学校反腐协调工作制度

PAGE学校反腐协调工作制度一、总则（一）目的为了加强学校党风廉政建设，规范学校反腐协调工作，确保学校各项工作健康、有序开展，维护学校的良好形象和师生的合法权益，依据国家法律法规和教育行业相关规定，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校各部门、各单位及其工作人员在履行职责过程中涉及的反腐协调工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规和教育行业的各项规定，确保反腐协调工作合法合规。2.协作配合原则：学校各部门、各单位要树立全局观念，加强协作配合，形成反腐工作合力。3.预防为主原则：注重教育引导，强化制度建设，从源头上预防腐败问题的发生。4.及时高效原则：对发现的腐败问题及时进行调查处理，提高工作效率，减少损失。二、组织领导（一）成立反腐协调工作领导小组学校成立以党委书记为组长，校长、纪委书记为副组长，各部门、各单位负责人为成员的反腐协调工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在纪委监察室，负责日常工作的组织协调。（二）领导小组职责1.贯彻落实国家有关反腐工作的方针政策和法律法规，研究制定学校反腐协调工作的制度、措施和工作计划。2.组织协调学校各部门、各单位开展反腐工作，定期召开会议，分析研究反腐工作形势，解决工作中存在的问题。3.指导、监督学校各部门、各单位的反腐工作，对工作不力的部门和单位进行督促整改。4.对学校发生的腐败问题进行调查处理，提出处理意见和建议，向上级主管部门报告工作情况。（三）办公室职责1.负责起草学校反腐协调工作的制度、文件和工作计划，组织开展相关会议和活动。2.收集、整理、分析学校反腐工作信息，及时向领导小组报告工作进展情况和存在的问题。3.协调学校各部门、各单位之间的工作关系，督促检查各项工作任务的落实情况。4.负责与上级主管部门和纪检监察机关的沟通协调，做好信息报送和工作衔接。5.完成领导小组交办的其他工作任务。三、工作机制（一）信息沟通机制1.建立定期信息通报制度。学校各部门、各单位每月向反腐协调工作领导小组办公室报送本部门及下属单位反腐工作情况，包括工作动态、案件线索排查等。领导小组办公室定期汇总分析，形成工作通报，向全校各部门、各单位通报。2.建立重要信息及时报告制度。学校各部门、各单位在工作中发现涉及学校重大项目、重要资金使用、人事任免等方面的腐败问题线索，要及时向领导小组办公室报告。领导小组办公室接到报告后，要立即进行核实，并根据情况及时向领导小组报告。3.建立信息共享平台。利用学校内部网络、办公自动化系统等平台，搭建反腐工作信息共享平台，实现学校各部门、各单位之间反腐工作信息的实时共享和交流。（二）线索移送机制1.明确线索移送范围。学校各部门、各单位在履行职责过程中发现的涉及贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等腐败问题线索，以及其他涉嫌违法违纪的线索，均应移送反腐协调工作领导小组办公室。2.规范线索移送程序。各部门、各单位发现线索后，要填写《案件线索移送登记表》，详细注明线索来源、涉及人员、主要问题等情况，经部门负责人签字后，及时移送领导小组办公室。领导小组办公室对移送的线索进行登记、编号，并按照规定进行初步核实。3.加强线索移送跟踪。领导小组办公室对移送的线索要进行跟踪管理，定期向移送部门反馈线索核实情况。对需要进一步调查处理的线索，要及时组织力量进行调查，并将调查结果及时反馈给移送部门。（三）联合办案机制1.对于涉及多个部门、案情复杂的腐败案件，由反腐协调工作领导小组办公室牵头，组织学校相关部门成立联合办案组，共同开展调查工作。2.联合办案组要明确分工，密切配合，充分发挥各部门的职能作用。在调查过程中，要严格遵守法律法规和办案程序，确保案件调查工作依法依规进行。3.联合办案组要定期召开会议，研究分析案件调查进展情况，及时解决工作中遇到的问题。对案件调查中的重大事项，要及时向领导小组报告，经领导小组研究决定后组织实施。（四）责任追究机制1.对在反腐工作中敷衍塞责、推诿扯皮、不履行职责的部门和单位，要进行通报批评，并责令限期整改。对整改不力的，要追究相关责任人的责任。2.对违反本制度规定，故意隐瞒、迟报、漏报案件线索，或者在案件调查过程中弄虚作假、干扰办案的部门和单位及相关责任人，要依法依规严肃追究责任。3.对因工作不力导致学校发生重大腐败案件，造成严重损失和不良影响的部门和单位，要按照党风廉政建设责任制的规定，严肃追究主要领导和相关责任人的责任。四、工作内容（一）加强廉政教育1.制定廉政教育计划。将廉政教育纳入学校年度工作计划，明确教育内容、方式和时间安排，确保廉政教育工作有序开展。2.丰富廉政教育形式。通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、举办廉政文化活动、参观廉政教育基地等多种形式，增强师生的廉洁意识。3.加强重点领域和关键岗位人员的廉政教育。针对学校招生、基建、采购、财务等重点领域和关键岗位人员，定期开展廉政培训，提高其廉洁自律能力。（二）强化制度建设1.完善学校各项管理制度。结合学校实际，对现有规章制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节，及时修订完善，形成科学合理、系统完备的制度体系。2.加强对制度执行情况的监督检查。建立健全制度执行监督机制，定期对学校各项制度的执行情况进行检查，确保制度落到实处。对违反制度的行为，要严肃追究责任。3.推进廉政风险防控机制建设。对学校各部门、各岗位的廉政风险进行排查，确定风险等级，制定防控措施，建立廉政风险预警机制，将廉政风险防控贯穿于学校工作的全过程。（三）规范权力运行1.明确权力清单和责任清单。对学校各部门、各岗位的职责权限进行梳理，明确权力事项、实施主体、办理程序等，编制权力清单和责任清单，并向社会公开，接受师生和社会监督。2.加强对权力运行的制约和监督。建立健全权力运行制约机制，规范权力运行流程，加强对权力运行关键环节的监督，防止权力滥用。充分发挥纪检监察、审计、财务等部门的监督作用，形成监督合力。3.推进校务公开。完善校务公开制度，拓宽校务公开渠道，及时公开学校重大决策、重要事项、财务收支等信息，保障师生的知情权、参与权和监督权。（四）严肃查处违纪违法案件1.加大案件查处力度。对学校发生的腐败问题，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对涉嫌违法犯罪的，要及时移送司法机关依法处理。2.严格办案程序。遵循案件调查处理的相关法律法规和程序规定，确保案件调查处理工作公正、公平、公开。在案件查处过程中，要保障被调查对象的合法权益。3.做好案件剖析和警示教育工作。对查处的案件要进行深入剖析，查找原因，总结教训，提出整改建议。同时，要通过召开警示教育大会等形式，用身边事教育身边人，发挥案件的警示教育作用。五、监督检查（一）内部监督1.学校纪检监察部门要加强对反腐协调工作的日常监督检查，定期对各部门、各单位的反腐工作开展情况进行检查，及时发现问题并督促整改。2.建立内部审计监督机制。加强对学校财务收支、经济活动等方面的审计监督，及时发现和纠正财务管理中的问题，防范财务风险。3.充分发挥教职工代表大会、学生代表大会等民主监督作用。鼓励师生积极参与学校反腐工作，对发现的问题及时提出意见和建议，学校要认真对待并及时处理。（二）外部监督1.主动接受上级主管部门和纪检监察机关的监督检查，及时汇报学校反腐工作情况，认真落实上