学校思想政治工作制度

PAGE学校思想政治工作制度一、总则（一）制度目的为深入贯彻落实党的教育方针，加强学校思想政治工作，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。（二）指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。（三）基本原则1.方向性原则：思想政治工作必须坚定地与党的路线方针政策保持一致，确保学校各项工作沿着正确的政治方向前进。2.全员育人原则：全体教职工都要肩负起育人责任，形成全方位、全过程、全员育人的良好氛围。3.以人为本原则：关注学生的身心发展特点和需求，尊重学生个性差异，促进学生全面成长。4.理论联系实际原则：将思想政治理论教育与学校实际、学生生活实际相结合，增强教育的针对性和实效性。（四）适用范围本制度适用于学校全体师生员工以及学校开展的各类思想政治教育活动。二、思想政治工作领导与管理体制（一）学校党委职责1.全面领导学校思想政治工作，把握思想政治工作的方向和大局，制定思想政治工作规划和年度计划。2.定期研究分析思想政治工作形势，解决思想政治工作中的重大问题。3.加强对学校思想政治工作队伍的建设和管理，选优配强相关人员。4.领导学校意识形态工作，加强对课堂教学、教材编写、讲座论坛、校园媒体等意识形态阵地的管理。（二）校长职责1.贯彻落实党委关于思想政治工作的决策部署，将思想政治工作纳入学校整体工作计划，组织实施各项思想政治教育活动。2.负责学校思想政治工作的经费保障，确保思想政治工作顺利开展。3.协调学校各部门之间的工作，形成思想政治工作合力。（三）职能部门职责1.宣传部制定学校思想政治教育宣传工作计划，组织开展形式多样的宣传活动。负责学校官方媒体平台的建设与管理，传播正能量，营造良好的舆论氛围。组织开展思想政治理论学习宣传，推动理论武装工作深入开展。2.学工部负责学生思想政治教育工作的统筹规划和组织实施，制定学生思想政治教育工作计划。指导学生班级建设，加强学生干部队伍培养，开展学生思想政治教育主题活动。关注学生思想动态，及时处理学生中的突发事件，做好学生的心理健康教育和咨询工作。3.团委组织开展适合青年学生特点的思想政治教育活动，加强团员青年的思想政治引领。指导学生会工作，发挥学生组织在思想政治教育中的自我教育、自我管理、自我服务作用。加强团组织建设，培养优秀团员青年，推荐优秀团员作为党的发展对象。4.教务处将思想政治教育纳入人才培养方案，确保思想政治理论课和其他课程的思想政治教育功能得到充分发挥。加强对课堂教学的管理，规范教师教学行为，督促教师在教学过程中渗透思想政治教育内容。5.人事处把思想政治素质作为教师考核评价的重要内容，在教师招聘、职称评定、评优评先等工作中突出思想政治表现。组织开展教师思想政治培训，提高教师思想政治素质和育人能力。（四）二级学院职责1.按照学校思想政治工作要求，制定本学院思想政治工作计划并组织实施。2.加强本学院教师队伍思想政治建设，引导教师教书育人、为人师表。3.负责本学院学生的思想政治教育和日常管理工作，开展形式多样的思想政治教育活动，促进学生全面发展。4.定期向学校党委汇报本学院思想政治工作情况，及时反馈学生思想动态和工作中存在的问题。三、思想政治教育内容与途径（一）思想政治理论课1.严格按照国家课程标准和要求，开齐开足思想政治理论课，确保课程质量。2.加强思想政治理论课教师队伍建设，定期组织教师培训和研讨活动，提高教师教学水平和科研能力。3.推进思想政治理论课教学方法改革创新，运用案例教学、实践教学、线上线下混合式教学等多种方式，增强教学的吸引力和感染力。（二）课程思政1.全体教师要树立课程思政意识，将思想政治教育融入各类课程教学全过程。2.各学院和教研室要制定课程思政建设方案，明确各类课程的思政教育目标和内容。