学校门卫人员工作制度

PAGE学校门卫人员工作制度一、总则1.目的为了加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本校全体门卫人员。3.基本原则门卫人员应严格遵守国家法律法规，坚守岗位，履行职责，文明执勤，热情服务，确保学校安全。二、门卫人员职责1.人员出入管理严格执行学校门禁制度，坚守岗位，按时开关校门。严禁无关人员、车辆进入学校。对因公来访人员，必须验明身份，进行登记，经被访人同意后，方可入校。对因私来访人员，应耐心解释，劝其离开学校。对进出学校的师生员工，应认真查验其工作证、学生证或身份证等有效证件。发现异常情况及时报告学校保卫部门或相关领导。加强对出入人员携带物品的检查，严禁携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入学校。对携带大件物品出校的人员，必须凭学校相关部门开具的出门证放行，并做好登记。2.车辆出入管理指挥车辆有序进出学校，引导车辆停放在指定位置。严禁车辆在学校内超速行驶、乱停乱放。对进出学校的车辆进行检查，核实车辆信息。发现可疑车辆，应及时报告学校保卫部门，并进行盘查。严禁校外无关车辆进入学校。因工作需要进入学校的车辆，必须经学校保卫部门同意，并办理相关手续后，方可入校。3.安全巡逻按照规定的时间和路线进行巡逻，重点巡查学校的教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等区域，及时发现和消除安全隐患。巡逻过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况及时报告学校保卫部门或相关领导，并采取相应的措施。做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。4.安全监控负责学校安全监控系统的日常操作和维护，确保监控设备正常运行。密切关注监控画面，及时发现和处理各类安全问题。对发现的异常情况，要及时进行录像，并报告学校保卫部门。定期查看监控录像，保存重要视频资料，以备查阅。5.应急处置熟悉学校应急预案，掌握各类突发事件的处置流程。遇到突发事件时，应立即报告学校保卫部门，并按照应急预案进行处置。协助学校保卫部门维护现场秩序，配合相关部门开展调查工作。积极参加学校组织的应急演练，提高应急处置能力。三、工作纪律1.遵守工作时间门卫人员应严格遵守学校规定的工作时间，不得迟到、早退、旷工。因特殊情况需要请假的，必须提前办理请假手续。2.坚守工作岗位门卫人员在工作期间必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。严禁在工作时间内睡觉、聊天、玩游戏等做与工作无关的事情。3.严格履行职责门卫人员应认真履行职责，严格执行学校门禁制度、车辆出入管理制度、安全巡逻制度等各项工作制度。不得徇私情、弄虚作假，严禁违规操作。4.文明执勤门卫人员在工作中应文明执勤，礼貌待人，使用文明用语。不得与师生员工发生争吵、打骂等行为。5.保守工作秘密门卫人员应严格遵守保密制度，不得泄露学校的安全保卫工作情况、师生员工的个人信息等工作秘密。四、工作流程1.人员出入流程来访人员到达学校门口，门卫人员应主动上前询问来访事由。来访人员出示有效证件，门卫人员进行查验。门卫人员通过电话或对讲机联系被访人，经被访人同意后，将来访人员的姓名、单位、来访事由等信息进行登记，并发放临时出入证。来访人员佩戴临时出入证进入学校。师生员工出入学校时，门卫人员查验其工作证、学生证或身份证等有效证件，确认无误后放行。2.车辆出入流程校外车辆到达学校门口，门卫人员上前询问车辆来访事由。车主出示相关证明材料，门卫人员进行查验。门卫人员与学校保卫部门或相关部门联系，经同意后，对车辆进行登记，并发放临时出入证。车辆驾驶员佩戴临时出入证，按照门卫人员的指挥进入学校，并停放在指定位置。校内车辆出门时，门卫人员查验车辆行驶证和出门证，确认无误后放行。3.安全巡逻流程门卫人员按照规定的时间和路线进行巡逻。巡逻过程中，注意观察周围环境，检查门窗、水电设施等是否正常。发现异常情况，及时报告学校保卫部门或相关领导，并采取相应的措施。做好巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。4.安全监控流程门卫人员定期检查安全监控设备，确保设备正常运行。密切关注监控画面，发现异常情况及时进行录像，并报告学校保卫部门。定期查看监控录像，保存重要视频资料，以备查阅。五、培训与考核1.培训学校保卫部门应定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括法律法规、安全保卫知识、职业道德等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高门卫人员的业务水平和综合素质。鼓励门卫人员参加各类安全保卫培训和学习活动，不断更新知识，提高自身能力。2.考核学校保卫部门应建立健全门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、履行职责、文明执勤、应急处置等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的门卫人员给予表彰和奖励；对考核不合格的门卫人员进行批评教育，并责令其限期整改；对整改后仍不合格的门卫人员，予以辞退。六、奖惩制度1.奖励对在安全保卫工作中表现突出的门卫人员，学校将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。有下列情形之一的，给予奖励：严格执行门禁制度，有效阻止无关人员、车辆进入学校，避免学校遭受重大安全事故的；在安全巡逻过程中，及时发现并妥善处理安全隐患，避免学校财产遭受重大损失的；在应急处置突发事件中，表现英勇，为保护师生员工生命财产安全做出突出贡献的；积极协助学校保卫部门开展工作，提供重要线索，破获重大案件的；其他在安全保卫工作中表现突出的。2.惩罚对违反工作制度的门卫人员，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。有下列情形之一的，给予处罚：迟到、早退、旷工，经批评教育仍不改正的；擅自离岗、脱岗，造成安全隐患的；违反门禁制度、车辆出入管理制度，私自放行无关人员、车辆进入学校的；徇私