县委文明委工作制度

PAGE县委文明委工作制度一、总则（一）目的为加强县委文明委工作的规范化、制度化建设，提高工作效率和质量，推动全县精神文明建设深入开展，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据国家相关法律法规以及上级关于精神文明建设的工作要求制定，确保各项工作在法治轨道上运行。（三）适用范围本制度适用于县委文明委及其成员单位，以及参与精神文明建设相关工作的各部门和单位。二、组织架构与职责（一）县委文明委组成县委文明委由县委书记担任主任，县委副书记、宣传部部长担任副主任，相关部门负责人为成员。（二）职责分工1.主任职责全面领导县委文明委工作，把握精神文明建设工作方向，对重大事项作出决策。2.副主任职责协助主任开展工作，负责组织协调精神文明建设各项具体工作，督促检查工作落实情况。3.成员职责按照分工，负责抓好本部门、本单位承担的精神文明建设工作任务，积极参与县委文明委组织的各项活动，完成交办的其他工作。三、会议制度（一）全体会议1.召开时间原则上每年召开[X]次全体会议，根据工作需要可适时召开。2.参会人员县委文明委全体成员。3.会议内容传达学习上级关于精神文明建设的重要指示精神；总结年度工作，部署下一年度工作任务；研究解决精神文明建设工作中的重大问题。（二）专题会议1.召开时间根据工作需要不定期召开。2.参会人员与专题内容相关的部门和单位负责人及有关人员。3.会议内容研究讨论精神文明建设某一方面的重点工作，如文明城市创建、道德模范评选表彰等，提出工作措施和建议。（三）会议要求1.会议组织部门提前做好会议筹备工作，包括确定会议主题、议程、参会人员等，并提前通知参会人员做好准备。2.参会人员应按时参加会议，遵守会议纪律，认真听取会议内容，积极发言，不得无故缺席或迟到早退。3.会议要做好记录，形成会议纪要，经领导审定后印发各成员单位，并督促抓好贯彻落实。四、工作部署与落实（一）年度工作计划制定1.县委文明委办公室每年年初根据上级要求和本县实际，研究提出年度精神文明建设工作要点，经县委文明委全体会议审议通过后印发实施。2.各成员单位要根据年度工作要点，结合本部门、本单位职责，制定具体的工作计划和措施，并报县委文明委办公室备案。（二）工作任务分解1.县委文明委办公室对年度工作任务进行细化分解，明确责任单位、责任人及完成时限，形成工作任务清单。2.各责任单位要按照任务清单要求，认真组织实施，确保各项工作任务落到实处。（三）工作推进与督促检查1.建立工作推进机制，定期召开工作推进会，通报工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。2.县委文明委办公室要加强对各成员单位工作落实情况的督促检查，通过实地调研、查阅资料、听取汇报等方式，及时掌握工作动态，对工作不力的单位进行通报批评，并责令限期整改。五、考核评价制度（一）考核对象县委文明委成员单位、各乡镇（街道）及相关责任单位。（二）考核内容1.精神文明建设工作任务完成情况，包括文明城市创建、文明村镇创建、文明单位创建、未成年人思想道德建设等。2.工作创新举措及成效。3.参与县委文明委组织的各项活动情况。（三）考核方式1.日常考核：县委文明委办公室对各单位日常工作开展情况进行记录和评价。2.年度考核：每年年底组织开展年度考核，通过听取汇报、查阅资料、实地考察等方式，对各单位进行全面考核评价。（四）考核结果运用1.将考核结果作为评选表彰精神文明建设工作先进单位和个人的重要依据。2.对考核优秀的单位给予表彰奖励，对考核不达标的单位进行通报批评，并责令限期整改。整改仍不合格的，取消当年评先评优资格。六、经费管理制度（一）经费来源精神文明建设工作经费主要来源于财政拨款，同时鼓励社会力量参与精神文明建设，通过捐赠、资助等方式筹集资金。（二）经费使用原则1.专款专用原则：经费必须用于精神文明建设相关工作，不得挪作他用。2.勤俭节约原则：合理安排经费支出，提高资金使用效益，杜绝浪费。3.规范透明原则：经费使用要严格按照财务管理制度执行，做到账目清晰、手续完备、公开透明。（三）经费使用范围1.开展各类精神文明创建活动的费用，如宣传资料制作、活动组织实施等。2.道德模范、身边好人等评选表彰及奖励费用。3.精神文明建设工作调研、培训费用。4.其他与精神文明建设相关的必要支出。（四）经费审批与报销1.经费使用实行审批制度，由县委文明委办公室提出经费使用计划，报分管领导审核，主要领导审批。2.经费报销要严格按照财务规定提供合法有效的票据，经审核后予以报销。七、信息沟通与宣传制度（一）信息沟通1.建立县委文明委工作信息交流平台，各成员单位要及时报送本部门、本单位精神文明建设工作动态、经验做法、存在问题等信息。2.定期召开信息交流会，通报工作情况，交流工作经验，共同研究解决工作中存在的问题。（二）宣传工作1.加强精神文明建设工作宣传力度，通过多种渠道广泛宣传精神文明建设的重要意义、工作成效和先进典型。2.制定年度宣传工作计划，明确宣传重点和宣传方式，组织开展形式多样的宣传活动。3.积极与新闻媒体合作，及时报道精神文明建设工作动态，营造良好的舆论氛围。八、档案管理制度（一）档案范围县委文明委工作中形成的各类文件、资料、会议记录、考核评价结果等均属档案管理范围。（二）档案整理1.明确专人负责档案管理工作，对各类档案进行及时收集、整理、分类、归档。2.按照档案管理的有关规定，对档案进行科学分类，编制档案目录，便于查阅和利用。（三）档案保管1.配备必要的档案保管设施，确保档案安全存放。2.定期对档案进行检查和维护，防止档案损坏、丢失。（四）档案查阅1.建立档案查阅制度，严格查阅手续。因工作需要查阅档案的，