3.定期开展课程思政示范课程、教学名师和团队建设，发挥示范引领作用，推动课程思政建设全面开展。（三）日常思想政治教育活动1.主题班会：每周至少开展一次主题班会活动，可以围绕爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观等主题，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。2.形势政策教育：定期邀请专家学者或相关领导为师生作形势政策报告，及时传达党和国家的重大方针政策，帮助师生了解国内外形势。3.社会实践活动：组织学生参加各类社会实践活动，如志愿服务、社会调研、实习实训等，让学生在实践中锻炼能力，增强社会责任感。4.心理健康教育：建立健全心理健康教育工作体系，配备专业心理健康教育教师，开展心理健康讲座和心理咨询服务，关注学生心理健康状况。（四）校园文化建设1.加强校园物质文化建设，优化校园环境，营造良好的育人氛围。2.丰富校园精神文化生活，开展丰富多彩的文化艺术活动、体育活动、科技活动等，培养学生的兴趣爱好和特长。3.培育和弘扬校园文化品牌，打造具有学校特色的文化活动项目，增强校园文化的凝聚力和影响力。（五）网络思想政治教育1.加强学校网络思想政治教育阵地建设，打造集教育、管理、服务于一体的网络平台。2.建立网络评论员队伍，及时发布正面信息，回应师生关切，引导网络舆论。3.开展网络思想政治教育活动，如网络主题班会、线上文化活动等，拓展思想政治教育的空间和渠道。四、思想政治工作队伍建设（一）队伍构成学校思想政治工作队伍主要包括思想政治理论课教师、辅导员、班主任、学生工作干部以及其他从事思想政治教育工作的人员。（二）选拔任用1.思想政治理论课教师应具备马克思主义理论学科背景，具有扎实的马克思主义理论基础和较高的思想政治素质。按照国家有关规定选拔任用思想政治理论课教师。2.辅导员应具备本科以上学历，中共党员，热爱思想政治教育事业，具有较强的组织管理能力和语言表达能力。通过公开招聘、选拔等方式配备辅导员。3.班主任应从具有较高思想政治素质、责任心强、关爱学生的教师中选拔担任。（三）培训培养1.建立思想政治工作队伍培训体系，定期组织开展思想政治理论培训、业务能力培训、心理健康教育培训等。2.鼓励思想政治工作队伍参加国内外学术交流活动，拓宽视野，提升专业素养。3.支持思想政治工作队伍开展课题研究，总结工作经验，探索创新思想政治工作方法和途径。（四）考核评价1.制定思想政治工作队伍考核评价办法，建立科学合理的考核评价指标体系。2.考核评价内容包括思想政治素质、工作业绩、业务能力、师生满意度等方面，并将考核结果与职务晋升、职称评定、评优评先等挂钩。五、思想政治工作保障（一）经费保障学校要将思想政治工作经费纳入年度预算，确保经费足额到位。经费主要用于思想政治理论课建设、课程思政建设、思想政治工作队伍培训、思想政治教育活动开展、校园文化建设、网络思想政治教育等方面。（二）设施保障1.加强思想政治教育场所建设，建设专门的思想政治理论课教室、心理咨询室、学生活动中心等。2.配备必要的教学设备和设施，如多媒体教学设备、网络设备、图书资料等,为思想政治工作提供良好的硬件条件。（三）激励机制1.对在思想政治工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，树立先进典型，发挥榜样示范作用。2.在教师职称评定、职务晋升等方面，对积极参与思想政治工作且成效显著的教师予以倾斜。六、监督与检查（一）监督机制1.学校党委定期对各部门、各学院思想政治工作开展情况进行监督检查，确保思想政治工作各项任务落到实处。2.设立思想政治工作监督举报电话和邮箱，接受师生员工和社会各界的监督举报，及时处理反映的问题。（二）检查评估1.建立思想政治工作检查评估制度，制