团支部支委工作制度

PAGE团支部支委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强团支部支委的工作规范化、科学化管理，提高团支部的工作效率和质量，更好地发挥团支部在组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益等方面的作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司团支部支委全体成员。（三）基本原则1.坚持党的领导。团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部工作。2.服务青年成长。紧密联系青年，了解青年需求，全心全意为青年服务，促进青年全面发展。3.民主集中制。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，充分发扬民主，严格执行纪律。4.创新发展。不断探索团支部工作的新方法、新途径，适应新形势、新任务的要求，推动团支部工作创新发展。二、团支部支委成员职责（一）团支部书记职责1.负责召集团支部委员会和团员大会，结合本单位的实际情况，传达党组织和上级团组织的指示和决议，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题提交团支部委员会和团员大会讨论决定。2.了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向团支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。4.抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥团支部委员会一班人的作用。督促和帮助各个委员做好分管工作。5.针对青年的特点，开展形式多样、生动活泼的有益于青年身心健康的活动，有计划地组织青年学习政治理论、科学文化和业务知识，全面提高青年素质。6.负责与团支部委员之间的沟通协调，共同推进团支部各项工作的顺利开展。（二）团支部副书记职责1.协助团支部书记开展工作，书记不在时，代行书记的职责。2.负责团支部的日常事务管理，如文件收发、档案整理、会议记录等。3.协助书记组织开展各类活动，做好活动的策划、组织和实施工作。4.了解团员青年的思想动态，及时向书记反馈情况，为团支部决策提供参考依据。5.负责与其他团支部或相关单位的联络工作，加强团支部之间的交流与合作。（三）组织委员职责1.了解和掌握团支部的组织状况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。2.了解和掌握团员的思想、工作情况，协助团支部书记做好团员的思想政治教育工作。3.负责团员的发展工作，制定团员发展计划，做好团员发展对象的培养、考察和新团员的发展工作。4.负责团员组织关系的转接、团费收缴和管理工作。5.做好团员统计工作，建立健全团员档案。6.负责团支部各类先进集体和个人的评选、表彰和推荐工作。（四）宣传委员职责1.了解团员青年的思想状况和需求，制定团支部宣传工作计划。2.组织团员青年学习政治理论、时事政策和团的基本知识，开展形式多样的宣传教育活动。3.负责团支部的宣传阵地建设，如办好团支部宣传栏、黑板报等。4.及时宣传团支部的工作动态、先进事迹和经验，扩大团支部的影响力。5.负责收集、整理团员青年的意见和建议，向上级团组织反映团员青年的呼声。6.组织开展文化体育活动，丰富团员青年的业余文化生活。（五）文体委员职责1.制定团支部文体活动计划，组织开展各类健康有益的文体活动，如文艺演出、体育比赛等。2.负责选拔和培养文体活动骨干，组建团支部文体队伍。3.组织团员青年参加上级团组织举办的文体活动，展示团支部的风采。4.做好文体活动的场地、器材等准备工作，确保活动顺利开展。5.鼓励团员青年积极参与文体活动，提高身体素质和文化素养。三、团支部工作会议制度（一）团支部委员会会议1.团支部委员会会议一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开。2.会议由团支部书记召集并主持，全体支委成员参加。3.会议主要内容包括：传达党组织和上级团组织的指示和决议；研究分析团员青年的思想、工作和学习情况；讨论决定团支部工作计划、总结、重要活动安排等；研究团支部自身建设中的重要问题；讨论决定团员发展、奖惩等事项。4.会议要充分发扬民主，各委员要认真履行职责，积极发表意见和建议。会议形成的决议要明确、具体，由专人负责落实。5.