妇联联系基层工作制度

PAGE妇联联系基层工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的群团工作会议精神，加强妇联组织与基层的紧密联系，更好地服务妇女群众，推动妇联工作在基层落地生根、开花结果，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于各级妇联组织及其工作人员在开展联系基层工作时的相关活动与管理。（三）基本原则1.密切联系原则：各级妇联组织要主动深入基层，与妇女群众面对面交流，了解她们的需求和诉求。2.服务导向原则：以服务妇女群众为出发点和落脚点，切实为基层妇女解决实际问题，提供优质服务。3.问题导向原则：聚焦基层妇联工作中的难点、痛点问题，积极探索解决办法，推动工作创新发展。4.协同合作原则：加强与基层党组织、其他群团组织、社会组织等的协同合作，形成工作合力。二、联系基层工作机制（一）建立联系点制度1.各级妇联组织要根据工作实际，在本地区不同类型的基层单位建立联系点，包括社区、乡村、企业、学校等。2.联系点应具有代表性和典型性，能够反映不同领域、不同层面妇女群众的特点和需求。3.确定联系点后，要明确专人负责联系，定期深入联系点开展调研、指导等工作。（二）定期走访调研1.各级妇联干部要定期深入基层联系点走访调研，每年走访时间不少于[X]天。2.走访调研要围绕妇女儿童发展中的重点、难点问题，如妇女就业创业、权益维护、家庭教育等，广泛听取基层妇女群众的意见和建议。3.每次走访调研结束后，要及时撰写调研报告，分析问题，提出对策建议，并向上级妇联组织汇报。（三）工作指导与培训1.各级妇联组织要加强对基层妇联工作的指导，帮助基层妇联组织明确工作目标、理清工作思路、提升工作能力。2.根据基层妇联组织的需求，定期开展业务培训，培训内容包括政策法规解读、工作方法技巧、项目实施等。3.通过举办培训班、专题讲座、经验交流会等形式，提高基层妇联干部的综合素质和业务水平。（四）信息沟通与反馈1.建立健全信息沟通机制，基层妇联组织要及时向上级妇联组织报送工作动态、经验做法、存在问题等信息。2.上级妇联组织要及时向基层妇联组织传达工作部署、政策文件等信息，并对基层的工作进行指导和反馈。3.利用现代信息技术手段，搭建信息沟通平台，如微信群、QQ群、工作邮箱等，方便工作交流和信息共享。三、服务基层妇女群众措施（一）权益维护服务1.加强妇女权益法律法规宣传教育，提高基层妇女群众的法律意识和维权能力。2.建立妇女维权服务热线和网络平台，畅通妇女诉求表达渠道，及时为妇女群众提供法律咨询、法律援助等服务。3.积极协调相关部门，依法维护妇女在婚姻家庭、劳动就业、社会保障等方面的合法权益，严肃查处侵害妇女权益的案件。（二）创业就业服务1.开展创业就业培训，根据基层妇女的需求和特点，开设各类实用技能培训班，提高妇女的就业创业能力。2.搭建创业就业平台，举办招聘会、创业项目推介会等活动，为妇女提供就业岗位和创业机会。3.扶持妇女创业项目，对符合条件的妇女创业项目给予资金、技术、政策等方面的支持，帮助妇女实现创业梦想。（三）家庭教育服务1.加强家庭教育指导服务，普及科学育儿知识，提高家长的家庭教育水平。2.建立家庭教育指导服务站点，开展家庭教育讲座、亲子活动等，为家长和孩子提供互动交流的平台。3.培育家庭教育志愿者队伍，发挥志愿者在家庭教育中的积极作用，推动家庭教育工作深入开展。（四）关爱帮扶服务1.关注困难妇女群体，建立困难妇女档案，定期开展走访慰问活动，了解她们的生活状况和实际需求。2.积极争取社会资源，为困难妇女提供生活救助、医疗救助、心理疏导等帮扶服务，帮助她们解决实际困难。3.开展关爱留守儿童、困境儿童等活动，为他们提供学习辅导、心理关爱、生活照料等服务，促进他们健康成长。四、基层妇联组织建设（一）组织设置1.按照区域、产业、行业等多种形式灵活设置基层妇联组织，做到哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织。2.在社区、乡村等基层单位普遍建立妇联组织，在“两新”领域（新经济组织、新社会组织）、女性集中的行业和领域建立妇女组织，不断扩大妇联组织的覆盖面。（二）队伍建设1.选优配强基层妇联干部队伍基层妇联主席应由政治素质高、工作能力强、热爱妇女工作的女性担任，同时要注重选拔优秀年轻干部、女企业家、女能人等充实到基层妇联队伍中。2.加强基层妇联干部培训，通过多种形式提高基层妇联干部的综合素质和业务能力，打造一支高素质的基层妇联干部队伍。3.建立基层妇联干部激励机制，对工作表现突出的基层妇联干部给予表彰奖励，激发她们的工作积极性和主动性。（三）工作保障1.为基层妇联组织开展工作提供必要的经费支持，确保基层妇联组织有能力开展各类活动和服务。2.加强基层妇联组织阵地建设，建设一批妇女之家、儿童之家等活动阵地，为妇女儿童提供学习、交流、娱乐的场所。3.支持基层妇联组织创新工作方式方法，鼓励基层妇联组织结合实际开展特色工作和品牌活动，不断提升基层妇联组织的吸引力和凝聚力。五、工作考核与监督（一）考核内容1.联系基层工作开展情况，包括联系点建立、走访调研、工作指导与培训、信息沟通与反馈等工作的落实情况。2.服务基层妇女群众成效，如权益维护、创业就业、家庭教育、关爱帮扶等服务工作的开展情况和取得的实际效果。3.基层妇联组织建设情况，包括组织设置、队伍建设、工作保障等方面的工作进展和成效。（二）考核方式1.建立定期考核制度，每年对各级妇联组织联系基层工作进行考核评估。2.考核方式采取自查自评、上级检查、群众评议相结合的方式进行。3.上级妇联组织要制定详细的考核指标体系，明确考核标准和评分办法，确保考核工作客观公正、科学合理。（三）监督检查1.各级妇联组织要加强对联系基层工作的监督检查，及时发现问题，督促整改落实。2.建立健全监督举报机制，鼓励基层妇女群众对联系基层工作中的问题进行监督举报，对举报情况要及时核实处理。3.将联系基层