查（如涉及换届或新增代表）：对于换届选举的职代会或新增补选代表的情况，需成立代表资格审查小组，对代表的产生程序、资格条件等进行审查，并形成代表资格审查报告，提交职代会预备会议审议。6.发出会议通知与做好会务准备：会议方案经上级批准后，应及时向全体职工代表发出正式会议通知，明确会议的具体事宜。同时，要做好会场布置、会议材料印发、后勤保障、宣传报道等会务准备工作。（二）会议召开阶段1.预备会议：职代会正式召开前，可召开预备会议。主要议程包括：听取筹备工作小组关于会议筹备情况的报告；听取代表资格审查小组关于代表资格审查情况的报告（如适用）；通过大会议程；选举大会主席团和秘书长等。2.正式会议：预备会议后，召开职代会正式会议。会议一般包括以下议程：*开幕式：宣布大会开幕，奏唱国歌；上级领导或有关方面代表致辞（如有）；企业主要负责人致开幕词。*听取报告：企业行政负责人作工作报告；财务负责人作财务工作报告；工会负责人作工会工作报告（及经费审查报告，如适用）；其他相关负责人就专项议题作报告或说明。*分组讨论：代表们对各项报告、议案和会议文件进行充分讨论、审议，提出意见和建议。主席团应及时收集、整理代表们的意见，并反馈给相关报告单位。*审议通过决议/决定：对工作报告、财务报告等各项议案，以及涉及职工切身利益的重大事项，应在充分讨论的基础上，提交大会进行表决。表决可采用举手、无记名投票等方式进行。*选举事项（如适用）：如为换届会议，需选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会等。*闭幕式：宣布各项表决结果；通过大会决议；企业党组织负责人或新当选的工会主席致闭幕词；宣布大会闭幕。（三）会后工作阶段1.整理会议材料与上报：会议结束后，应及时整理会议纪要、决议、工作报告等主要文件材料，并按规定向上级工会（或企业党组织）报送会议召开情况的报告。2.传达会议精神与落实决议：企业工会应协助企业行政和党组织，通过多种形式向全体职工传达职代会精神，使职工了解企业发展规划、经营状况和重大决策。同时，要督促检查职代会各项决议、决定和提案的落实情况，并及时向职工反馈。3.做好文件归档工作：将职代会的全套文件材料（包括通知、议程、报告、议案、决议、代表名单、选票、会议记录、照片音像资料等）整理成册，妥善归档保存，以备查阅。二、职代会请示报告模板（一）关于召开[企业名称]第[届]第[次]职工代表大会的请示[上级工会/企业党组织名称]：根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关规定，结合我单位实际情况，为进一步推进企业民主管理，保障职工合法权益，促进企业持续健康发展，经研究，拟召开[企业名称]第[届]第[次]职工代表大会。现将有关事项请示如下：一、会议时间：XXXX年XX月XX日（会期预计X天）二、会议地点：[企业会议室/具体地点]三、参会人员：本次职代会正式代表XX名，列席代表XX名（如有），特邀代表XX名（如有）。四、会议主要议程：1.听取和审议[企业名称][年度/半年度]工作报告；2.听取和审议[企业名称][年度]财务工作报告；3.听取和审议[企业名称]工会[年度]工作报告（如为换届会议，则为：听取和审议第[届]工会委员会工作报告）；4.听取和审议[企业名称]工会[年度]经费审查工作报告（如为换届会议，则为：听取和审议第[届]工会经费审查委员会工作报告）；5.审议并表决《[关于XX事项的方案/规定]》（如涉及）；6.审议并通过职代会提案审查及处理情况报告；7.[其他需要审议或选举的事项]。五、筹备工作情况：目前，我单位已成立职代会筹备工作小组，各项筹备工作正在有序进行中。会议文件初稿已完成，正在征求各方意见；代表资格审查工作已结束（如适用）；提案征集与整理工作已基本完成。当否，请批示。附件：（如有，可列出，如《[企业名称]第[届]第[次]职工代表大会议程（草案）》、《职工代表名单》等）[企业名称]工会委员会（或筹备工作小组代章）XXXX年XX月XX日（二）关于[企业名称]第[届]第[次]职工代表大会召开情况的报告[上级工会/企业党组织名称]：根据[上级工会/企业党组织]《关于同意召开[企业名称]第[届]第[次]职工代表大会的批复》（[文号]，XXXX年XX月XX日）精神，我单位于XXXX年XX月XX日至XX日，在[会议地点]召开了[企业名称]第[届]第[次]职工代表大会。现将会议召开情况报告如下：一、会议基本情况：本次大会应到职工代表XX名，实到XX名，符合法定人数。大会由[主持人姓名及职务]主持。[上级领导姓名及职务，如有]应邀出席会议并作了重要讲话。二、会议主要议程完成情况：会议听取并审议通过了[企业名称][年度/半年度]工作报告（[报告人姓名]同志所作）；听取并审议通过了[企业名称][年度]财务工作报告（[报告人姓名]同志所作）；听取并审议通过了[企业名称]工会[年度]工作报告（[报告人姓名]同志所作）及经费审查工作报告（[报告人姓名]同志所作，如适用）。会议审议并通过了《[关于XX事项的方案/规定]》。会议认为，该方案/规定符合国家法律法规和企业实际，充分体现了职工意愿。会议审议并通过了职代会提案审查及处理情况报告。本次大会共收到代表提案XX件，经审查立案XX件，其余XX件作为意见建议处理。[如涉及选举事项，应说明：会议选举产生了第X届工会委员会委员XX名、经费审查委员会委员XX名，[分别列出当选人姓名]。]会议期间，代表们以高度的责任感和主人翁精神，围绕大会各项议题进行了热烈讨论，积极建言献策，提出了许多建设性的意见和建议。三、会议主要成果与决议：大会一致认为，[企业名称][年度/半年度]工作报告客观总结了过去一段时间的工作成绩，深入分析了面临的形势与挑战，明确了下一阶段的目标任务和主要措施，符合企业发展实际，鼓舞人心，催人奋进。大会号召，全体职工要以此次职代会为契机，统一思想，凝心聚力，围绕大会确定的目标任务，立足本职，扎实工作，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。四、下一步工作安排：我单位将认真抓好职代会各项决议的贯彻落实，及时将会议精神传达到全体职工，并制定具体措施，确保代表提案和会议确定的各项工作任务落到实处。我们将适时向全体职工通报决议落实情况和提案办理进展。本次大会开得隆重热烈、富有