学校安保大队工作制度

PAGE学校安保大队工作制度一、总则（一）目的为了加强学校安保工作，维护学校正常的教学秩序和校园安全，保障师生的人身安全和财产安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校安保大队全体成员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全各项安全防范措施，加强安全教育培训，提高师生的安全意识和自我防范能力，预防各类安全事故的发生。2.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，依法履行安保职责。3.服务师生原则：以师生为中心，热情服务，积极维护师生的合法权益，为师生创造安全、舒适的学习和工作环境。二、岗位职责（一）大队长岗位职责1.全面负责学校安保大队的日常管理工作，制定工作计划和工作目标，并组织实施。2.组织安保队员开展安全教育培训和业务技能训练，提高队员的综合素质和业务能力。3.负责与学校各部门的沟通协调，及时了解学校安全工作动态，协调解决安全工作中存在的问题。4.组织制定和完善学校安保工作制度、应急预案等，确保安保工作有章可循。5.负责安保大队的人员调配、考核奖惩等工作，激励队员积极履行职责。6.定期向上级领导汇报学校安保工作情况，及时传达上级指示精神，完成上级交办的其他工作任务。（二）中队长岗位职责1.在大队长的领导下，负责本中队的日常管理工作，组织队员完成各项安保任务。2.协助大队长制定工作计划和工作目标，并组织实施本中队的具体工作。3.组织本中队队员开展安全教育培训和业务技能训练，提高队员的业务水平。4.负责本中队队员的考勤管理、工作纪律检查等，确保队员严格遵守工作制度。5.定期对本中队的安保工作进行总结分析，及时发现问题并提出改进措施。6.负责与其他中队的沟通协调，共同完成学校的安保工作任务。7.完成大队长交办的其他工作任务。（三）安保队员岗位职责1.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，服从管理，听从指挥。2.负责学校门岗的值班工作，对进出学校的人员、车辆进行严格检查和登记，严禁无关人员和车辆进入学校。3.加强校园巡逻，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件，维护校园秩序。4.协助学校有关部门做好大型活动的安全保卫工作，确保活动安全顺利进行。5.负责学校重点部位的安全防范工作，如教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等，定期进行安全检查，发现问题及时报告并处理。6.积极参加安全教育培训和业务技能训练，提高自身素质和业务能力。7.做好值班记录和巡逻记录，及时向上级汇报工作情况。8.完成上级交办的其他工作任务。三、工作纪律（一）考勤纪律1.安保队员应严格遵守学校的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.请假应提前办理请假手续，经批准后方可离岗。请假期间应安排好工作交接，确保工作不受影响。3.严禁代人签到或请他人代班。（二）工作纪律1.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，依法履行安保职责。2.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、串岗。工作期间不得从事与安保工作无关的事情。3.文明执勤，礼貌待人。对待师生要热情周到，不得态度生硬、蛮横无理。4.严格执行门禁制度，对进出学校的人员、车辆进行严格检查和登记，不得徇私舞弊。5.加强校园巡逻，不得敷衍了事。发现安全隐患和突发事件要及时报告并妥善处理，不得隐瞒不报或拖延处理。6.保守工作秘密，不得泄露学校的安全信息和工作机密。（三）廉洁纪律1.严禁收受礼品、礼金、有价证券等财物，不得接受服务对象的宴请和娱乐活动。2.不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何形式的商业活动或非法活动。3.严格遵守财务制度，不得虚报、冒领、挪用公款等。四、教育培训（一）培训计划1.安保大队应制定年度教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训计划应根据学校安保工作的实际需要和队员的业务水平进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.法律法规培训：学习国家有关法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国消防法》等，提高队员的法律意识和依法办事能力。