会议要做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、会议决议等。会议记录由团支部副书记负责整理归档。（二）团员大会1.团员大会一般每季度召开一次，如遇重要情况可随时召开。2.会议由团支部书记召集并主持，全体团员参加（如有特殊情况，可委托团支部委员主持）。3.会议主要内容包括：传达党组织和上级团组织的指示和决议；听取和审议团支部委员会的工作报告；讨论决定团支部的重大事项，如工作计划、工作总结、重要活动安排等；选举团支部委员会成员；讨论决定团员发展、奖惩等事项。4.会议要充分发扬民主，鼓励团员积极参与讨论，发表意见和建议。会议形成的决议要经团员大会表决通过，表决方式可采用无记名投票、举手表决等方式。5.会议要做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、会议决议等。会议记录由团支部副书记负责整理归档。（三）团小组会1.团小组会一般每月召开一次，由团小组长召集并主持，本小组团员参加。2.会议主要内容包括：组织团员学习政治理论、时事政策和团的基本知识；讨论贯彻团支部委员会和团员大会决议的具体措施；分析团员青年的思想、工作和学习情况，开展批评与自我批评；讨论团员发展计划，推荐优秀团员作为发展对象等。3.会议要做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议题、会议决议等。会议记录由团小组长负责整理归档，并及时上报团支部委员会。四、团支部组织生活制度（一）组织生活内容1.学习教育。组织团员学习党的路线方针政策、时事政治、团的基本知识和业务知识。2.思想交流。组织团员开展思想交流，分享学习、工作和生活中的体会和经验，互相帮助，共同提高。3.批评与自我批评。组织团员开展批评与自我批评，查找自身存在的问题和不足，提出改进措施和努力方向。4.民主评议。定期组织团员开展民主评议，对团员的思想政治表现、工作业绩、遵守团章团纪等情况进行评议，评选优秀团员，表彰先进，激励后进。5.志愿服务。组织团员参加志愿服务活动，增强团员的社会责任感和奉献精神。（二）组织生活形式1.集中学习。定期组织团员集中学习，邀请专家学者、党政领导等进行专题讲座，或组织团员观看教育片、参观学习等。2.小组讨论。以团小组为单位，组织团员开展讨论，围绕学习内容、工作实际等进行深入交流。3.主题团日活动。结合重要节日、纪念日等，开展形式多样的主题团日活动，如演讲比赛、征文活动、社会实践等。4.线上交流。利用互联网平台，如微信群、QQ群等，开展线上学习交流活动，方便团员之间的沟通与互动。（三）组织生活要求1.严格考勤制度。组织生活要严格考勤，团员应按时参加，如有特殊情况不能参加，应提前请假。2.认真做好记录。组织生活要做好记录，记录内容包括活动时间、地点、主持人、参会人员、活动内容、活动效果等。3.注重活动效果。组织生活要紧密联系团员实际，注重活动效果，切实解决团员在思想、工作和学习中存在的问题。4.加强督促检查。团支部委员会要加强对组织生活的督促检查，确保组织生活制度落到实处。五、团支部团员发展制度（一）发展原则1.坚持标准。严格按照团章规定的团员标准发展团员，确保团员质量。2.保证质量。注重对发展对象的培养、考察和教育，确保发展的团员政治素质高、工作表现好、群众基础扎实。3.积极培养。加强对青年积极分子的培养教育，不断壮大团员队伍。4.均衡发展。注重在不同岗位、不同年龄段的青年中发展团员，保持团员队伍的均衡发展。（二）发展对象条件1.年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年。2.承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费。3.政治素质高，思想进步，积极要求上进，在工作、学习和生活中表现突出。4.具有一定的文化水平和业务能力，能够较好地完成本职工作和学习任务。5.作风正派，团结同志，群众基础好，能够发挥模范带头作用。（三）发展程序1.宣传动员。团支部要通过多种形式，广泛宣传团的性质、任务和团员的权利、义务，吸引青年积极向团组织靠拢。2.推优荐才。团支部要积极开展推优荐才工作，鼓励优秀青年向团组织递交入团申请书。3.培养考察。团支部要对申请入团的青年进行培养考察，指定培养联系人，定期了解其思想、工作和学习情况，帮助其提高政治素质和业务能力。4.确定发展对象。团支部委员会根据培养考察情况，确定发展对象，并报上级团组织备案。5.政治审查。上级团组织对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的路线方针政策的态度、政治历史情况、社会关系等。6.集中培训。