2026年教师的合同（1篇）

2026年教师的合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供教师服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与背景

本合同为2026年度教师服务合同，明确乙方向甲方派遣专业教师提供教育教学服务，涵盖教学任务、权利义务、服务保障、考核评价、合同期限及违约责任等核心内容，确保教育服务的规范性与专业性。

二、服务内容与岗位要求

1、乙方向甲方派遣教师从事____学科教学任务，具体教学科目为：__________________。

2、教师岗位要求：

（1）乙方派遣教师应具备中华人民共和国教师资格证，持有相应学科教师资格证书；

（2）教师学历应达到本科及以上，具有____年以上教育教学经验；

（3）教师需通过甲方组织的岗前培训考核，熟悉甲方教学体系及课程标准；

（4）乙方确保所有派遣教师均为其正式员工，并依法签订劳动合同。

三、服务方式与工作时间

1、服务地点：甲方所属学校或教育机构，具体地址为：__________________。

2、教学安排：

（1）教师每周工作日为____天，每日授课时长不超过8小时；

（2）教学时间安排以甲方提供的课表为准，包括课堂教学、备课、教研及课后辅导等；

（3）寒暑假及其他法定节假日，教师按甲方规定执行休假制度。

3、教学方式：教师需采用现代化教学方法，结合多媒体技术开展教学活动，并定期向甲方提交教学计划及教案。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对教师的教学资质、专业能力进行审核，并监督教学服务是否符合课程标准；

2、甲方应提供必要的教学设备、教材及办公场所，保障教师顺利开展教学活动；

3、甲方需按月向教师支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准，具体为每月_______元（大写：人民币_______元整）；

4、甲方应组织教师参加年度考核及职称评定，考核结果作为续聘依据。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保派遣教师具备合法执教资格，并提供教师资格证、学历证明等材料供甲方核查；

2、乙方需为教师购买意外伤害保险及职业责任险，保障教师执业安全；

3、教师违反教学纪律或造成学生伤害的，乙方应承担相应赔偿责任；

4、乙方应定期安排教师参加教学培训，提升专业水平，培训费用由乙方承担；

5、乙方教师需遵守甲方规章制度，不得从事有偿家教或其他违规行为。

五、考核与评价

1、甲方成立教师考核小组，每学期对教师教学能力、课堂表现及学生评价进行综合考核；

2、考核结果分为优秀、良好、合格及不合格四个等级，不合格者乙方需安排再培训或更换教师；

3、考核结果直接影响教师续聘资格，甲方需将考核报告以书面形式通知乙方。

六、合同期限与解除条件

1、合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

2、合同期满前一个月，双方可协商续签或终止合同；

3、甲方因撤并学校等原因需提前解除合同的，应提前三个月通知乙方并支付补偿金；

4、乙方教师因健康原因无法继续履约的，需提供医疗证明并协商解除合同。

七、违约责任

1、甲方未按时支付工资或克扣绩效的，应双倍返还差额部分，并承担教师维权产生的法律费用；

2、乙方派遣教师出现重大教学事故的，应赔偿甲方经济损失____万元，并承担行政处分；

3、任何一方擅自单方解除合同的，需支付对方违约金____万元，并承担合同履行期间的损失。

八、争议解决与合同生效

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过书面形式协商解决；

2、协商不成的，提交甲方所在地教育仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局；

3、本合同自双方签字盖章之日起生效，一式陆份，甲方执叁份，乙方执叁份。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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