中国黄金集团安全管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强中国黄金集团（以下简称“集团”）的安全管理工作，保障员工的生命财产安全，维护集团合法权益，根据国家有关法律法规和行业标准，结合集团实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于集团及其所属子公司、分支机构、项目部和各级员工。第三条集团安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条集团建立健全安全管理体系，明确各级安全责任，加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能，确保安全生产。第二章安全责任第五条集团各级领导对本单位的安全工作负总责，各级管理人员对本单位的安全工作负直接责任。第六条集团成立安全委员会，负责统筹协调集团安全管理工作，研究解决重大安全问题。第七条各部门、单位应设立安全管理部门，负责本部门、本单位的安全管理工作。第八条员工应遵守安全规章制度，服从安全管理，积极参与安全活动，对违反安全规定的行为有权制止和报告。第三章安全教育培训第九条集团建立健全安全教育培训制度，对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。第十条新员工入职前，必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。第十一条员工应根据岗位要求，定期参加安全教育培训，掌握安全操作技能。第十二条集团应定期组织安全知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全意识和技能。第四章安全生产管理第十三条集团建立健全安全生产管理制度，明确各岗位安全生产职责。第十四条集团应制定安全生产操作规程，规范员工操作行为。第十五条集团应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。第十六条集团应建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。第十七条集团应加强设备管理，确保设备安全运行。第十八条集团应加强现场安全管理，确保生产现场安全有序。第五章安全检查与隐患排查第十九条集团应定期开展安全检查，对检查中发现的问题，及时整改。第二十条集团应建立健全隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理。第二十一条集团应定期组织隐患排查，对排查出的隐患，及时整改。第二十二条集团应建立隐患排查治理台账，对隐患整改情况进行跟踪。第六章事故报告与处理第二十三条集团应建立健全事故报告制度，确保事故信息及时、准确上报。第二十四条事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。第二十五条事故单位应按照规定及时上报事故情况，配合有关部门进行调查处理。第二十六条集团应成立事故调查组，对事故原因进行调查，提出处理意见。第七章奖励与处罚第二十七条集团对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。第二十八条集团对违反安全规章制度、造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。第八章附则第二十九条本制度由集团安全委员会负责解释。第三十条本制度自发布之日起施行。第一章总则一、目的和依据1.1为加强中国黄金集团（以下简称“集团”）的安全管理工作，保障员工的生命财产安全，维护集团合法权益，根据国家有关法律法规和行业标准，结合集团实际情况，制定本制度。1.2本制度适用于集团及其所属子公司、分支机构、项目部和各级员工。1.3本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。二、组织机构2.1集团成立安全委员会，负责统筹协调集团安全管理工作，研究解决重大安全问题。2.2各部门、单位应设立安全管理部门，负责本部门、本单位的安全管理工作。2.3建立健全安全管理体系，明确各级安全责任，加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。第二章安全责任一、安全责任体系3.1集团各级领导对本单位的安全工作负总责，各级管理人员对本单位的安全工作负直接责任。3.2建立健全安全责任体系，明确各级安全责任，确保安全管理工作落实到位。二、安全责任内容3.3集团领导安全责任：（1）组织制定和实施集团安全管理制度；（2）审批重大安全投资项目；（3）定期召开安全工作会议，研究解决重大安全问题；（4）保障安全投入，改善安全生产条件。3.4管理人员安全责任：（1）组织实施本部门、本单位的安全管理制度；（2）组织开展安全教育培训；（3）组织开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（4）组织制定和实施应急预案。3.5员工安全责任：（1）遵守安全规章制度，服从安全管理；（2）掌握安全操作技能，正确使用安全防护设施；（3）发现安全隐患，及时报告；（4）参与安全活动，提高安全意识。第三章安全教育培训一、教育培训内容4.1新员工入职前，必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。4.2员工应根据岗位要求，定期参加安全教育培训，掌握安全操作技能。4.3安全教育培训内容包括：（1）国家安全生产法律法规；（2）集团安全管理制度；（3）岗位安全操作规程；（4）安全防护设施的使用和维护；（5）事故案例分析；（6）应急处理技能。二、教育培训方式4.4安全教育培训方式包括：（1）集中培训；（2）现场培训；（3）网络培训；（4）自学。第四章安全生产管理一、安全生产管理制度5.1集团建立健全安全生产管理制度，明确各岗位安全生产职责。5.2制定安全生产操作规程，规范员工操作行为。5.3定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。二、设备管理5.4加强设备管理，确保设备安全运行。5.5定期对设备进行维护保养，及时发现和排除设备隐患。5.6对设备进行定期检验，确保设备符合安全要求。三、现场安全管理5.7加强现场安全管理，确保生产现场安全有序。5.8定期对现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。5.9对现场安全防护设施进行定期检查和维护，确保其完好有效。