对发展对象进行集中培训，培训内容包括团章团史、党的基本知识、时事政治等，培训时间不少于三天（或不少于二十四个学时）。7.支部大会讨论。团支部召开团员大会，讨论发展对象的入团问题。大会要认真听取发展对象的入团申请报告、培养联系人的意见、团支部委员会的审查意见等，经充分讨论后，采取无记名投票方式进行表决。8.上级审批。团支部将团员大会的决议报上级团组织审批。上级团组织要认真审查团支部上报的材料，在三个月内作出批准或不批准的决定。9.入团宣誓。经上级团组织批准的新团员，要举行入团宣誓仪式。入团宣誓仪式要严肃、庄重，增强新团员的荣誉感和责任感。（四）发展工作要求1.严格工作程序。发展团员工作要严格按照规定的程序进行，确保发展工作的公正性和严肃性。2.加强组织领导。团支部要加强对发展团员工作的组织领导，明确专人负责，确保发展工作顺利进行。3.做好档案管理。发展团员工作要做好档案管理，建立健全团员档案，包括入团申请书、自传、思想汇报、培养考察材料、政治审查材料、入团志愿书、团章等。六、团支部团员教育管理制度（一）教育管理内容1.思想政治教育。组织团员学习党的路线方针政策、时事政治、团的基本知识和业务知识，提高团员的思想政治素质。2.纪律教育。组织团员学习团章团纪，增强团员的纪律意识，自觉遵守团的各项规章制度。3.业务培训。根据团员的工作实际，组织开展业务培训，提高团员的业务能力和工作水平。4.实践锻炼。组织团员参加社会实践活动、志愿服务活动等，增强团员的社会责任感和奉献精神。（二）教育管理方式1.集中学习。定期组织团员集中学习，邀请专家学者、党政领导等进行专题讲座，或组织团员观看教育片、参观学习等。2.小组讨论。以团小组为单位，组织团员开展讨论，围绕学习内容、工作实际等进行深入交流。3.主题团日活动。结合重要节日、纪念日等，开展形式多样的主题团日活动，如演讲比赛、征文活动、社会实践等。4.线上教育。利用互联网平台，如微信群、QQ群等，开展线上学习交流活动，方便团员之间的沟通与互动。5.考核评价。建立团员考核评价制度，对团员的思想政治表现、工作业绩、遵守团章团纪等情况进行考核评价，评选优秀团员，表彰先进，激励后进。（三）教育管理要求1.严格考勤制度。教育管理活动要严格考勤，团员应按时参加，如有特殊情况不能参加，应提前请假。2.认真做好记录。教育管理活动要做好记录，记录内容包括活动时间、地点、主持人、参会人员、活动内容、活动效果等。3.注重活动效果。教育管理活动要紧密联系团员实际，注重活动效果，切实解决团员在思想、工作和学习中存在的问题。4.加强督促检查。团支部委员会要加强对教育管理活动的督促检查，确保教育管理活动制度落到实处。七、团支部活动制度（一）活动计划1.团支部要根据党组织和上级团组织的工作部署，结合本单位的实际情况，制定年度活动计划。2.活动计划要明确活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、活动形式、活动参与人员等。3.活动计划要提前报上级团组织备案，并向团员公布。（二）活动组织1.团支部要按照活动计划，认真组织开展各类活动。活动前要做好充分准备，包括活动策划、人员安排、物资准备等。2.活动过程中要加强组织协调，确保活动顺利进行。要注重活动安全，制定安全预案，确保活动参与人员的人身安全。3.活动结束后要及时进行总结，总结活动经验，查找存在问题，提出改进措施。（三）活动要求1.活动要紧密联系团员青年的实际，注重活动的思想性、教育性、趣味性和实效性。2.活动要充分发扬民主，鼓励团员积极参与，发挥团员的主体作用。3.活动要注重创新，不断探索新的活动形式和内容，提高活动的吸引力和感染力。4.活动要做好宣传报道工作，及时宣传活动成果，扩大团支部的影响力。八、团支部经费管理制度（一）经费来源1.团费收入。按照团章规定，团员每月应交纳团费，团费收入是团支部经费的重要来源之一。2.上级团组织拨款。上级团组织根据工作需要，对团支部给予一定的经费支持。3.单位行政拨款。单位行政根据实际情况，对团支部开展活动给予一定的经费支持。4.社会赞助。团支部可以通过与社会各界合作，争取社会赞助，增加经费收入。（二）经费使用原则1.勤俭节约原则。经费使用要精打细算，节约开支，反对铺张浪费。2.专款专用原则。经费要按照规定的用途使用，不得挪作他用。3.民主管理原则。经费使用要公开透明，接受团员监督，重大经费开支要经团支部委员会讨论决定。（三）经费使用范围1.学习教育费用。包括购买学习资料、组织培训、开展讲座等费用。2.活动费用。包括开展各类文体活动、志愿服务活动所需的物资、场地租赁、交通等费用。3.宣传费用。包括制作宣传栏、黑板报、宣传资料等费用。4.表彰奖励费用。包括对优秀团员、团干部、团支部等进行表彰奖励所需的费用。5.其他费用。包括团支部日常办公