学校工会日常工作制度

PAGE学校工会日常工作制度一、总则（一）制定目的为加强学校工会组织建设，规范工会日常工作，充分发挥工会在学校发展中的积极作用，维护教职工合法权益，促进学校各项工作顺利开展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校工会委员会及全体工会会员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。学校工会要在学校党组织的领导下开展工作，确保工会工作的正确方向。2.依法依规原则。严格遵守国家法律法规和工会章程，依法维护教职工合法权益，依法开展工会各项活动。3.服务教职工原则。以服务教职工为宗旨，密切联系教职工，倾听教职工呼声，关心教职工疾苦，为教职工办实事、做好事、解难事。4.民主集中制原则。实行民主集中制，充分发扬民主，保障会员的民主权利，集体领导与分工负责相结合，重大问题集体讨论决定。二、组织建设（一）工会委员会1.学校工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，每届任期[X]年。2.工会委员会设主席、副主席及委员若干人。主席负责主持工会全面工作，副主席协助主席开展工作，委员按照分工履行职责。3.工会委员会定期召开会议，研究部署工会工作，讨论决定重大事项。会议由主席召集和主持，如有特殊情况可委托副主席召集。（二）工会小组1.根据学校实际情况，按照教职工所在部门或学科等划分工会小组。2.工会小组设组长一名，由小组成员民主推选产生。3.工会小组负责组织本小组会员开展活动，传达工会工作要求，反映会员意见和建议。（三）会员管理1.凡本校在职教职工，承认工会章程，自愿加入工会组织，经本人申请，工会委员会批准，即为工会会员。2.会员享有选举权、被选举权和表决权，有参加工会组织的各项活动的权利，有对工会工作提出批评、建议和监督的权利，有享受工会给予的各种福利待遇的权利。3.会员应履行遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按期缴纳会费的义务。4.对违反工会章程的会员，视情节轻重，给予批评教育、警告、撤销会内职务、留会察看、开除会籍等处分。三、工作职责（一）维护教职工合法权益1.参与学校涉及教职工切身利益的规章制度的制定和修改，代表教职工与学校行政进行平等协商，签订集体合同和专项集体合同，维护教职工的劳动权益、经济权益、民主权利和精神文化权益。2.关心教职工的工作、学习和生活，了解教职工的需求和困难，及时向学校行政反映并协助解决。对教职工的合理诉求，积极协调沟通，争取妥善处理。3.监督学校执行国家有关劳动法律法规和政策情况，参与劳动争议调解，维护学校和教职工队伍的稳定。（二）组织教职工开展活动1.开展思想政治教育活动，组织教职工学习党的路线方针政策，学习教育法律法规，提高教职工的思想政治素质和职业道德水平。2.组织教职工开展教学竞赛、科研创新、岗位练兵等活动，提高教职工的业务能力和综合素质，促进学校教育教学质量提升。3.开展文化体育活动，丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的身体素质和团队凝聚力。4.组织教职工开展各类有益身心健康的活动，如心理咨询、健康讲座、文体比赛等，关心教职工的身心健康。（三）推进学校民主管理1.组织教职工参与学校民主管理，通过教职工代表大会等形式，审议学校重大决策，监督学校工作，维护教职工的民主权利。2.建立健全教职工代表大会制度，定期召开教职工代表大会，听取学校行政工作报告，审议学校财务工作报告、发展规划、改革方案等重大事项，提出意见和建议。3.组织教职工代表开展调研、视察等活动，了解学校工作情况，督促学校行政落实教职工代表大会决议，推动学校民主管理工作不断深入。（四）做好工会经费管理1.按照国家有关规定，做好工会经费的收缴、管理和使用工作。工会经费主要用于为教职工服务和开展工会活动。2.建立健全工会经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、合规、公开、透明。3.定期公布工会经费收支情况，接受会员监督。（五）加强工会自身建设1.加强工会干部队伍建设，通过培训、学习交流等方式，提高工会干部的政治素质、业务能力和工作水平。2.加强工会组织建设，不断扩大工会组织的覆盖面，增强工会组织的吸引力和凝聚力。3.加强工会工作的规范化、制度化建设，完善各项工作制度和工作流程，提高工会工作效率和质量。四、工作流程（一）工作计划制定1.每年年初，工会委员会根据学校工作重点和教职工需求，制定年度工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施和时间安排等内容，并广泛征求会员意见。3.经工会委员会审议通过后，印发各部门和工会小组组织实施。（二）工作组织实施1.各项工作任务由工会委员会成员分工负责，组织相关人员具体实施。2.在工作实施过程中，要加强沟通协调，及时解决工作中出现的问题。3.注重工作过程的记录和资料收集，确保工作有序开展。（三）工作检查与评估1.定期对工会工作进行检查，了解工作计划的执行情况和工作效果。2.对工作中存在的问题及时进行整改，总结经验教训，不断完善工作措施。3.每年年底，对工会工作进行全面评估，总结工作成绩，查找不足之处，提出改进意见和建议。