支部日常管理工作制度

PAGE支部日常管理工作制度一、总则（一）制定目的为加强本支部的规范化管理，提高支部工作效率，确保支部各项任务的顺利完成，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本支部全体党员及参与支部活动的相关人员。（三）基本原则1.坚持党的领导，严格遵守党的路线、方针、政策，确保支部工作与党中央保持高度一致。2.遵循民主集中制原则，充分发扬党内民主，实行集体领导与个人分工负责相结合。3.注重制度的科学性、系统性和实用性，确保各项规定合理可行，便于操作执行。4.强化纪律约束，严格要求党员遵守党的纪律和国家法律法规，自觉维护党的团结统一。二、党员组织关系管理（一）党员转入1.党员因工作调动、毕业分配等原因需要转入本支部的，应及时向原党组织提出申请，开具党员组织关系介绍信。2.支部收到党员组织关系介绍信后，应安排专人进行审核，确认介绍信的真实性和有效性。审核内容包括：介绍信的开具单位、有效期、党员基本信息等。3.审核通过后，支部应及时为党员办理转入手续，将党员编入相应的党小组，并告知党员参加支部组织生活的相关要求和时间安排。（二）党员转出1.党员因工作调动、离职等原因需要转出本支部的，应提前向支部提出书面申请，说明转出原因和去向。2.支部在收到党员转出申请后，应进行审核，并开具党员组织关系介绍信。介绍信应注明党员的基本信息、转出原因、去向等内容，并加盖支部印章。3.党员应在规定时间内将党员组织关系介绍信交到新的党组织，并及时告知支部介绍信的接收情况。（三）党员组织关系排查1.支部应定期开展党员组织关系排查工作，及时掌握党员队伍的基本情况，确保党员组织关系的准确性和规范性。2.排查内容包括：党员的基本信息、组织关系所在党组织情况、参加组织生活情况等。3.对于排查中发现的问题，如党员组织关系失联、流动党员管理不善等，应及时进行调查核实，并采取相应的措施进行处理。三、党员教育管理（一）教育内容1.政治理论教育：组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治觉悟和理论水平。2.党性教育：加强党员的党性修养，教育党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，遵守党的纪律，保持共产党员的先进性和纯洁性。3.业务知识教育：根据党员的工作实际，开展相关业务知识培训，提高党员的业务能力和工作水平。4.形势政策教育：及时向党员传达党的路线、方针、政策和国内外形势，使党员了解国家大事和社会发展动态，增强党员的大局意识和责任感。（二）教育方式1.集中培训：定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者或上级领导进行授课，系统学习党的理论和业务知识。2.专题讲座：根据工作需要和党员关注的热点问题，举办专题讲座，邀请相关领域的专家进行讲解，拓宽党员的知识面。3.主题党日活动：每月固定一天开展主题党日活动，通过参观红色教育基地、观看教育片、开展志愿服务等形式，增强党员的党性观念和实践能力。4.线上学习：利用互联网平台，如微信公众号、学习强国APP等，推送学习资料，组织党员进行线上学习和交流，方便党员随时随地学习。（三）党员考核1.建立党员考核制度，对党员的学习情况、工作表现、参加组织生活情况等进行全面考核。2.考核内容包括：政治素质、工作业绩、党性修养、群众评价等方面。3.考核方式采用个人自评、党员互评、群众评议和支部评定相结合的方式进行。4.对于考核优秀的党员，给予表彰和奖励；对于考核不合格的党员，进行批评教育，并督促其限期整改。四、党组织生活制度（一）“三会一课”制度1.支部党员大会：每季度召开一次，由支部书记主持，全体党员参加。会议主要内容包括：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定支部工作的重大问题；选举支部委员会成员；讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会：每月召开一次，由支部书记主持，支部委员参加。会议主要内容包括：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定支部工作计划和总结；研究党员教育、管理和发展工作；讨论决定支部工作中的重要问题等。3.党小组会：每月召开一次，由党小组组长主持，党小组党员参加。会议主要内容包括：组织党员学习党的理论和业务知识；讨论贯彻执行支部决议和各项工作任务；开展批评与自我批评；反映党员的意见和建议等。4.党课：每季度安排一次，由支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者进行授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员的思想实际，注重针对性和实效性。（二）组织生活会制度1.支部每年召开一次组织生活会，一般安排在第四季度，围绕解决党性党风党纪方面存在的突出问题，组织党员开展批评与自我批评。2.组织生活会前，支部要广泛征求党员和群众的意见，深入开展谈心谈话，认真查找存在的问题，并撰写对照检查材料。3.组织生活会上，党员要认真开展批评与自我批评，实事求是地指出问题，提出改进措施。支部书记要带头开展批评与自我批评，引导党员相互批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果。4.组织生活会后，支部要针对查摆出的问题，制定整改措施，明确整改责任人，认真抓好整改落实，并将整改情况及时向党员群众通报。（三）民主评议党员制度1.支部每年开展一次民主评议党员工作，一般结合组织生活会进行。2.民主评议党员的内容包括：党员的思想政治、工作业绩、服务群众、遵纪守法、组织纪律等方面。3.民主评议党员按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。4.对于民主评议为优秀的党员，给予表彰和奖励；对于民主评议为不合格的党员，按照有关规定进行组织处理。五、党费收缴、使用和管理（一）党费收缴1.党员应按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。2.党费收缴标准按照党员月工资收入（税后）的一定比例计算，具体比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。3.支部应指定专人负责党费收缴工作，每月按时收缴党费，并填写党费收缴登记表。4.党员应在每月规定时间内将党费交给支部党费收缴负责人，不得无故拖欠或拒交党费。（二）党费使用1.党费必须用于党的活动经费，主要作为党员教育、培训、学习资料、表彰奖励、困难党员帮扶等方面的开支。2.党费使用应坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，合理使用党费，提高党费使用效益。3.党费使用应严格按照规定的范围和程序进行，不得擅自扩大党费使用范围，不得将党费用于与党的工作无关的其他开支。4.支部应定期向上级党组织报告党费使用情况，接受上级党组织的检查和监督。（三）党费管理1.支部应建立党费管理制度，指定专人负责党费管理工作，实行党费收支两条线管理，做到账款相符。2.党费管理人员应严格遵守财务纪律，认真做好党费的收缴、使用和管理工作，确保党费安全。3.党费应存入专门的党费账户，不得与其他经费混存，不得随意挪用党费。4.支部应定期对党费进行清查盘点，发现问题及时处理，并向上级党组织报告。六、支部印章管理（一）印章保管1.支部印章由专人负责保管，保管人员应具备高度的责任心和保密意识。2.印章应存放在安全可靠的地方，加锁保管，防止印章被盗用或丢失。3.印章保管人员不得擅自将印章交他人使用，如因工作需要必须使用印章时，应严格履行审批手续。（二）印章使用1.凡需使用支部印章的文件、材料等，必须经支部书记或副书记批准，并填写印章使用登记表。2.印章使用登记表应注明使用日期、使用部门、使用内容、批准人等信息。3.印章使用时，应严格按照批准的内容和范围进行盖章，不得擅自更改或扩大使用范围。4.印章使用后，保管人员应及时将印章收回，并妥善保管。（三）印章交接1.印章保管人员因工作调动、离职等原因需要交接印章时，应办理交接手续，填写印章交接登记表。2.印章交接登记表应注明交接日期、交接人、接