2.安全知识培训：包括消防安全知识、交通安全知识、治安防范知识等，增强队员的安全意识和自我防范能力。3.业务技能培训：如队列训练、擒拿格斗、应急处置等，提高队员的业务水平和应急处置能力。4.职业道德培训：培养队员的敬业精神、责任感和服务意识，树立良好的职业形象。（三）培训方式1.集中培训：定期组织队员进行集中培训，邀请专家学者或专业人员进行授课。2.岗位培训：结合实际工作，在岗位上进行现场培训，提高队员的实际操作能力。3.自学：鼓励队员利用业余时间进行自学，不断提高自身素质。4.实战演练：定期组织实战演练，检验队员的应急处置能力，提高队员的实战水平。五、巡逻制度（一）巡逻安排1.制定详细的巡逻路线和巡逻时间表，确保校园各区域都能得到及时巡逻。2.巡逻分为定时巡逻和不定时巡逻，定时巡逻按照规定的时间和路线进行，不定时巡逻根据实际情况随时进行。3.巡逻人员应佩戴明显的标识，携带必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒等。（二）巡逻内容1.检查校园内的安全设施是否完好，如消防器材、监控设备、报警装置等。2.查看校园内各区域的人员、车辆情况，是否有异常情况。3.检查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等重点部位的门窗是否关闭，水电是否正常。4.及时发现和处理各类安全隐患和突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等。5.做好巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。（三）巡逻要求1.巡逻人员应保持高度警惕，认真履行职责，不得敷衍了事。2.发现问题应及时报告，并采取相应的措施进行处理。对于重大问题应立即向上级领导汇报。3.巡逻人员之间应保持通讯畅通，及时沟通巡逻情况。4.严格遵守巡逻纪律，不得擅自离岗、脱岗、串岗。六、门禁制度（一）人员出入管理1.学校实行封闭式管理，师生凭有效证件出入学校。外来人员进入学校应进行登记，并经被访人同意后，方可进入。2.对进入学校的人员进行身份核实，严禁无关人员进入学校。对携带物品出门的人员进行检查，防止学校财物被盗。3.加强晚自习期间的门禁管理，学生凭学生证出入教学楼，严禁非本楼学生进入。（二）车辆出入管理1.学校教职工车辆凭校内停车证进入学校，外来车辆未经允许不得进入学校。2.对进入学校的车辆进行检查，严禁携带易燃易爆等危险物品的车辆进入学校。3.指挥车辆有序停放，不得乱停乱放，确保校园交通秩序畅通。（三）门禁值班要求1.门禁值班人员应严格遵守门禁制度，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗、串岗。2.对进出人员和车辆进行严格检查和登记，做到认真细致、准确无误。3.文明执勤，礼貌待人，对待师生要热情周到，不得态度生硬、蛮横无理。4.做好门禁值班记录，记录进出人员和车辆的情况、时间等。七、突发事件应急处置（一）应急预案制定1.制定学校突发事件应急预案，包括火灾、地震灾害、盗窃抢劫、群体性事件等。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急保障等内容。（二）应急处置流程1.突发事件发生后，现场人员应立即报告学校安保大队或相关部门，并采取必要的措施进行初步处置。2.安保大队接到报告后，应立即启动应急预案，组织人员赶赴现场进行处置。3.根据突发事件的性质和严重程度，采取相应的处置措施，如灭火、疏散师生、保护现场、制止犯罪等。4.及时向上级领导汇报事件情况，并与相关部门协调配合，共同做好应急处置工作。5.事件处置结束后，应及时进行总结评估，分析原因，总结经验教训，提出改进措施。（三）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高队员的应急处置能力。2.应急演练应包括火灾逃生演练、地震应急演练、防盗抢演练等，演练内容应贴近实际，具有针对性。3.演练结束后，应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案。八、考核奖惩（一）考核内容1.工作业绩：包括门禁值班、巡逻、突发事件处置等工作任务的完成情况。2.工作态度：包括遵守工作纪律、文明执勤、服务师生等方面的表现。3.业务能力：包括法律法规知识、安全知识、业务技能等方面的掌握情况。（二）考核方式1.定期考核：每月或每季度对安保队员进行一次定期考核，考核结果作为队员奖惩的依据。2.不定期考核：根据工作需要，对安保队员进行不定期考核，及时发现和解决问题。3.民主评议：组织师