环境卫生检查通报制度范本

环境卫生检查通报制度范本第一章总则第一条目的与依据为全面提升本单位环境卫生管理水平，营造整洁、优美、健康、有序的工作与生活环境，强化各部门及全体人员的环境卫生责任意识，促进环境卫生管理工作的常态化、制度化和规范化，依据国家及地方相关环境卫生管理法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本单位所有部门、区域及全体人员（包括正式员工、临时人员、外来访客及施工单位等）在本单位管理范围内的环境卫生行为及相关管理活动。第三条基本原则环境卫生检查通报工作遵循以下原则：1.客观公正原则：检查过程和结果评定以事实为依据，标准统一，公平公正。2.问题导向原则：聚焦环境卫生突出问题，及时发现、及时通报、及时整改。3.持续改进原则：通过检查通报，督促问题整改，并总结经验，不断优化环境卫生管理措施。4.奖惩结合原则：检查结果将作为相关评优评先、责任追究的参考依据之一，鼓励先进，鞭策后进。第二章组织机构与职责第四条组织领导成立环境卫生检查工作小组（以下简称“检查小组”），由单位分管领导任组长，成员可包括行政、后勤、工会及各部门代表。检查小组负责统筹协调环境卫生检查通报工作。第五条主要职责1.检查小组职责：*审定环境卫生检查工作计划和相关标准。*组织、指导和监督检查工作的开展。*审议检查结果和通报内容。*协调解决检查工作中遇到的重大问题。2.日常执行部门职责（可指定行政部或后勤部等）：*具体组织实施各项检查工作，包括组建临时检查组、安排检查日程等。*负责检查过程的记录、证据收集（如拍照、录像）。*汇总检查结果，拟制通报文稿，按程序报批后发布。*跟踪督促问题部门的整改落实情况，并进行复查。*负责环境卫生检查相关资料的归档管理。3.各部门职责：*认真学习并严格遵守本单位环境卫生管理相关规定。*负责本部门责任区域的日常环境卫生保洁与管理工作。*积极配合检查工作，对检查发现的问题及时进行整改，并接受复查。*组织本部门人员开展环境卫生宣传教育，提高环境卫生意识。第三章检查内容与标准第六条检查内容主要包括但不限于以下方面：1.公共区域卫生：如走廊、楼梯、卫生间、会议室、活动室、食堂、停车场、绿化带等场所的清洁状况，有无垃圾、杂物、积水、痰渍、蛛网等。2.办公区域卫生：各办公室、工位的桌面整洁度，文件资料摆放，地面清洁，办公用品归置，有无卫生死角等。3.设施设备卫生：垃圾桶（箱）的清洁与及时清运，洗手台、饮水机、空调、电梯等公共设施的清洁状况。4.垃圾处理：垃圾分类是否规范，垃圾桶是否及时清空，有无乱堆乱放垃圾现象，建筑垃圾、危险废弃物是否按规定处理。5.绿化养护：绿植养护是否良好，有无枯枝败叶，花坛内有无杂草、垃圾。6.病媒生物防制：有无明显的鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物活动迹象，防制设施是否完好。7.其他：如有无乱贴乱画、私拉乱接，车辆停放是否有序等影响环境卫生的行为。第七条检查标准环境卫生检查标准参照国家、地方相关环境卫生标准及本单位制定的具体卫生标准执行（可另附详细《环境卫生检查评分细则》）。标准应明确、具体、可操作，力求量化。第四章检查方式与频次第八条检查方式1.日常巡查：由日常执行部门安排人员进行每日不定时巡查。2.定期检查：检查小组每月或每季度组织一次全面检查。3.不定期抽查：检查小组根据工作需要，随机对部分区域进行抽查。4.专项检查：针对特定时期（如重大活动、节假日前后）或特定问题（如垃圾分类、病媒生物防制）开展专项检查。5.联合检查：必要时可联合工会、员工代表等共同参与检查，增强检查的透明度和公信力。第九条检查频次1.日常巡查：每日至少一次。2.定期检查：每月至少一次或每季度至少两次，具体频次由检查小组确定。3.不定期抽查：每月不少于一次。4.专项检查：根据实际需要适时组织。第五章问题处理与通报第十条问题反馈与整改1.检查人员在检查过程中发现的轻微问题，应立即向相关责任人指出，要求当场整改。2.对不能当场整改的问题，由日常执行部门向责任部门发出《环境卫生问题整改通知书》，明确整改内容、整改时限和要求。3.责任部门在收到整改通知书后，应立即组织整改，并在规定时限内将整改情况书面反馈至日常执行部门。第十一条通报制度1.通报形式：检查结果一般以书面通报（如内部文件、公告栏张贴、内部办公系统发布等）形式进行。对重大问题或典型案例，可在单位会议上进行通报。2.通报周期：定期检查结果应在检查结束后一定工作日内（如三个工作日）完成通报；不定期抽查及专项检查结果可根据需要及时通报。3.通报内容：包括检查时间、检查范围、检查总体情况、存在的主要问题（可附照片等证据）、问题责任部门、整改要求及期限、上次通报问题整改落实情况等。对环境卫生状况良好的部门或区域，可予以表扬。第十二条复查与问责1.日常执行部门应在整改期限届满后，对问题部门的整改情况进行复查。2.对整改及时、效果显著的部门，可在后续通报中予以肯定。3.对未按要求时限整改或整改不到位的部门，将进行二次通报，并视情况约谈其负责人；情节严重或多次整改不力的，将依据单位相关奖惩规定进行处理，并可能与部门绩效考核挂钩。第六章附则第十三条制度解释本制度由本单位环境卫生检查工作小组（或指定日常执行部门）负责解释。第十四条制度修订本制度根据国家法律法规变化及单位实际情况需要进行修订时，由检查小组提出修订意见，按程序报批后执行。第十五条生效日期本制度自发布之日起正式施行。原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。---（单位名称）（年月日）使用说明：1.本范本为通用框架，各单位可根据自身性质（如企业、机关、事业单位、学校、医院等）、