学校控烟奖惩工作制度

PAGE学校控烟奖惩工作制度一、总则（一）目的为了营造良好的校园环境，保障师生的身体健康，减少烟草对校园环境的污染，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，特制定本学校控烟奖惩工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工以及进入校园的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑师生的健康需求，将控烟工作作为维护师生健康权益的重要举措。2.全面控烟原则：校园内全面禁止吸烟，包括室内外公共区域、教学区域、办公区域等。3.奖惩结合原则：对遵守控烟规定的人员进行奖励，对违反规定的人员进行处罚，以确保制度的有效执行。二、控烟职责分工（一）学校控烟工作领导小组1.组成人员由学校领导班子成员组成，校长担任组长。2.职责（1）全面负责学校控烟工作的领导、决策和协调。（2）制定学校控烟工作目标和计划，并组织实施。（3）定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。（二）各部门职责1.德育部门（1）负责将控烟教育纳入学校德育工作计划，组织开展形式多样的控烟宣传教育活动。（2）对学生的控烟行为进行监督和管理，将学生的控烟表现纳入综合素质评价体系。2.教学部门（1）将控烟知识融入相关课程教学中，培养学生的健康意识和控烟意识。（2）在教学活动中倡导无烟课堂，引导教师以身作则，不吸烟。3.后勤部门（1）负责校园内控烟设施的建设和维护，如设置禁烟标识、配备戒烟器具等。（2）加强对校园环境卫生的管理，及时清理吸烟区域的烟头和烟灰。（3）对违反控烟规定的行为进行制止和纠正，并做好记录。4.工会组织（1）组织开展教职工控烟宣传教育活动，提高教职工的控烟意识。（2）对教职工的控烟行为进行监督和管理，维护校园无烟环境。（三）师生员工个人职责1.教师（1）以身作则，不在校园内吸烟，积极参与控烟宣传教育活动。（2）教育引导学生遵守控烟规定，对学生的吸烟行为进行及时制止和纠正。2.学生（1）自觉遵守学校控烟规定，不吸烟，不购买香烟。（2）积极参与控烟宣传活动，向身边的人宣传吸烟的危害。3.其他人员进入校园的其他人员应遵守学校控烟规定，不在校园内吸烟。三、控烟措施（一）宣传教育1.多种形式开展宣传（1）利用校园广播、宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，广泛宣传吸烟的危害和控烟知识。（2）举办控烟知识讲座、主题班会、演讲比赛等活动，提高师生员工的控烟意识。（3）发放控烟宣传资料，如宣传手册、海报等，使师生员工和其他人员了解控烟规定和吸烟危害。2.纳入教育教学体系（1）将控烟教育纳入学校健康教育课程，每学期至少安排[X]课时进行控烟知识讲解。（2）在其他学科教学中渗透控烟教育，如语文、品德与社会等学科，引导学生树立正确的健康观念。（二）环境布置1.显著位置设置禁烟标识在校园内的教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等室内外公共区域，以及电梯、楼梯间等显著位置张贴禁烟标识。2.配备戒烟器具在校园内的适当位置配备戒烟器具，如戒烟口香糖、戒烟贴等，为有戒烟意愿的人员提供帮助。（三）监督管理1.设立控烟巡查小组由学校后勤部门、德育部门等相关人员组成控烟巡查小组，定期对校园进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.建立举报机制鼓励师生员工和其他人员对吸烟行为进行举报，对举报属实的给予一定奖励。学校设立专门的举报电话和邮箱，并在校园内公布。3.加强对重点区域的管理对学校的会议室、实验室、图书馆阅览室等重点区域，加强管理，确保无人吸烟。四、奖励制度（一）奖励对象1.在控烟工作中表现突出的部门和个人。2.积极参与控烟宣传教育活动，取得良好效果的班级和学生。3.成功戒烟并保持戒烟状态的师生员工。（二）奖励方式1.表彰奖励对表现突出的部门和个人，学校给予表彰和荣誉证书。2.物质奖励对在控烟工作中做出显著贡献的个人，给予一定金额的奖金奖励。3.其他奖励根据实际情况，对表现优秀的班级和学生给予其他形式的奖励，如颁发奖品、优先参加评优评先等。（三）奖励条件1.部门奖励条件（1）积极组织开展控烟宣传教育活动，师生员工控烟意识明显提高。（2）本部门人员严格遵守控烟规定，无吸烟行为发生。（3）对违反控烟规定的行为能够及时发现并制止，有效维护校园无烟环境。2.个人奖励条件（1）在控烟宣传教育活动中表现积极，为推动学校控烟工作做出重要贡献。（2）成功戒烟并保持戒烟状态一年以上，为身边的人树立了良好榜样。（3）发现吸烟行为及时举报，为维护校园无烟环境发挥了积极作用。3.班级奖励条件（1）积极开展控烟主题班会、活动等，班级学生控烟知晓率和参与率达到[X]%以上。（2）班级学生无吸烟行为发生，形成良好的控烟氛围。（3）在学校控烟工作检查中表现优秀，受到学校表扬。4.学生奖励条件（1）积极参与控烟宣传活动，表现突出，如撰写控烟宣传文章、制作控烟手抄报等。（2）在校园内主动劝阻他人吸烟，维护校园无烟环境。（3）在学校控烟知识竞赛、演讲比赛等活动中获得优异成绩。（四）奖励程序1.由各部门或个人提出申请，填写《学校控烟奖励申请表》，并附上相关证明材料。2.控烟工作领导小组对申请材料进行审核，核实相关情况。3.审核通过后，在学校范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。4.公示无异议后，由学校发文进行表彰奖励。五、惩罚制度（一）惩罚对象违反学校控烟规定的师生员工以及进入校园吸烟的其他人员。（二）惩罚方式1.批评教育对初次违反控烟规定的人员，进行批评教育，责令其立即停止吸烟行为，并告知其吸烟的危害和学校控烟规定。2.书面检讨对多次违反控烟规定的人员，要求其撰写书面检讨，深刻认识自己的错误行为，并保证今后不再违反。3.经济处罚对违反控烟规定的人员，给予一定金额的经济处罚，具体标准如下：（1）在校园内吸烟一次，罚款[X]元。（2）一年内累计吸烟[X]次以上，罚款[X]元，并在全校范围内通报批评。4.取消评优评先资格对违反控烟规定的人员，取消当年评优评先资格。5.其他处罚根据情节严重程度，对违反控烟规定的人员还可采取其他处罚措施，如停职检查、辞退等。（三）惩罚程序1.发现违反控烟规定的行为后，由控烟巡查小组或其他人员进行现场制止，并做好记录，记录内容包括吸烟时间、地点、人员等。2.将记录情况告知当事人，并要求其签字确认。3.根据惩罚方式，对当事人进行相应的处理。对需要给予经济处罚的，开具罚款通知单，当事人应在规定时间内缴纳罚款。4.对受到惩罚的人员，学校将进行跟踪管理，确保其不再违反控烟规定。（四）申诉程序1.当事人对惩罚决定不服的，可以在接到惩罚通知之日起[X]个