妇联组织公开工作制度

PAGE妇联组织公开工作制度一、总则（一）制定目的为了加强妇联组织工作的透明度，保障妇女群众的知情权、参与权和监督权，促进妇联组织依法履行职能，提高工作效率和服务质量，特制定本公开工作制度。（二）制定依据本制度依据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及相关法律法规和妇联组织的工作实际制定。（三）适用范围本制度适用于各级妇联组织及其所属部门和工作人员。（四）基本原则1.依法公开原则：严格按照法律法规规定，依法依规公开妇联组织的工作信息。2.真实准确原则：所公开的信息必须真实可靠，准确无误。3.及时便民原则：及时更新公开信息，方便妇女群众获取和使用。4.注重实效原则：公开工作要切实为妇女群众服务，注重实际效果。二、公开内容（一）机构信息1.妇联组织的机构设置、职能职责、联系方式等。2.领导班子成员的姓名、职务、分工等。（二）政策法规1.国家和地方出台的与妇女儿童权益保护相关的政策法规。2.妇联组织制定的涉及妇女儿童工作的规范性文件。（三）工作动态1.妇联组织开展的各类活动，如维权活动、关爱帮扶活动、教育培训活动等的方案、过程和成果。2.妇联组织参与的重要会议、调研、考察等工作情况。（四）财务信息1.年度预算、决算报告。2.重大项目资金使用情况。（五）人事信息1.干部选拔任用、表彰奖励等情况。2.工作人员招聘、培训等信息。（六）服务事项1.妇女儿童维权服务的内容、流程、联系方式等。2.妇女创业就业扶持政策及申请流程。3.关爱留守儿童、困境妇女等特殊群体的服务措施和进展。三、公开方式（一）政府信息公开平台各级妇联组织应在当地政府信息公开平台上开设专栏，及时发布应公开的信息。（二）妇联官方网站在妇联官方网站设立信息公开板块，分类展示各类公开信息，并提供搜索、下载等功能。（三）新媒体平台利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，以图文、视频等形式发布公开信息，提高信息传播的覆盖面和时效性。（四）新闻发布会对于重大工作进展、重要政策出台等情况，适时召开新闻发布会，向社会公众通报。（五）公告栏在妇联办公场所设置公告栏，张贴重要的公开信息。（六）社区宣传深入社区、乡村，通过发放宣传资料、举办讲座等方式，向妇女群众宣传公开信息。四、公开程序（一）信息收集与整理1.各部门负责收集本部门产生的应公开信息，并进行初步整理。2.办公室对各部门报送的信息进行汇总和审核。（二）信息审核与批准1.审核内容包括信息的真实性、准确性、合法性、保密性等。2.经审核后的信息报分管领导批准，重要信息报主要领导批准。（三）信息发布1.按照规定的公开方式和渠道，及时发布公开信息。2.对于涉及多个部门的信息，由牵头部门负责协调发布。（四）信息存档对发布的公开信息进行存档，保存期限按照相关规定执行。五、依申请公开（一）受理范围公民、法人或其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向妇联组织申请获取相关公开信息。（二）申请方式1.申请人可通过信函、传真、电子邮件等方式向妇联组织提出申请。2.申请应当包括申请人的姓名或者名称、联系方式、申请公开的信息内容描述等。（三）受理与处理1.办公室负责受理依申请公开事项，并进行登记。2.对申请内容进行审查，能当场答复的当场答复；不能当场答复的，自收到申请之日起15个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，经分管领导同意并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。3.对于申请公开的信息，属于公开范围的，予以提供；属于不予公开范围的，告知申请人并说明理由；依法不属于本机关公开或者该信息不存在的，告知申请人；申请内容不明确的，告知申请人作出更改、补充。（四）收费标准依申请公开信息原则上不收费，如需提供纸质材料等成本费用，按照物价部门核定的标准收取。六、监督与考核（一）内部监督1.成立由纪检监察部门牵头的监督小组，定期对公开工作进行检查。2.对违反公开工作制度的部门和个人，进行批评教育，责令限期整改。（二）社会监督1.设立举报电话、邮箱等，接受妇女群众和社会各界的监督举报。2.对收到的举报信息进行调查核实，及时处理，并将处理结果反馈给举报人。（三）考核机制1.将公开工作纳入妇联组织的年度考核内容，制定具体的考核指标和评分标准。2.根据考核结果，对在公开工作中表现突出的部门和个人予以表彰奖励；对工作不力的进行通报批评。七、保密审查（一）审查原则遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，对拟公开的信息进行保密审查。（二）审查内容1.是否涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。2.是否符合法律法规和政策规定。（三）审查程序1.信息发布前，由信息提供部门填写保密审查表，提出保密审查意见。2.办公室对保密审查表进行审核，报分管领导审批。3.涉及重要信息的，需经主要领导审批。八、解释与修订（一）解释权本制