工会经济审查工作制度

PAGE工会经济审查工作制度一、总则（一）目的为加强工会经费审查监督，规范工会经济审查工作，保障工会资产安全，提高工会经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织工会及所属各基层工会的经济审查工作。（三）基本原则1.依法审查原则。严格依照国家法律法规、工会章程和财务制度开展审查工作，确保审查工作合法合规。2.独立审查原则。经审会独立行使审查监督权，不受其他部门和个人的干涉。3.客观公正原则。以事实为依据，以法律为准绳，客观公正地评价工会财务收支和经济活动的真实性、合法性和效益性。4.突出重点原则。围绕工会中心工作，重点审查工会经费的筹集、使用和资产管理，关注重大经济事项和关键环节。二、组织建设（一）经审会设置1.公司/组织工会设立经费审查委员会（以下简称经审会）。经审会由会员代表大会选举产生，向会员代表大会负责并报告工作。2.经审会委员人数根据工会会员人数和工作需要确定，一般不少于5人，其中主任1人，副主任若干人。经审会委员中应有一定比例的财务、审计等专业人员。（二）经审会职责1.审查工会经费年度预算、决算草案，监督预算执行情况。2.审查工会经费收支情况，检查财务制度执行情况。3.审查工会资产的管理和使用情况，监督资产的保值增值。4.审查与工会经济活动有关的其他事项，提出意见和建议。5.对工会经费审查中发现的问题进行调查核实，督促整改落实。6.参与制定工会财务管理制度，对重大经济决策进行审查。（三）经审会工作规则1.经审会会议每年至少召开一次，必要时可临时召开。会议由经审会主任主持，经审会委员参加。2.经审会会议须有三分之二以上委员出席方能召开，会议决议须经全体委员过半数通过。3.经审会开展审查工作时，可根据需要组成若干审查小组，明确审查任务和分工。4.经审会委员应认真履行职责，遵守工作纪律，保守审查工作秘密。三、审查内容（一）预算审查1.审查预算编制是否符合国家法律法规、工会章程和财务制度的规定。2.审查预算编制是否科学合理，是否与工会工作计划和任务相适应。3.审查预算收入是否真实可靠，预算支出是否合规合法，是否体现勤俭节约原则。4.审查预算调整是否按规定程序进行，调整理由是否充分。（二）决算审查1.审查决算编制是否真实、完整、准确，是否与预算执行情况相符。2.审查决算收入是否足额入账，支出是否合规，有无截留、挪用、浪费现象。3.审查决算报表是否符合财务制度规定的格式和要求，数据是否准确无误。4.审查决算结余资金的处理是否合规，是否按规定结转下年使用或上缴。（三）经费收支审查1.审查工会经费收入是否合规，是否依法足额收缴，有无擅自减免、截留、挪用等问题。2.审查工会经费支出是否符合国家法律法规、工会章程和财务制度的规定，是否用于为职工服务和工会活动。3.审查工会经费支出是否严格执行预算，有无超预算支出或无预算支出情况。4.审查工会经费报销手续是否完备，凭证是否合法有效，有无虚假报销、白条抵库等问题。（四）资产审查1.审查工会资产的购置、处置是否按规定程序进行，是否经过审批。2.审查工会资产的登记、核算是否准确，账实是否相符。3.审查工会固定资产的管理是否规范，是否定期进行清查盘点，有无闲置、流失等问题。4.审查工会无形资产的管理是否到位，是否按规定进行评估和核算。（五）内部控制审查1.审查工会财务内部控制制度是否健全，是否涵盖预算管理财务收支、资产管理等各个环节。2.审查内部控制制度的执行情况，是否存在内部控制漏洞和风险。3.审查对内部控制制度的监督检查情况，是否及时发现和纠正内部控制存在的问题。四、审查程序（一）审查准备1.制定审查计划。经审会根据工会工作实际和财务状况，每年年初制定年度审查计划，明确审查范围、内容、重点和时间安排。2.收集审查资料。经审会提前向工会财务部门发出审查通知，要求提供相关财务资料，包括预算、决算、会计凭证、账簿、报表等。3.组建审查小组。根据审查任务和分工，组建审查小组，明确小组成员的职责和工作要求。（二）审查实施1.审查小组按照审查计划和要求，对工会财务收支和经济活动进行全面审查。审查过程中，可采用查阅资料、实地盘点、调查询问等方法，获取充分、可靠的审查证据。2.审查小组对审查中发现的问题进行详细记录，分析问题产生的原因，提出初步审查意见。3.审查小组与工会财务部门及相关人员进行沟通，核实情况，听取意见，确保审查工作客观公正。（三）审查报告1.审查结束后，审查小组撰写审查报告。审查报告应包括审查依据、审查范围、审查方法、审查发现的问题及处理建议等内容。2.审查报告经审查小组全体成员签字后，提交经审会审议。经审会对审查报告进行审议，提出修改意见，形成正式审查报告。3.经审会将审查报告报送工会委员会，并向会员代表大会报告审查结果。（四）整改落实1.工会委员会根据经审会的审查报告，研究制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。2.整改责任人按照整改措施要求，认真组织整改落实，并及时向工会委员会报告整改情况。3.经审会对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底整改。对整改不力的，经审会可提出批评意见，督促整改到位。五、工作保障（一）人员保障1.加强经审会委员队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、责任心重的人员担任经审会委员。2.定期组织经审会委员参加业务培训，提高经审会委员的业务水平和审查能力。3.鼓励经审会委员开展调查研究，总结经验教训，不断完善工会经济审查工作。（二）经费保障1.工会应按照规定足额提取工会经费审查经费，确保经审会工作的正常开展。2.经审会审查经费应专款专用，主要用于经审会开展审查工作所需的办公设备购置、培训学习、调查研究、聘请专业人员等费用支出。（三）信息化保障1.推进工会经济审查工作信息化建设，利用现代信息技术手段提高审查工作效率和质量。2.建立工会财务数据库，实现财务数据的集中管理和共享，为经审会审查工作提供便利条件。3.开发和应用工会经济审查软件，实现审查工作的自动化、智能化，提高审查工作的准确性和及时性。六、监督与考核（一）监督机制1.建立健全工会经济审查工作监督机制，加强对经审会工作的监督检查。2.工会委员会定期听取经审会工作汇报，研究解决经审会工作中存在的问题。3.会员代表大会对经审会工作进行监督，对经审会的工作报告进行审议，提出意见和建议。（二）考核评价1.制定工会经济审查工作考核评价办法，对经审会工作进行量化考核。2.考核评价内容包括审查工作质量、整改落实情