（四）工作总结与汇报1.每年年底，工会委员会要对全年工作进行总结，撰写工作总结报告。2.工作总结报告应包括工作开展情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施等内容。3.工作总结报告经工会委员会审议通过后，向学校党组织和上级工会汇报，并向全体会员公布。五、会议制度（一）工会委员会会议1.工会委员会会议每月至少召开一次，如有特殊情况可临时召开。2.会议主要内容包括：传达学习上级有关文件精神和工作部署；研究讨论工会工作计划、工作总结、重大活动方案等；听取各委员工作汇报，研究解决工作中存在的问题；讨论决定其他重要事项。3.会议由主席召集和主持，主席因故不能出席时，可委托副主席召集和主持。4.会议应提前通知各委员，委员应按时参加会议。如有特殊情况不能参加会议，应提前请假。5.会议要做好记录，形成会议纪要，由专人负责整理归档。（二）会员大会或会员代表大会1.会员大会或会员代表大会每年至少召开一次。2.会议主要内容包括：听取和审议工会委员会工作报告、经费审查委员会工作报告；选举工会委员会和经费审查委员会；讨论决定工会工作的重大问题；审议通过工会有关规章制度等。3.会议由工会委员会负责筹备和组织，提前将会议时间、地点、议程等通知会员或会员代表。4.会员或会员代表应按时参加会议，行使民主权利。5.会议要做好记录，形成会议决议，由专人负责整理归档。（三）工会小组会议1.工会小组会议每月至少召开一次，由组长召集和主持。2.会议主要内容包括：传达工会委员会会议精神；组织小组成员学习有关文件和资料；讨论小组工作计划和活动安排；反映会员意见和建议等。3.会议要做好记录，形成会议纪要，由组长负责整理归档。六、活动制度（一）活动策划1.根据工作计划和教职工需求，策划各类活动方案。2.活动方案应包括活动主题、活动目的、活动时间、活动地点、活动内容、活动形式、参与人员、经费预算等内容。3.活动方案要广泛征求会员意见，经工会委员会审议通过后组织实施。（二）活动组织1.按照活动方案，明确活动组织人员分工，做好活动准备工作。2.提前通知参与人员活动时间、地点、内容等信息，确保参与人员按时参加活动。3.在活动过程中，要加强安全管理，确保活动顺利进行。（三）活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结，总结活动经验，查找不足之处。2.撰写活动总结报告，报告应包括活动开展情况、取得的效果、存在的问题及改进措施等内容。3.活动总结报告经工会委员会审议通过后，向全体会员公布。七、经费管理制度（一）经费来源1.会员缴纳的会费。2.学校行政按照每月全部职工工资总额的[X]%拨缴的经费。3.上级工会的补助。4.工会的其他合法收入。（二）经费使用范围1.职工活动支出，包括开展职工教育、文体、宣传等活动所需的费用。2.维权支出，包括劳动保护、法律援助、困难职工帮扶等费用。3.业务支出，包括培训工会干部、召开工会会议、开展调研等费用。4.资本性支出，包括购置办公设备、图书资料等费用。5.其他支出，包括工会组织的其他必要支出。（三）经费管理原则1.依法依规原则。严格按照国家有关法律法规和工会财务制度管理经费。2.预算管理原则。每年年初编制工会经费预算，经工会委员会审议通过后执行。3.勤俭节约原则。合理安排经费使用，节约开支，提高经费使用效益。4.民主管理原则。定期公布经费收支情况，接受会员监督。（四）经费审批程序1.工会经费支出实行审批制度，各项支出由经办人填写报销凭证，注明支出事由、金额等，经证明人签字后，报工会主席审批。2.重大支出项目需经工会委员会集体研究决定。3.报销凭证应符合财务制度规定，手续完备，方可报销。（五）经费核算与监督1.工会应建立健全经费核算制度，按照国家统一的会计制度进行会计核算，编制财务会计报告。2.工会经费审查委员会定期对工会经费收支情况进行审查监督，确保经费使用合法、合规、合理。3.接受上级工会和学校审计部门的审计监督。八、档案管理制度（一）档案范围1.工会组织建设档案，包括工会委员会选举文件、会员名册、工会小组划分等资料。2.工作计划与总结档案，包括年度工作计划、工作总结、专项工作方案及总结等。3.会议档案，包括工会委员会会议记录、会员大会或会员代表大会会议记录、会议纪要等。4.活动档案，包括活动策划方案、活动通知、活动照片、活动总结等。5.经费管理档案，包括经费预算、决算报表、经费收支凭证、审计报告等。6.维权工作档案，包括劳动争议调解记录、困难职工帮扶档案等。7.其他档案，包括工会工作中形成的重要文件、资料、荣誉证书等。（二）档案收集1.各部门和工会小组应及时将工作中形成的各类档案资料整理后移交工会办公室。2.工会办公室指定专人负责档案收集工作，定期对档案资料进行检查和清理，确保档案资料齐全、完整。（三）档案整理与归档1.档案管理人员按照档案分类标准，对收集到的档案资料进行分类整理。2.对每份档案资料进行编号、编目，填写档案目录清单。3.将整理好的档案资料装入档案盒或档案袋，按照档案存放顺序排列，进行归档。（四）档案保管1.设立专门的档案保管室，配备必要的档案保管设备，如档案柜、防火、防潮、防虫等设施。2.档案管理人员要定期对档案进行检查和维护，确保档案安全。3.对电子档案要进行备份，存储在安全可靠的介质上，并定期进行检查和更新。（五）档案查阅与借阅1.本校工会会员因工作需要查阅档案，应填写档案查阅申请表，经工会主席批