政协信息报送工作制度

PAGE政协信息报送工作制度一、总则（一）目的为进一步加强政协信息报送工作的规范化、制度化建设，提高信息质量和报送效率，充分发挥政协信息在反映社情民意、服务党政决策、促进政协履职等方面的重要作用，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中国人民政治协商会议章程》以及相关法律法规，结合政协工作实际制定。（三）适用范围本制度适用于政协机关各部门、各专门委员会以及全体政协委员。（四）基本原则1.真实性原则：信息内容必须真实可靠，准确反映客观实际情况，不得虚报、瞒报、谎报。2.时效性原则：及时捕捉和报送各类信息，注重信息的时效性，确保信息能在第一时间为党政决策提供参考。3.针对性原则：围绕党委、政府中心工作和人民群众关心的热点难点问题，有针对性地收集、整理和报送信息，增强信息的价值。4.保密性原则：严格遵守国家保密法律法规，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，要妥善保管，防止泄露。二、信息内容及要求（一）信息内容1.社情民意：反映各界群众的意见、建议和要求，重点关注民生问题、社会热点难点问题以及群众关心的其他重要事项。2.政协履职动态：包括政协会议、调研、视察、提案、民主监督等各项履职活动的情况和成果。3.经济社会发展建议：围绕经济建设、社会事业、文化发展、生态文明建设等方面，提出具有前瞻性、建设性的意见和建议。4.其他重要信息：与政协工作相关的其他有价值的信息，如国内外重要政治、经济、文化动态等。（二）信息要求1.主题明确：信息内容要突出主题，观点鲜明，避免冗长和模糊不清。2.内容详实：提供具体事例、数据和分析，增强信息的说服力和参考价值。3.语言简洁：表述简洁明了，通俗易懂，避免使用生僻词汇和复杂句式。4.格式规范：按照统一的格式要求报送信息，包括标题、正文、报送单位、报送时间等。三、信息收集（一）收集渠道1.政协委员：充分发挥政协委员的主体作用，鼓励委员积极收集和反映社情民意，通过委员履职平台、走访委员等方式，及时了解委员的意见和建议。2.各专门委员会：各专门委员会结合自身工作特点，深入开展调研、视察等活动，从中挖掘有价值的信息线索。3.基层政协组织：加强与基层政协组织的联系，及时收集基层政协工作动态和反映的社情民意。4.群众来信来访：认真处理群众来信来访，从中筛选有价值的信息进行报送。5.网络媒体：关注网络舆情，及时收集和整理与政协工作相关的网络信息。（二）收集要求1.广泛收集：拓宽信息收集渠道，广泛收集各方面的信息，确保信息来源的广泛性和多样性。2.及时收集：及时关注社会动态和热点问题，做到信息收集不滞后。3.深入挖掘：对收集到的信息进行深入分析和研究，挖掘信息背后的深层次问题和原因。四、信息整理（一）初审1.信息收集后，由信息工作机构指定专人进行初审。初审人员要对信息的真实性、时效性、针对性等进行审核，确保信息质量。2.初审内容包括：信息是否符合报送要求，主题是否明确，内容是否详实，语言是否简洁，格式是否规范等。（二）分类1.根据信息内容，对初审通过的信息进行分类。分类可按照社情民意、政协履职动态、经济社会发展建议等类别进行，也可根据实际情况进一步细分。2.分类后的信息要便于存储、检索和查阅，提高信息管理的效率。（三）编辑1.对分类后的信息进行编辑加工，对语言表述进行优化，对内容进行补充和完善，使信息更加准确、精炼、规范。2.编辑过程中要注意保持信息的原汁原味，不得随意篡改信息内容。（四）审核1.编辑后的信息由信息工作机构负责人进行审核。审核人员要对信息的整体质量进行把关，确保信息准确无误、具有较高的参考价值。2.审核通过的信息方可进入报送程序。五、信息报送（一）报送渠道1.上级政协：按照上级政协的要求，及时将重要信息报送上级政协。2.本级党委、政府：通过专门的信息报送系统或其他指定渠道，将信息报送本级党委、政府有关部门。3.其他相关部门：根据工作需要，将信息抄送其他相关部门，实现信息资源的共享。（二）报送方式1.纸质报送：对于一些重要信息或需要书面存档的信息，可采用纸质报送的方式。2.电子报送：通过电子邮件、信息报送系统等电子方式报送信息，提高报送效率。（三）报送时间1.对于紧急信息，要在规定的时间内及时报送，确保信息的时效性。2.对于常规信息，要按照定期报送的要求，按时报送。（四）报送要求1.准确报送：确保信息报送的渠道准确、方式正确，信息内容准确无误。2.规范报送：按照规定的格式和要求报送信息，不得擅自更改信息格式。3.专人报送：明确专人负责信息报送工作，确保信息报送的及时性和准确性。六、信息反馈与处理（一）反馈机制1.建立信息反馈机制，对报送的信息及时跟踪了解反馈情况。2.对于上级政协、本级党委、政府等部门采用或批示的信息，要及时向信息提供者反馈。（二）处理措施1.对于有价值的信息，要及时整理汇总，形成专题报告，为党政决策提供参考。2.对于信息反映的问题，要协调相关部门进行处理，并及时跟踪处理结果，确保问题得到妥善解决。3.对于信息工作中发现的突出问题和薄弱环节，要及时研究改进措施，不断完善信息工作制度。七、信息工作考核与奖励（一）考核内容1.信息报送数量：考核各部门、各委员的信息报送数量。2.信息采用情况：统计信息被上级政协、本级党委、政府等部门采用的情况。3.信息质量：对信息的真实性、时效性、针对性、价值性等方面进行考核。4.信息工作创新：鼓励各部门、各委员在信息工作方式方法、内容形式等方面进行创新，对创新成果进行考核。（二）考核方式1.定期考核：每季度或每半年对信息工作进行一次考核。2.年度考核：每年对全年信息工作进行综合考核。（三）奖励措施1.对信息工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。2.将信息工作考核结果与个人评先评优、职务晋升等挂钩，激励广大干部和委员积极参与信息工作。八、信息工作保障（一）组织保障1.成立政协信息工作领导小组，由政协主席担任组长，副主席担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调信息工作，研究解决信息工作中的重大问题。2.设立信息工作机构，配备专职信息工作人员，负责信息的收集、整理、报送、反馈等具体工作。（二）人员培训1.定期组织信息工作人员参加业务培训，提高信息工作人员的政治素质、业务能力和写作水平。2.鼓励信息工作人员参加各类学习交流活动，拓宽视野，增强信息工作的敏锐性和前瞻性。（三）技术支持1.加强信息工作的信息化建设，配备必要的办公设备和信息处理软件，提高信息工作的效率和质量。2.建立完善的信息数据库，实现信息资源的共享和有效利用。（四）经