政协工青妇组工作制度

PAGE政协工青妇组工作制度一、总则（一）制定目的为了加强政协工青妇组的工作规范化、制度化建设，充分发挥政协工青妇组在政治协商、民主监督、参政议政中的作用，更好地团结带领广大职工、青年、妇女围绕党和国家中心工作积极贡献力量，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于政协工青妇组全体成员及参与相关工作的人员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。政协工青妇组工作要始终置于党的领导之下，确保正确的政治方向。2.围绕中心、服务大局原则。紧密围绕党和国家的中心工作，聚焦经济社会发展中的重大问题，积极建言献策。3.团结协作原则。加强工青妇组内部以及与其他界别、相关部门的协作配合，形成工作合力。4.民主协商原则。充分发扬民主，广开言路，鼓励委员积极参与协商讨论，提出有价值的意见和建议。5.与时俱进原则。根据形势发展和工作需要，不断创新工作方式方法，提高工作水平。二、组织架构与职责分工（一）组织架构政协工青妇组设组长一名，副组长若干名，委员若干名。根据工作需要，可下设若干专业小组或联络小组。（二）职责分工1.组长职责主持政协工青妇组全面工作，负责召集和主持组内会议。组织制定工作计划和工作总结，协调组内各项工作的开展。代表组参加政协会议和活动，向政协常委会汇报工作情况。加强与上级政协、同级党委政府及相关部门的沟通联系，争取支持和指导。2.副组长职责协助组长开展工作，负责分管领域的工作组织和协调。参与制定工作计划和相关制度，提出工作建议和意见。组织委员开展调研、视察等活动，督促委员履行职责。及时向组长汇报分管工作进展情况和存在的问题。3.委员职责认真学习党的路线方针政策，不断提高政治素质和履职能力。积极参加政协工青妇组组织的会议、调研、视察、协商等活动，按时完成交办的各项任务。密切联系职工、青年、妇女群众，广泛收集社情民意，积极反映群众的意愿和诉求。围绕经济社会发展中的热点难点问题，深入调查研究，提出有针对性、可行性的提案、建议和意见。三、会议制度（一）全体会议1.全体会议每年至少召开[X]次，由组长主持，全体委员参加。2.会议主要内容包括：传达学习上级政协会议精神和有关文件要求；总结上一年度工作，部署本年度工作任务；听取和审议工作报告；讨论通过重要事项和决议等。3.会议筹备工作由组长负责组织，办公室具体承办。会议前应提前通知委员会议时间、地点、议题等，委员应做好参会准备。会议期间，要认真做好会议记录，会后及时整理会议纪要并印发给委员。（二）专题会议1.根据工作需要，不定期召开专题会议，就某一特定问题进行研究讨论。2.专题会议由组长或副组长主持，相关委员及特邀人员参加。3.会议议题由组长或副组长提出，也可由委员联名提出。会议应围绕议题充分展开讨论，形成共识，并提出具体的工作建议和措施。（三）小组会议1.小组会议根据专业小组或联络小组设置情况定期召开，由小组组长主持。2.会议主要内容包括：组织委员学习交流；讨论研究小组工作计划和活动安排；收集整理本小组委员的意见和建议等。3.小组会议要注重发挥委员的主体作用，鼓励委员积极发言，充分发表自己的观点和看法。会议情况应及时向组长汇报。四、调研视察制度（一）调研视察计划制定1.每年年初，根据政协工作要点和工青妇组实际，制定年度调研视察计划。调研视察选题要紧扣党和国家中心工作，关注职工、青年、妇女群众关心的热点难点问题。2.调研视察计划应明确调研视察的题目、内容、方式、时间安排、参与人员等，并报组长审定。（二）调研视察组织实施1.调研视察活动由组长或副组长带队，相关委员及工作人员参加。2.调研视察前，要制定详细的工作方案，明确调研视察的目的、任务、方法和步骤。要组织委员学习相关政策法规和业务知识，熟悉调研视察内容。3.调研视察过程中，要采取多种方式，如实地考察、问卷调查、召开座谈会、个别访谈等，广泛收集资料，深入了解情况。要注重听取基层群众的意见和建议，掌握第一手材料。4.调研视察结束后，要及时进行总结分析，形成调研报告或视察报告。报告内容应客观准确、分析深入、建议可行，并按规定报送政协相关部门。（三）调研视察成果转化1.建立调研视察成果转化机制，对有价值的调研视察成果要及时进行整理和提炼，通过提案、建议案、社情民意信息等形式向政协常委会或党委政府反映。2.加强与相关部门的沟通协调，跟踪了解调研视察成果的办理情况，推动成果转化落实。对办理效果好的部门要予以表扬，对办理不力的要督促改进。五、提案工作制度（一）提案提出1.政协工青妇组委员要围绕经济社会发展、民生改善、社会治理等方面的问题，积极撰写提案。提案应一事一案，案由明确，案据充分，建议具体可行。2.提案可以个人名义提出，也可以联名提出。提案应在规定的时间内提交，并按照要求填写提案表格。（二）提案审查1.政协提案委员会对收到的提案进行审查，审查内容包括提案是否符合立案条件、是否一事一案、是否具有可行性等。2.对符合立案条件的提案，予以立案，并及时交办相关部门办理；对不符合立案条件的提案，作为意见和建议转有关部门参考。（三）提案办理1.提案交办后，承办单位应认真负责地办理提案，并在规定的时间内将办理结果书面答复提案者。2.