新文明实践所工作制度

PAGE新文明实践所工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动新时代文明实践中心建设工作规范化、制度化、常态化，充分发挥新文明实践所的作用，提升基层群众思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质，促进城乡精神文明建设融合发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本新文明实践所全体工作人员及参与新文明实践活动的志愿者、社会组织等相关人员。（三）基本原则1.以人为本原则：以满足群众精神文化需求为出发点和落脚点，贴近实际、贴近生活、贴近群众，开展丰富多彩、形式多样的文明实践活动。2.价值引领原则：坚持以社会主义核心价值观引领，传播主流价值，培育文明风尚，推动形成良好社会风尚。3.志愿服务原则：大力弘扬志愿服务精神，广泛动员志愿者参与文明实践活动，构建志愿服务体系。4.共建共享原则：整合各类资源，调动各方力量，实现共建共享，形成工作合力。二、组织架构与职责（一）组织架构1.成立新文明实践所领导小组：由镇党委主要领导担任组长，宣传委员担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调新文明实践所的各项工作，研究解决重大问题。2.设立新文明实践所办公室：办公室设在镇宣传办，负责日常工作的组织实施、协调联络等。3.组建志愿服务队伍：包括政策宣讲志愿服务队、文化文艺志愿服务队、科普宣传志愿服务队、法律服务志愿服务队、卫生健康志愿服务队等，明确各志愿服务队队长及成员职责。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻落实上级关于新文明实践工作的决策部署，制定工作规划和年度计划。定期召开会议，研究解决新文明实践工作中的重大问题。统筹协调各方资源，保障新文明实践工作顺利开展。2.办公室职责负责新文明实践所日常工作的组织、协调和指导。制定各项工作制度和活动方案，并组织实施。做好志愿者招募、培训、管理和服务记录等工作。收集、整理、上报新文明实践工作信息和资料。3.志愿服务队职责按照新文明实践所的工作安排，开展各类志愿服务活动。加强自身建设，提高志愿服务能力和水平。及时反馈志愿服务活动中的问题和建议。三、活动开展（一）活动策划1.根据群众需求和本地实际，结合重要节日、纪念日等，制定年度活动计划。2.每次活动前，相关志愿服务队要进行充分调研，了解群众兴趣点和关注点，精心设计活动内容和形式。3.活动策划方案要明确活动主题、时间、地点、内容、参与人员、责任人等。（二）活动实施1.按照活动策划方案，认真组织实施各项活动。活动现场要做好安全保障、秩序维护等工作。2.注重活动过程中的互动性和参与性，鼓励群众积极参与、建言献策。3.活动开展过程中，要安排专人负责记录活动情况，包括活动照片、视频、文字资料等。（三）活动评估1.每次活动结束后，要及时对活动效果进行评估。评估内容包括活动目标达成情况、群众满意度、社会反响等。2.根据评估结果，总结经验教训，提出改进措施，为今后活动的开展提供参考。四、资源整合（一）整合内部资源1.充分利用镇宣传文化站、文化活动室、农家书屋等场所，作为新文明实践活动的阵地。2.整合镇内学校、卫生院、司法所等部门的人才资源，组建专业志愿服务队伍。（二）整合外部资源1.积极与上级文明实践中心、宣传部门等沟通联系，争取政策支持和资源倾斜。2.加强与社会组织、企业等合作，整合社会资金、物资等资源，共同开展新文明实践活动。3.挖掘本地文化名人、道德模范等资源，发挥他们在文明实践活动中的示范引领作用。五、志愿者管理（一）志愿者招募1.制定志愿者招募计划，明确招募条件、流程和方式。2.通过多种渠道发布招募信息，广泛吸引社会各界人士报名参与。3.对报名人员进行资格审查，确定入选志愿者名单。（二）志愿者培训1.定期组织志愿者培训，培训内容包括志愿服务理念、专业知识和技能、活动流程等。2.根据不同志愿服务队的特点和需求，开展针对性培训。3.鼓励志愿者自主学习，不断提升自身素质。（三）志愿者考核1.建立志愿者考核机制，制定考核标准和办法。2.考核内容包括志愿服务时长、服务质量、群众评价等。3.对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，对不符合要求的志愿者进行劝离。（四）志愿者激励1.设立志愿者荣誉称号，对表现突出的志愿者进行表彰。2.为志愿者提供培训机会、优先参与活动等激励措施。3.建立志愿者积分制度，积分可兑换相应物品或服务。六、经费管理（一）经费来源1.争取上级财政部门的专项经费支持。2.积极整合社会资金，包括企业捐赠、社会组织资助等。3.合理使用镇内自有资金，保障新文明实践工作的开展。（二）经费使用原则1.专款专用原则：经费必须用于新文明实践所的各项工作，不得挪作他用。2.勤俭节约原则：严格控制经费支出，杜绝浪费，提高资金使用效益。3.公开透明原则：经费使用情况要定期公开，接受社会监督。（三）经费报销1.制定经费报销制度，明确报销流程和要求。2.报销凭证要真实、合法、有效，经审核后予以报销。3.定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用合规。七、档案管理（一）档案内容1.新文明实践所工作制度、活动方案、计划总结等文件资料。2.志愿者招募、培训、考核、激励等相关资料。3.活动开展过程中的照片、视频、文字记录等资料。4.资源整合情况资料，包括合作协议、捐赠物资清单等。5.经费管理资料，包括预算、报销凭证、审计报告等。（二）档案整理1.对各类档案资料进行分类整理，建立档案目录。2.按照档案管理要求，对纸质档案进行装订、编号，对电子档案进行分类存储。（三）档案保管1.设立专门的档案保管场所，确保档案安全。2.定期对档案进行检查、维护，防止档案损坏、丢失。（四）档案查阅1.建立档案查阅制度，明确查阅流程和权限。2.查阅档案时，要填写查阅登记表，经批准后方可查阅。3.查阅人员要爱护档案，不得擅自涂改、转借、复印档案资料。八、宣传推广（一）宣传内容1.新文明实践所的工作动态、活动成果。2.志愿服务先进事迹、典型案例。3.文明实践活动中涌现出的好人好事、道德模范等。（二）宣传方式1.利用镇内宣传栏、文化墙等阵地，宣传新文明实践工作。2.通过微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，及时发布工作信息和活动报道。3.邀请媒体记者对新文明实践活动进行采访报道，扩大社会影响力。九、监督考核（一）监督机制1.成立监督小组，由镇纪委、群众代表等组成，对新文明实践所工作进行监督。2.设立举报电话和邮箱，接受群众对新文明实践工作的监督举报。3.定期对新文明实践所工作进行检查，及时发现问题并督促