学校纠四风工作制度

PAGE学校纠四风工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党的教育方针，加强学校党风廉政建设，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（以下简称“四风”），营造风清气正的教育环境，保障学校各项事业健康发展，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及国家关于教育领域的法律法规和相关政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于学校全体教职工，包括学校领导班子成员、各职能部门工作人员、教学科研人员、后勤服务人员等。（四）基本原则1.坚持党的领导。充分发挥学校党组织在纠四风工作中的领导核心作用，确保各项工作始终保持正确的政治方向。2.坚持问题导向。聚焦学校在教育教学、行政管理、后勤服务等方面存在的四风问题，精准发力，切实加以解决。3.坚持标本兼治。既要着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制，从源头上预防和治理四风问题。4.坚持群众路线。广泛听取师生员工的意见和建议，充分调动群众参与纠四风工作的积极性和主动性，形成群防群治的良好局面。二、工作内容与要求（一）整治形式主义方面1.文风会风整治精简文件会议，严格控制发文数量和会议规模。文件要突出针对性和实效性，避免照抄照搬、冗长空洞；会议要注重质量和效果，严格控制会议时间，提高会议效率。改进文风，文件起草要深入调研、结合实际，语言简洁明了；会议发言要直奔主题，不讲空话套话。加强对文件会议的统筹管理，严格执行发文审批和会议审批制度，避免重复发文、层层开会。2.工作落实整治强化工作部署的跟踪问效，建立健全工作落实情况的监督检查机制，确保各项工作任务落到实处。坚决反对做表面文章、搞形式主义的行为，对工作敷衍塞责、推诿扯皮的要严肃问责。树立正确的政绩观，鼓励真抓实干、埋头苦干，营造务实重行的工作氛围。（二）整治官僚主义方面1.服务师生整治增强服务意识，主动深入师生群体，了解师生需求，为师生办实事、解难题。优化办事流程，提高办事效率，减少师生办事环节，杜绝“门难进脸难看事难办”的现象。建立健全师生意见反馈机制，及时处理师生反映的问题，做到事事有回音、件件有着落。2.决策民主整治坚持民主集中制原则，重大决策要充分征求师生意见，进行科学论证，确保决策的科学性和民主性；杜绝独断专行、个人说了算的行为，防止决策失误给学校和师生带来损失。加强对决策执行情况的监督检查，确保决策得到有效执行。（三）整治享乐主义方面1.工作作风整治严格遵守工作纪律，杜绝迟到早退、无故旷工等行为，保持良好的工作秩序。克服工作中的浮躁情绪，认真履行工作职责，提高工作质量和效率。坚决反对贪图安逸、不思进取的思想，树立积极向上、勇于担当的工作态度。2.生活作风整治倡导健康文明的生活方式，反对追求低级趣味、沉迷于吃喝玩乐的行为。加强对教职工的思想教育，引导教职工树立正确的价值观和生活观，自觉抵制享乐主义的侵蚀。（四）整治奢靡之风方面1.公务接待整治严格执行公务接待标准，控制接待范围和规模，严禁超标准接待。规范接待流程和审批手续坚持勤俭节约原则，杜绝铺张浪费。加强对公务接待经费的管理和监督，确保经费使用合规合理。2.办公用房整治严格按照规定标准配备办公用房，不得超标准占用办公用房。加强对办公用房的清理和规范，杜绝违规使用办公用房的现象。3.公务用车整治严格执行公务用车管理制度，规范车辆使用、维修、加油等环节的管理。严禁公车私用、违规使用公车，降低公务用车成本。三、监督检查（一）监督检查主体1.学校党委成立纠四风工作领导小组，负责对全校纠四风工作进行统一领导和组织协调。领导小组下设办公室，负责日常工作的开展。2.学校纪委履行监督执纪问责职责，对全校纠四风工作进行监督检查，严肃查处违规违纪行为。3.各职能部门按照职责分工，负责对本部门及下属单位的纠四风工作进行监督检查。（二）监督检查方式1.定期检查。学校党委、纪委定期组织对各部门、各单位的纠四风工作进行检查，检查内容包括制度执行情况、问题整改情况等。2.不定期抽查。学校纪委不定期对重点部门、重点领域进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。3.专项督查。针对群众反映强烈的突出问题，学校党委、纪委适时开展专项督查，集中力量进行整治。4.师生监督。畅通师生监督渠道，鼓励师生对发现的四风问题进行举报和监督，对师生举报的问题要及时进行调查处理。（三）监督检查结果运用1.对监督检查中发现的问题，要及时反馈给相关部门和单位，并责令限期整改。2.对整改不力的部门和单位，要进行通报批评，并追究相关责任人的责任。3.将监督检查结果与部门和个人的绩效考核、评先评优等挂钩，对在纠四风工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励。四、责任追究（一）责任追究情形1.违反本制度规定，存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风行为的。2.对监督检查中发现的问题拒不整改或整改不力的。3.对师生举报的四风问题隐瞒不报、压案不查或查处不力的。（二）责任追究方式1.批评教育。对情节较轻的，给予批评教育，责令作出书面检查。2.诫勉谈话。对情节较重的，进行诫勉谈话，责令限期改正。3.组织处理。对情节严重的，给予组织处理，包括调整岗位、停职检查、免职等。4.纪律处分。对违反党纪政纪的，给予相应的纪律处分。5.法律追究。对涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。（三）责任追究程序1.发现问题线索后，由学校纪委进行初步核实，提出处理意见。2.对需要进行责任追究的，按照干部管理权限和有关程序进行调查处理。3.责任追究决定作出后，要及时送达被追究责任的部门和个人，并在一定范围内进行通报。五、教育与宣传（一）教育内容1.加强党性党风党纪教育，提高教职工的政治觉悟和党性修养，增强教职工对纠四风工作重要性的认识。2.开展廉洁从政从教教育，引导教职工树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵守廉洁自律各项规定。3.进行职业道德教育，强化教职工的职业操守和敬业精神，培养教职工的责任意识和服务意识。（二）教育方式1.定期举办专题讲座。邀请专家学者、纪检干部等进行授课，解读相关政策法规，分析典型案例，提高教职工的思想认识。2.开展廉政培训。将纠四风工作纳入教职工培训计划，通过集中培训、在线学习等方式，对教职工进行系统培训。3.组织主题党日活动。结合学校实际，开展形式多样的主题党日活动，如参观廉政教育基地、观看警示教育片等，增强教育的感染力和实效性。（三）宣传工作1.利用学校网站、微信公众号、校报等媒体平台，广泛宣传纠四风工作的重要意义、工作进展和取得的成效，营造良好的舆论氛围。2.及时报道典型案例，发挥警示作用，引导教职工从中吸取教