学校纪检监督工作制度

PAGE学校纪检监督工作制度一、总则（一）目的为了加强学校纪检监督工作，确保学校各项工作依法依规进行，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生的合法权益，促进学校健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职工、学生以及与学校相关的各类活动和事务。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规、教育政策以及学校的各项规章制度开展纪检监督工作。2.客观公正原则：以事实为依据，客观、公正地处理各类问题，不偏袒、不徇私。3.预防为主原则：注重教育和预防，通过加强宣传教育、完善制度建设等方式，防止违规违纪行为的发生。4.监督与服务相结合原则：在监督的同时，为学校的改革发展和师生的工作学习提供必要的支持和保障。二、纪检监督机构及职责（一）纪检监督机构设置学校设立纪检监督工作领导小组，由学校党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，成员包括各部门负责人。领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在学校纪委办公室。（二）纪检监督机构职责1.纪检监督工作领导小组职责贯彻执行党和国家有关纪检监督工作的方针、政策和法律法规，领导学校纪检监督工作。制定学校纪检监督工作计划和制度，研究解决纪检监督工作中的重大问题。对学校各级党组织和党员干部执行党的纪律和国家法律法规情况进行监督检查。受理对学校党组织、党员干部和教职工的检举、控告和申诉，按照有关规定进行调查处理。组织开展廉政教育和警示教育活动，加强学校廉政文化建设。2.纪检监督工作领导小组办公室职责负责纪检监督工作领导小组的日常工作，组织协调各项纪检监督工作任务。起草纪检监督工作相关文件、报告和材料，整理归档纪检监督工作资料。对学校各部门的工作进行监督检查，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。开展调查研究，分析学校纪检监督工作形势，为领导小组决策提供依据。协助学校有关部门开展廉政风险防控工作，制定防控措施，建立防控机制。三、监督内容与方式（一）监督内容1.对学校贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规情况的监督。重点检查学校在招生、考试、收费、基建、采购等方面是否依法依规进行。2.对学校各级党组织和党员干部履行职责情况的监督。检查是否存在违反党的纪律、廉洁自律规定以及失职渎职等行为。3.对学校行政部门及其工作人员履行工作职责情况的监督。包括工作效率、服务质量、工作纪律等方面。4.对学校财务收支、资产管理等情况的监督。检查财务制度执行情况，防止违规开支、资产流失等问题。5.对学校各类招投标活动的监督。确保招投标过程公开、公平、公正，防止暗箱操作和违规行为。6.对学校师德师风建设情况的监督。检查教师是否遵守职业道德规范，有无违规违纪行为。7.对学校学生管理工作的监督。包括学生资助、评优评先、学籍管理等方面，保障学生的合法权益。（二）监督方式1.日常监督建立定期检查制度，对学校各部门的工作进行不定期抽查，及时发现问题并督促整改。设立举报信箱、举报电话和电子邮箱，畅通师生举报渠道，及时受理群众举报。加强对学校各类文件、会议记录、财务报表等资料的审查，从中发现线索。2.专项监督根据学校工作重点和群众反映的热点问题，适时开展专项监督检查。如对招生工作、基建工程等进行专项监督。在专项监督中，可采取查阅资料、实地查看、个别访谈、问卷调查等方式，全面深入了解情况。3.审计监督定期对学校财务收支、经济活动等进行内部审计，审查财务账目、经济合同等，发现财务风险和违规问题。对重大项目、重要资金使用等进行专项审计，确保资金使用效益和安全。4.民主监督充分发挥教职工代表大会、工会等组织的作用，定期收集教职工的意见和建议，对学校工作进行民主监督。建立学校事务公开制度，将涉及师生切身利益的重大事项及时公开，接受师生监督。四、信访举报与案件查处（一）信访举报受理1.学校纪检监督机构负责受理对学校党组织、党员干部和教职工的检举、控告和申诉。2.对受理的信访举报，要认真做好记录，详细登记举报内容、举报人信息等。3.对于实名举报，要及时与举报人沟通，告知其举报处理进展情况。（二）案件查处程序1.初步核实对信访举报反映的问题进行初步核实，确定是否存在违规违纪事实。初步核实可通过查阅资料、调查走访、谈话了解等方式进行，一般应在规定时间内完成。2.立案审查经初步核实，认为存在违规违纪事实，需要追究责任的，予以立案审查。立案审查要制定详细的审查方案，明确审查人员、审查内容和审查步骤。3.调查取证调查人员要严格按照规定程序进行调查取证，收集相关证据材料。证据材料要真实、合法、有效，能够相互印证。4.案件审理调查终结后，由纪检监督机构对案件进行审理，审查调查程序是否合法、证据是否充分、定性是否准确、处理意见是否恰当等。审理过程中，要充分听取被调查人的陈述和申辩。5.处分决定根据案件审理结果，按照有关规定作出处分决定。处分决定要以书面形式送达被处分人，并宣布执行。6.申诉复查被处分人对处分决定不服的，可以在规定时间内提出申诉。纪检监督机构对申诉进行复查，作出复查决定。五、廉政风险防控（一）廉政风险排查1.学校各部门要结合自身工作职责，对可能存在的廉政风险进行全面排查。2.排查内容包括权力运行、制度机制、业务流程等方面存在的风险点。3.对排查出的廉政风险点要进行评估，确定风险等级。（二）防控措施制定1.根据廉政风险排查情况及风险等级，制定相应的防控措施。2.防控措施要具有针对性和可操作性，包括完善制度、规范流程、加强监督等方面。3.明确责任部门和责任人，确保防控措施落实到位。（三）动态管理1.廉政风险防控工作要实行动态管理，根据学校工作变化和廉政风险排查情况，及时调整防控措施。2.定期对廉政风险防控工作进行检查评估，总结经验教训，不断完善防控机制。六、责任追究（一）责任追究原则1.坚持实事求是、有错必究的原则。2.坚持教育与惩处相结合的原则。3.坚持责任与处分相适应的原则。（二）责任追究情形1.违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为。2.在招生、考试、收费、基建、采购等工作中，违反法律法规和学校规定，谋取私利的行为。3.滥用职权、玩忽职守、失职渎职，给学校和师生造成损失的行为。4.对信访举报、监督检查中发现的问题，隐瞒不报、拖延处理或拒不整改的行为。（三）责任追究方式1.批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查。2.通报批评、调