第五章安全检查与隐患排查一、安全检查6.1集团应定期开展安全检查，对检查中发现的问题，及时整改。6.2安全检查内容包括：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全管理制度执行情况；（3）安全教育培训情况；（4）设备设施安全状况；（5）现场安全管理情况；（6）应急预案编制和演练情况。二、隐患排查6.3集团应建立健全隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理。6.4定期组织隐患排查，对排查出的隐患，及时整改。6.5建立隐患排查治理台账，对隐患整改情况进行跟踪。第六章事故报告与处理一、事故报告7.1集团应建立健全事故报告制度，确保事故信息及时、准确上报。7.2事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。7.3事故单位应按照规定及时上报事故情况，配合有关部门进行调查处理。二、事故处理7.4事故发生后，集团应成立事故调查组，对事故原因进行调查，提出处理意见。7.5对事故责任人和责任单位进行责任追究，依法依规进行处罚。第七章奖励与处罚一、奖励8.1集团对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。8.2奖励方式包括：（1）物质奖励；（2）精神奖励；（3）荣誉称号。二、处罚8.3集团对违反安全规章制度、造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。8.4处罚方式包括：（1）经济处罚；（2）行政处分；（3）刑事责任。第八章附则一、解释9.1本制度由集团安全委员会负责解释。二、生效日期9.2本制度自发布之日起施行。以上为中国黄金集团安全管理制度，旨在保障集团及员工的生命财产安全，维护集团合法权益。各级单位应认真贯彻执行，确保安全生产。第2篇第一章总则第一条为加强中国黄金集团（以下简称“集团”）的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，确保集团生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合集团实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于集团所有子公司、分公司、项目部、分支机构以及全体员工。第三条集团安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条集团各级领导应当加强对安全工作的领导，建立健全安全管理体系，落实安全生产责任制，确保安全管理制度的有效实施。第二章安全管理组织与职责第五条集团成立安全生产委员会，负责集团安全生产工作的决策、领导和监督。第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责安全生产日常管理工作。第七条各子公司、分公司、项目部、分支机构设立安全生产管理部门，负责本单位的安全生产管理工作。第八条各级安全生产管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和集团安全管理制度；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织开展安全生产教育培训；（四）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（五）组织事故调查处理，落实事故责任追究；（六）参与安全投入计划的编制和实施；（七）完成上级安全生产管理部门交办的其他工作。第九条各级员工应当积极参与安全管理，履行以下职责：（一）遵守国家安全生产法律法规和集团安全管理制度；（二）掌握本职工作相关的安全知识和技能；（三）正确使用安全防护设施和个人防护用品；（四）发现安全隐患及时报告；（五）参加安全生产教育培训；（六）完成上级下达的安全工作任务。第三章安全生产责任制第十条集团实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。第十一条集团总经理对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位安全生产第一责任人。第十二条各级领导对本单位的安全生产工作负领导责任，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。第十三条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。第十四条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。第十五条安全生产责任制的落实情况，纳入年度绩效考核。第四章安全教育培训第十六条集团建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。第十七条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。第十八条在岗员工每年至少参加一次安全生产教育培训，特殊情况可适当调整。第十九条特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗。第五章安全检查与隐患排查治理第二十条集团建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。第二十一条安全生产检查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全管理制度执行情况；（三）安全防护设施、个人防护用品配备和使用情况；（四）安全生产教育培训情况；（五）事故隐患排查治理情况；（六）其他安全生产事项。第二十二条发现安全隐患，立即采取措施予以整改，确保隐患整改到位。第二十三条重大安全隐患，应当立即报告上级安全生产管理部门，并采取应急措施。第六章事故报告与处理第二十四条事故发生后，事故单位应当立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并按照规定及时报告。第二十五条事故报告应当包括以下内容：（一）事故发生的时间、地点、单位；（二）事故发生的简要经过；（三）事故造成的伤亡人数和直接经济损失；（四）事故原因初步分析；（五）事故发生后采取的措施。第二十六条事故调查处理应当查明事故原因，落实事故责任，提出整改措施。第二十七条事故责任追究按照国家有关法律法规和集团相关规定执行。第七章安全生产投入第二十八条集团按照国家规定和安全生产需要，确保安全生产投入。