学校打非治违工作制度

PAGE学校打非治违工作制度一、总则（一）目的为进一步加强学校安全管理，规范学校办学行为，严厉打击非法违法活动，切实维护学校师生生命财产安全和教育教学秩序，依据国家相关法律法规和教育行业标准，结合本校实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职员工、学生以及在学校内开展活动的各类组织和个人。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家法律法规和教育行业标准开展打非治违工作，确保各项工作合法合规。2.预防为主原则：强化安全教育，提高师生安全意识，加强日常安全管理，从源头上预防非法违法活动的发生。3.综合治理原则：充分发挥学校各部门职能作用，加强与相关部门协作配合，形成打非治违工作合力。4.责任追究原则：对非法违法活动的责任主体依法依规追究责任，严肃处理。二、工作机构与职责（一）工作领导小组成立学校打非治违工作领导小组，由校长担任组长，副校长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调学校打非治违工作，研究解决工作中的重大问题。（二）工作职责1.校长职责全面负责学校打非治违工作，组织制定工作制度和工作计划。定期召开领导小组会议，部署打非治违工作任务，督促工作落实。对打非治违工作中的重大问题作出决策。2.副校长职责协助校长开展打非治违工作，具体负责组织实施各项工作措施。指导各部门开展打非治违工作，协调解决工作中的困难和问题。定期对打非治违工作进行检查和评估，向校长汇报工作进展情况。3.各部门负责人职责负责本部门打非治违工作的具体组织实施，落实各项工作任务。加强对本部门教职工和学生的安全教育，提高安全意识。定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，对非法违法活动进行排查和报告。配合其他部门做好打非治违相关工作。三、非法违法活动界定与排查（一）非法违法活动界定1.非法办学行为未经教育行政部门批准，擅自举办学校或其他教育机构。超出教育行政部门批准的办学范围开展教育教学活动。以虚假招生简章或广告欺骗学生，骗取钱财。2.非法招生行为未经教育行政部门批准，擅自进行招生活动。采取不正当手段争抢生源，扰乱招生秩序。违规跨区域招生。3.非法教学行为使用未经审定的教材、教案进行教学。违反教育教学规律，加重学生课业负担。组织学生参加未经教育行政部门批准的竞赛、考试等活动。4.非法安全行为学校安全设施不符合国家规定标准，存在安全隐患。未按规定开展安全教育，学生安全意识淡薄。发生安全事故后未及时采取有效措施进行处理。5.其他非法违法活动违反国家法律法规和教育行业标准的其他行为。（二）排查方式1.定期排查学校每月组织一次全面的打非治违排查工作，各部门按照职责分工对本部门工作进行自查自纠。每学期开学前、放假前进行重点排查，确保学校安全稳定。2.不定期抽查学校打非治违工作领导小组不定期对各部门打非治违工作进行抽查，及时发现和解决问题。根据师生举报、上级部门交办等线索，进行针对性抽查。3.专项排查根据教育领域的热点难点问题和季节特点，适时开展专项排查。如春季开学后对学校教学秩序进行专项排查，夏季对学校安全设施进行专项排查等。四、工作流程与措施（一）发现问题1.各部门在排查过程中发现非法违法活动线索后，应及时填写《学校打非治违工作问题报告单》，详细记录问题发生的时间、地点、内容、涉及人员等信息，并上报学校打非治违工作领导小组。2.师生发现非法违法活动线索后，可通过电话、邮件、书面报告等形式向学校打非治违工作领导小组举报。领导小组应及时受理举报，并做好记录。（二）调查核实1.学校打非治违工作领导小组接到问题报告单或举报后，应立即组织相关人员进行调查核实。调查人员应不少于两人，并做好调查记录。2.调查过程中，应收集相关证据，包括文件资料、照片、视频、证人证言等，确保证据真实、有效、充分。3.对于复杂问题或涉及多个部门的问题，应成立联合调查组进行调查核实。（三）认定处理1.根据调查核实情况，学校打非治违工作领导小组对非法违法活动进行认定，并提出处理意见。2.对于情节较轻的非法违法活动，由学校相关部门责令限期整改，并对责任主体进行批评教育。3.对于情节较重的非法违法活动，学校应依法依规采取相应措施，如责令停止办学、吊销办学许可证、给予行政处罚等，并对责任主体进行严肃处理。涉及违法犯罪的，移交司法机关依法处理。4.处理结果应及时向全校师生公布，接受师生监督。（四）整改复查1.被责令限期整改的责任主体应按照要求制定整改方案，明确整改措施和整改期限，并认真组织实施。2.学校打非治违工作领导小组应在整改期限届满后及时组织复查，对整改情况进行检查验收。复查合格的，解除整改措施；复查不合格的，责令继续整改，直至达到要求。五、宣传教育与培训（一）宣传教育1.学校应将打非治违宣传教育纳入安全教育体系，定期开展宣传活动，提高师生对非法违法活动的认识和防范意识。2.利用校园广播、宣传栏、黑板报、主题班会等形式，广泛宣传打非治违工作的重要意义、法律法规和相关知识。3.结合典型案例，对师生进行警示教育，引导师生自觉抵制非法违法活动。（二）培训1.定期组织教职工参加打非治违工作培训，提高教职工的业务水平和工作能力。培训内容包括法律法规、行业标准、排查方法、处理程序等。2.对新入职教职工进行打非治违工作专项培训，使其尽快熟悉工作要求和流程。3.根据工作需要，邀请教育行政部门、公安部门等相关专家对教职工进行专题培训。六、信息报送与档案管理（一）信息报送1.学校应建立打非治违工作信息报送制度，及时向上级教育行政部门和相关部门报送工作信息。2.信息报送内容包括非法违法活动排查情况、处理结果、工作动态、存在问题及建议等。3.信息报送应做到及时、准确、完整，不得迟报、漏报、瞒报。（二）档案管理1.学校应建立打非治违工作档案，对非法违法活动的排查、调查、处理等相关资料进行整理归档。2.档案内容应包括问题报告单、举报记录、调查记录、处理决定、整改方案及复查报告等。3.档案管理应做到规范、有序，便于查阅和保存。七、监督考核与奖惩（一）监督考核1.学校打非治违工作领导小组负责对各部门打非治违工作进行监督考核，制定考核标准和办法。2.考核内容包括工作组织实施、排查整治效果、信息报送情况、档案管理等方面。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，并与部门和个人的年度考核挂钩。（二）奖惩1.对在打非治违工作中表现突出的部门和个人，学校给予表彰和奖励。2.对工作不力、导致非法违法活动发生