文明乡镇创建工作制度

PAGE文明乡镇创建工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的精神，加强社会主义精神文明建设，提升乡镇整体文明水平，营造良好的社会风尚和发展环境，特制定本文明乡镇创建工作制度。（二）依据本制度依据国家相关法律法规以及上级关于文明乡镇创建工作的指导意见和要求制定，确保创建工作合法合规、有序推进。（三）适用范围本制度适用于本乡镇辖区内的所有单位、社区、村庄及全体居民，是开展文明乡镇创建工作的基本准则和规范。（四）工作原则1.以人为本原则：把满足人民群众对美好生活的向往作为创建工作的出发点和落脚点，充分调动群众的积极性、主动性和创造性，让群众在创建中得到更多实惠。2.问题导向原则：聚焦乡镇发展和群众生活中的热点难点问题，精准发力，补齐短板，不断提升乡镇治理水平和文明程度。3.常态长效原则：建立健全长效机制，推动创建工作常态化、制度化、规范化，持续巩固和提升创建成果。4.共建共享原则：强化部门协同、城乡联动、全民参与，形成共建共享的良好局面。二、组织领导（一）成立文明乡镇创建工作领导小组组长：乡镇党委书记副组长：乡镇长、副书记等相关领导成员：各部门负责人、社区书记、村主任等领导小组负责统筹协调文明乡镇创建工作，研究解决重大问题，部署工作任务，督促工作落实。（二）领导小组职责1.贯彻落实上级有关文明乡镇创建工作的决策部署，制定本乡镇创建工作规划和年度计划。2.组织协调各部门、各单位开展创建工作，明确职责分工，加强协作配合。3.定期召开领导小组会议，研究分析创建工作进展情况，及时解决存在的问题。4.对创建工作进行督促检查和考核评价，推动工作落实。（三）工作机构及职责1.创建工作办公室：设在宣传部门，负责创建工作的日常组织协调、资料收集整理、信息报送等工作。2.各专项工作组：根据创建工作任务设立环境整治组、文化建设组、志愿服务组、道德风尚培育组等专项工作组，负责具体工作的组织实施。三、目标任务（一）思想道德建设1.加强理想信念教育，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导干部群众坚定理想信念。2.培育和践行社会主义核心价值观，通过多种形式宣传展示核心价值观内容，使其家喻户晓、深入人心。3.加强未成年人思想道德建设，营造良好的家庭、学校、社会教育环境，促进未成年人健康成长。（二）乡风文明建设1.弘扬优秀传统文化，挖掘和保护本地历史文化资源，传承和弘扬优秀民俗文化。2.推进移风易俗，破除陈规陋习，倡导文明新风，遏制大操大办、薄养厚葬等不良风气。3.加强农村文化建设，丰富群众精神文化生活，建设文化广场、农家书屋等文化设施，组织开展各类文化活动。（三）乡村环境整治1.加强基础设施建设，完善道路交通、供水供电、污水处理等设施，改善乡村生产生活条件。2.开展环境卫生整治，加强垃圾处理、污水治理、厕所革命等工作，打造干净整洁有序的乡村环境。3.加强生态环境保护，推进绿色发展，保护乡村自然生态，建设美丽宜居乡村。（四）公共秩序维护1.加强社会治安综合治理，维护乡村和谐稳定，严厉打击各类违法犯罪行为。2.加强交通秩序管理，整治乱停乱放、闯红灯等违法行为，营造安全有序的交通环境。3.加强市场秩序管理，规范经营行为，整治占道经营、乱摆摊点等现象，维护市场秩序。（五）公共服务提升1.优化政务服务，简化办事流程，提高办事效率，为群众提供便捷高效的服务。2.加强公共卫生服务，提高医疗保障水平，完善基层医疗卫生设施，提升医疗服务质量。3.加强社会保障服务，落实各项惠民政策，保障困难群众基本生活，提高社会保障水平。四、工作措施（一）宣传发动1.制定宣传工作方案，充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传文明乡镇创建工作的意义、目标任务和工作动态，营造浓厚的舆论氛围。2.开展主题宣传活动，通过举办道德讲堂、文化活动、志愿服务活动等形式，引导群众积极参与创建工作。（二）教育培训1.组织开展各类培训活动，提高干部群众的文明素质和业务能力，包括文明礼仪培训、法律法规培训、职业道德培训等。2.加强对未成年人的思想道德教育，通过学校教育、家庭教育、社会教育相结合的方式，培养未成年人良好的道德品质和行为习惯。（三）活动开展1.广泛开展志愿服务活动，建立志愿服务队伍，制定志愿服务计划，组织开展关爱孤寡老人、留守儿童、残疾人等志愿服务活动。2.开展文明创建活动，评选表彰文明家庭、文明单位、文明村（社区）等先进典型，发挥榜样示范作用。3.组织开展各类文体活动，丰富群众精神文化生活，如举办文艺演出、体育比赛、读书活动等。（四）监督检查1.建立健全监督检查机制，定期对各部门、各单位的创建工作进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。2.设立举报电话和邮箱，接受群众对创建工作中存在问题的举报和投诉，及时处理群众反映的问题。（五）考核评价1.制定文明乡镇创建工作考核评价办法，明确考核内容、标准和方式，对各部门、各单位的创建工作进行量化考核。2.将考核结果与干部评先评优、单位绩效考核挂钩，对创建工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。五、工作流程（一）工作部署1.每年年初，领导小组根据上级要求和本乡镇实际，制定年度文明乡镇创建工作方案，明确工作目标、任务、措施和责任分工。2.召开全镇文明乡镇创建工作动员大会，对创建工作进行全面动员部署，明确工作要求和任务。（二）组织实施1.各部门、各单位按照工作方案和职责分工，制定具体的工作计划和措施，组织开展各项创建工作。2.创建工作办公室定期召开工作协调会，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。3.各专项工作组按照职责分工，组织开展专项整治行动，确保各项工作任务落到实处。（三）检查验收1.创建工作办公室定期对各部门、各单位的工作进展情况进行检查，及时发现问题，督促整改落实。2.在创建工作中期和末期，分别组织开展中期评估和末期验收，对创建工作进行全面检查和评估。3.邀请上级有关部门和专家对本乡镇创建工作进行指导和验收，确保创建工作达到标准要求。（四）总结表彰1.对创建工作进行全面总结，总结经验做法，查找存在的问题，提出改进措施和建议。2.对在创建工作中表现突出的部门、单位和个人进行表彰奖励，树立先进典型，激励广大干部群众积极参与创建工作。六、保障机制（一）经费保障1.设立文明乡镇创建工作专项资金，纳入乡镇财政预算，确保创建工作所需经费。2.积极争取上级资金支持，整合各类资源，拓宽经费来源渠道，保障创建工作顺利开展。（二）人员保障1.明确各部门、各单位在创建工作中的人员职责，确保各项工作有人抓、有人管。2.组建志愿者队伍，鼓励广大群众积极参与创建工作，形成全民参与的良好局面。