交通局创卫工作制度

PAGE交通局创卫工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家创卫工作相关要求，进一步加强交通局创卫工作管理，提升交通行业环境卫生水平，保障人民群众身体健康，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于交通局机关各科室、所属各单位及辖区内交通运输企业、场站等与交通相关的场所。（三）创卫工作原则1.以人为本原则：以保障人民群众健康为出发点和落脚点，营造清洁、舒适、安全的交通环境。2.预防为主原则：强化环境卫生管理，注重源头治理，预防疾病传播。3.部门协同原则：各科室、各单位密切配合，形成创卫工作合力。4.长效管理原则：建立健全长效管理机制，持续提升创卫工作水平。二、组织管理（一）成立创卫工作领导小组1.领导小组组成组长：[交通局局长姓名]副组长：[副局长姓名等]成员：各科室负责人、所属各单位负责人2.领导小组职责负责统筹协调全局创卫工作，制定创卫工作计划和目标，研究解决创卫工作中的重大问题，督促检查各部门创卫工作落实情况。（二）设立创卫工作办公室1.办公室设在[具体科室名称]2.办公室职责负责创卫工作日常组织协调、信息收集与报送、工作检查与考核等具体工作。三、工作内容与标准（一）交通运输场站卫生管理1.汽车站候车大厅环境整洁，地面无垃圾、痰迹，墙壁、天花板无积尘、蛛网。公共卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期消毒。垃圾桶、果皮箱等环卫设施配置齐全，垃圾日产日清，周围无散落垃圾。停车场地面平整，标线清晰，车辆停放有序，无乱停乱放现象。2.火车站站前广场及周边环境干净整洁，秩序良好。站内候车区域、站台等保持清洁，通风良好。卫生间清洁卫生，设施正常使用，有专人负责管理。加强对进出站口、通道等重点部位的卫生巡查，及时清理杂物。3.客运码头码头区域环境整洁，无垃圾堆积，水体清洁。候船厅卫生达标，座椅摆放整齐，无污渍。公共卫生间卫生状况良好，定期进行消毒处理。船舶内部保持清洁，通风良好，垃圾按规定处理。（二）交通运输工具卫生管理1.公交车车身外观整洁，无明显污渍、破损。车内地面干净，座椅、扶手等设施清洁，定期消毒。车厢内空气流通，无异味，配备必要的通风设备。垃圾桶及时清理，垃圾不外溢。2.出租车车身保持清洁，标识清晰。车内卫生良好，定期进行消毒，为乘客提供清洁舒适的乘车环境。后备箱无杂物堆积，保持整洁。3.长途客车车辆外观干净，无污垢。车内设施完好，清洁卫生，定期对座椅、卧铺等进行消毒。做好车内通风换气，确保空气质量达标。食品供应符合卫生标准，垃圾按规定处理。（三）交通基础设施卫生管理1.道路路面平整，无坑洼、积水，保持清洁。道路两侧绿化带无杂物，定期进行修剪和保洁。交通标志、标线清晰，无损坏、污损。2.桥梁桥梁结构完好，桥面整洁，无垃圾、杂物。定期对桥梁进行检查和维护，确保安全卫生。3.隧道隧道内照明、通风等设施正常运行，环境整洁。及时清理隧道内的垃圾和积水，保持良好的通行环境。（四）创卫宣传工作1.利用交通局官网、微信公众号、微博等平台，广泛宣传创卫知识和意义，提高职工和群众的创卫意识。2.在交通运输场站、交通工具等显著位置张贴创卫宣传标语、海报，营造浓厚的创卫氛围。3.组织开展创卫主题活动，如志愿者服务、健康知识讲座等，引导职工和群众积极参与创卫工作。四、工作流程（一）日常巡查1.各科室、各单位安排专人负责对本部门职责范围内的创卫工作进行日常巡查，每日不少于[X]次。2.巡查内容包括环境卫生状况、设施设备运行情况、创卫宣传落实情况等，发现问题及时记录并上报。（二）问题上报与交办1.巡查人员将发现的问题及时上报给创卫工作办公室，填写问题报告单，详细说明问题地点、内容等。2.创卫工作办公室对上报的问题进行梳理分类，根据问题性质和责任部门，及时交办相关科室或单位进行整改。（三）整改落实1.接到交办任务的科室或单位应立即组织人员进行整改，明确整改责任人，制定整改措施，确保在规定时间内完成整改。2.整改完成后，整改责任人应填写整改情况报告，报创卫工作办公室进行验收。（四）验收复查1.创卫工作办公室组织人员对整改情况进行验收复查，验收合格的予以销号，不合格的责令继续整改，直至达到标准要求。2.对整改不力或拒不整改的部门和单位，进行通报批评，并纳入绩效考核。五、考核与奖惩（一）考核方式1.定期考核：每月对各科室、各单位的创卫工作进行一次全面考核。2.不定期抽查：创卫工作领导小组根据工作需要，不定期对各部门创卫工作进行抽查。（二）考核内容1.组织管理：包括领导重视程度、工作机构设置、人员配备等情况。2.工作落实：各项创卫工作任务的完成情况，如环境卫生达标、宣传工作开展等。3.整改情况：对巡查发现问题的整改落实情况。（三）考核评分标准制定详细的考核评分细则，总分100分，根据各项考核内容进行量化评分。（四）奖惩措施1.对创卫工作成绩突出的科室和单位，给予表彰和奖励，在年度评先评优中予以优先考虑。2.对创卫工作不达标的科室和单位，责令限期整改，对整改后仍不达标的，进行通报批评，并对相关责任人进行问责。六、培训与教育（一）创卫知识培训1.定期组织全局职工参加创卫知识培训，培训内容包括创卫工作标准、环境卫生管理、疾病预防控制等方面。2.邀请专家学者进行授课，提高培训的专业性和实效性。（二）业务技能培训1.针对交通运输场站、工具等卫生管理工作，开展相关业务技能培训，如清洁消毒操作、设施设备维护等。2.通过现场演示、实际操作等方式，提升工作人员的业务水平。（三）创卫意识教育1.通过开展主题活动、案例分析等形式，加强职工的创卫意识教育，使职工充分认识创卫工作的重要性。2.引导职工养成良好的卫生习惯，自觉参与创卫工作。七、经费保障（一）经费来源创卫工作经费纳入交通局年度预算，主要来源包括财政拨款、上级专项补助等。（二）经费使用范围1.用于购置环卫设施设备，如垃圾桶、果皮箱、清洁工具等。2.支付环境卫生清洁、消毒费用。3.开展创卫宣传活动费用。4.对创卫工作成绩突