政协工青妇组要加强对提案办理工作的跟踪督促，通过走访、调研、召开座谈会等方式，了解提案办理进展情况，及时协调解决办理过程中存在的问题。3.提案者对办理结果不满意的，承办单位应重新办理，并再次答复提案者。（四）提案表彰1.每年对优秀提案和提案办理先进单位进行表彰奖励，激励委员积极撰写提案，推动提案办理工作质量不断提高。2.优秀提案评选标准主要包括：提案内容具有重要价值，对推动工作有较大促进作用；提案建议具体可行，具有较强的操作性；提案办理效果明显，得到较好落实等。六、社情民意信息工作制度（一）信息收集1.政协工青妇组委员要密切关注社会热点难点问题，深入基层、深入群众，广泛收集职工、青年、妇女群众的意见和建议，及时反映社情民意。2.信息收集渠道包括：委员日常走访调研、参加各类活动、与群众交流沟通、基层组织反映等。鼓励委员通过多种方式收集信息，并及时整理上报。（二）信息整理1.对收集到的社情民意信息，要进行认真筛选、分析和整理，突出重点，确保信息内容真实、准确、有价值。2.信息整理要注重提炼精华，用简洁明了的语言反映问题的核心和关键，便于领导决策参考。（三）信息报送1.整理后的社情民意信息要及时报送政协社情民意信息工作机构，重要信息要同时报送政协领导和相关部门。2.信息报送要严格遵守规定的格式和要求，注明信息来源、反映人等相关信息。（四）信息反馈1.政协社情民意信息工作机构对报送的信息进行审核后，及时反馈采用情况。对被采用的信息，要向委员表示感谢，并告知信息发挥的作用。2.对未被采用的信息，要说明原因，鼓励委员继续关注和收集社情民意信息，提高信息质量。七、委员履职考核制度（一）考核内容1.政治素质考核。主要考核委员对党的路线方针政策的学习贯彻情况，政治立场、政治觉悟和政治敏锐性等。2.履职表现考核。包括参加会议、调研视察、提案撰写、社情民意信息反映、协商议政等活动的出勤情况、参与程度和工作成效等。3.廉洁自律考核。考核委员遵守廉洁自律各项规定的情况，有无违法违纪行为。（二）考核方式1.建立委员履职档案，对委员的履职情况进行详细记录。2.每年年底，由政协工青妇组办公室根据履职档案记录和平时掌握的情况，对委员进行综合考核评价。3.考核评价采取自评、互评和组织评价相结合的方式进行。委员先进行自评，填写履职情况登记表；然后在小组内进行互评；最后由组内进行组织评价，确定考核等次。（三）考核结果运用1.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对考核优秀的委员进行表彰奖励；对基本称职的委员进行提醒谈话；对不称职的委员，按照有关规定进行处理。2.考核结果作为委员连任、推荐表彰、评选优秀委员等的重要依据。八、学习培训制度（一）学习培训计划制定1.根据政协工作要求和委员履职需要，每年制定学习培训计划，明确学习培训的内容、方式、时间安排等。2.学习培训内容包括：党的理论和路线方针政策、政协业务知识、法律法规、经济社会发展形势等。（二）学习培训组织实施1.学习培训可采取集中学习、专题讲座、研讨交流、实地考察、在线学习等多种方式进行。2.每次学习培训前要做好充分准备，确定培训主题，邀请专家学者或相关领导进行授课。培训过程中要组织委员认真学习，积极参与讨论交流，确保学习培训效果。（三）学习培训要求1.委员要按时参加学习培训活动，认真听讲，做好笔记，积极发言，不断提高自身素质和履职能力。2.学习培训结束后，委员要结合工作实际，撰写学习心得体会，将学习成果转化为工作动力和履职成效。九、联系群众制度（一）联系群众方式1.建立委员联系群众制度，每位委员要确定若干名联系对象，通过走访、座谈、电话沟通、网络交流等方式，保持与群众的密切联系。2.定期组织委员开展“进基层、访群众”活动，深入了解群众的生产生活情况和实际需求。（二）群众意见收集与反馈1.委员要认真听取联系对象的意见和建议，及时收集整理，并通过提案、社情民意信息等渠道向政协或相关部门反映。2.对群众反映的问题，要跟踪了解办理情况，及时向群众反馈办理结果，做到事事有回音，件件有着落。（三）服务群众工作1.鼓励委员发挥自身优势，积极为群众办实事、解难题。通过开展志愿服务、扶贫帮困、技术指导等活动，为群众提供帮助和支持。2.政协工青妇组要加强对委员服务群众工作的组织协调，总结推广经验做法，推动服务群众工作常态化、制度化。十、经费管理制度（一）经费来源政协工青妇组工作经费主要来源于政协财政拨款、社会捐赠及其他合法收入。（二）经费使用原则1.严格执行国家财经法规和财务制度，坚持勤俭节约、专款专用的原则。2.经费使用要合理、合规、透明，确保经费使用效益最大化。（三）经费开支范围1.会议费。包括召开全体会议、专题会议、小组会议等所需的场地租赁、资料印刷、食宿等费用。2.调研视察费。包括调研视察活动中的交通、食宿、调研设备购置等费用。3.提案办理费。包括提案征集、审查、交办、跟踪督办等过程中发生的费用。4.社情民意信息工作费。包括信息收集、整理、报送等方面的费用。5.学习培训费。包括组织委员参加学习培训活动的师资费、资料费、场地费等。6.委员活动费。包括委员履职考核、表彰奖励、联系群众等活动所需的费用。7.其他费用。与政协工青妇组工作相关的其他必要开支。（四）经费审批与报销1.经费使用实行审批制度