乡意识形态工作制度

PAGE乡意识形态工作制度一、总则（一）制定目的为了加强和改进本乡意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，根据上级有关规定，结合本乡实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本乡党委、政府及其所属各部门、各行政村（社区），以及乡内各企事业单位、社会组织等在意识形态工作方面的管理和运行。（三）工作原则1.坚持正确方向牢牢把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向，坚定维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央保持高度一致。2.强化责任落实明确各级党组织和领导干部意识形态工作责任，层层传导压力，做到守土有责、守土负责、守土尽责。3.注重创新发展适应新形势新任务新要求，积极推进理念创新、手段创新、基层工作创新，不断提高意识形态工作的吸引力和感染力。4.坚持协同联动加强部门之间、条块之间的协同配合，形成工作合力，共同做好意识形态工作。二、组织领导与职责分工（一）领导机构成立乡意识形态工作领导小组，由乡党委书记担任组长，乡长担任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查。（二）职责分工1.乡党委书记履行意识形态工作第一责任人职责，全面负责本乡意识形态工作，把握正确方向和舆论导向，定期研究分析意识形态领域形势，协调解决重大问题。2.乡长协助党委书记抓好意识形态工作，负责政府系统意识形态工作任务的落实，推动意识形态工作与经济社会发展各项工作协同推进。3.其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。4.各部门负责人负责本部门意识形态工作，落实部门意识形态工作任务，加强对本部门干部职工的教育管理，做好相关领域的舆情监测和处置工作。5.各行政村（社区）党组织书记履行本村（社区）意识形态工作第一责任人职责，抓好本村（社区）意识形态工作，组织开展宣传教育活动，维护本村（社区）意识形态安全。三、工作机制（一）分析研判机制1.建立定期分析研判制度，乡党委每季度至少召开一次意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，研究解决存在的问题。2.各部门、各行政村（社区）要定期开展意识形态领域情况自查，及时发现和掌握倾向性、苗头性问题，并向乡党委报告。3.加强对重要时间节点、重大事件、敏感问题的分析研判，提前制定应对措施，有效防范和化解意识形态领域风险。（二）舆情监测与处置机制1.建立健全舆情监测体系，明确监测责任主体，加强对网络媒体、社交媒体、传统媒体等各类平台的监测，及时收集、整理、分析舆情信息。2.制定舆情应急预案，明确舆情处置流程和责任分工，对发现的舆情要迅速核实、及时报告、妥善处置，做到早发现、早报告、早处置，防止舆情发酵升级。3.加强舆情引导，及时发布准确信息，回应社会关切，引导公众理性看待问题，营造良好的舆论氛围。（三）阵地管理机制1.加强对各类意识形态阵地的管理，包括宣传文化阵地、学校、宗教场所、网络平台等，确保阵地安全可控。2.严格落实阵地建设和使用管理制度，规范审批程序，加强对阵地内容的审核把关，防止错误思想和有害信息传播。3.加强对乡内各类讲座、研讨会、报告会等活动的管理，严格落实报备制度，确保活动内容符合意识形态工作要求。（四）队伍建设机制1.加强意识形态工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的干部充实到意识形态工作岗位。2.定期组织意识形态工作培训，提高队伍的政治素养、业务水平和工作能力。3.建立激励机制，对在意识形态工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发工作积极性和创造性。四、工作内容（一）理论武装工作1.加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，推动理论学习常态化制度化。2.制定年度理论学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求，组织开展党委中心组学习、干部职工理论学习、基层群众理论宣讲等活动。3.加强对理论学习情况的督促检查，定期组织开展理论学习测试和调研，确保学习效果。（二）新闻舆论工作1.坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，围绕乡党委、政府中心工作，精心组织策划新闻宣传报道，充分展示本乡经济社会发展成就和亮点。2.加强与上级媒体和各类媒体的沟通合作，积极拓展宣传渠道，提高本乡新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。3.规范新闻发布制度，及时准确发布权威信息，回应社会关切，加强对热点问题和突发事件的舆论引导。（三）思想道德建设工作1.加强社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展道德模范、身边好人等评选表彰和学习宣传活动，弘扬社会正气。2.加强未成年人思想道德建设，营造良好的家庭、学校、社会教育环境，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。3.加强公民道德建设，开展文明风尚行动，倡导文明行为，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。（四）文化建设工作1.繁荣发展文化事业，加大对文化基础设施建设的投入，完善公共文化服务体系，丰富群众精神文化生活。2.加强文化产业发展，培育壮大文化市场主体，推动文化产业与其他产业融合发展。3.加强文化遗产保护传承，开展文化资源普查和挖掘整理工作，弘扬优秀传统文化。（五）网络意识形态工作1.加强网络安全管理，落实网络安全责任制，加强对网络平台的技术防护和安全监测，保障网络信息安全。2.加强网络内容建设，培育积极健康、向上向善的网络文化，加强对网络言论的引导和管理，营造清朗的网络空间。3.加强网络舆情监测和处置，及时发现和处理网络谣言、有害信息等，维护网络意识形态安全。五、考核与问责（一）考核评价1.建立意识形态工作考核评价制度，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容，作为评价使用干部、奖惩的重要依据。2.制定意识形态工作考核指标体系，明确考核内容、考核标准和考核方式，定期组织开展考核评价工作。3.对意识形态工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、出现问题的单位和个人进行通报批评。（二）责任追究1.对违反意识形态工作责任制的单位和个人，按照有关规定进行责任追究。情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查；情节较重的，给