第二十九条安全生产投入主要用于以下方面：（一）安全设施、设备更新改造；（二）安全防护设施、个人防护用品购置；（三）安全生产教育培训；（四）事故隐患排查治理；（五）安全生产标准化建设。第八章附则第三十条本制度由集团安全生产委员会负责解释。第三十一条本制度自发布之日起施行。第三十二条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和集团相关规定执行。第三十三条各子公司、分公司、项目部、分支机构应根据本制度制定具体实施细则。第三十四条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三十五条本制度如有未尽事宜，由集团安全生产委员会负责修订。第三十六条本制度自发布之日起，原《中国黄金集团安全管理制度》同时废止。第3篇第一章总则第一条为加强中国黄金集团（以下简称“集团”）安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合集团实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于集团及其所属各级子公司、分支机构、项目部和全体员工。第三条集团安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、科技兴安”的原则。第四条集团建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产各项工作落到实处。第二章安全生产责任制第五条集团董事长为安全生产第一责任人，对集团安全生产工作全面负责。第六条集团总经理负责组织实施本制度，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产目标的实现。第七条各级领导和各部门负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任。第八条各级安全生产管理人员负责安全生产的日常管理和监督。第九条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第十条安全生产责任制实行逐级签订，确保安全生产责任落实到人。第三章安全生产管理制度第十一条安全生产教育培训制度（一）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。（二）在职员工每年至少进行一次安全生产教育培训。（三）特殊工种和特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。第十二条安全生产检查制度（一）集团定期组织安全生产大检查，各部门、各单位定期开展自查。（二）对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。（三）对重大安全隐患，要实行挂牌督办，跟踪整改。第十三条安全生产隐患排查治理制度（一）建立健全安全隐患排查治理制度，明确排查范围、内容、方法和要求。（二）定期开展安全隐患排查，对排查出的隐患进行分类、分级、登记、上报。（三）对排查出的隐患，要制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改资金。第十四条安全生产应急救援制度（一）建立健全安全生产应急救援体系，制定应急救援预案。（二）定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。（三）发生事故时，立即启动应急救援预案，确保事故得到及时有效处置。第十五条安全生产事故报告和处理制度（一）发生安全生产事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报。（二）对事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。（三）对事故责任人和责任单位进行处罚，对事故暴露出的问题进行整改。第四章安全生产投入与保障第十六条集团应按照国家规定和安全生产需要，保证安全生产投入。第十七条安全生产投入主要用于以下方面：（一）安全技术改造和设备更新。（二）安全防护设施建设。（三）安全生产教育培训。（四）应急救援体系建设。第十八条集团应建立健全安全生产资金管理制度，确保安全生产资金专款专用。第五章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。第二十条对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人，依法予以处罚。第六章附则第二十一条本制度由集团安全生产委员会负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。中国黄金集团安全管理制度第一章总则第一条为加强集团安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合集团实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于集团及其所属各级子公司、分支机构、项目部和全体员工。第三条集团安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、科技兴安”的原则。第四条集团建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，确保安全生产各项工作落到实处。第二章安全生产责任制第五条集团董事长为安全生产第一责任人，对集团安全生产工作全面负责。第六条集团总经理负责组织实施本制度，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产目标的实现。第七条各级领导和各部门负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任。第八条各级安全生产管理人员负责安全生产的日常管理和监督。第九条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第十条安全生产责任制实行逐级签订，确保安全生产责任落实到人。第三章安全生产管理制度第十一条安全生产教育培训制度（一）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。（二）在职员工每年至少进行一次安全生产教育培训。（三）特殊工种和特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后方