学校双联双包工作制度_第1页
学校双联双包工作制度_第2页
学校双联双包工作制度_第3页
学校双联双包工作制度_第4页
学校双联双包工作制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE学校双联双包工作制度一、总则(一)目的为深入贯彻落实教育扶贫政策,加强学校与贫困家庭的联系,切实帮助贫困学生解决学习和生活困难,提高教育教学质量,促进教育公平,特制定本学校双联双包工作制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体教职工参与的双联双包工作。(三)基本原则1.精准帮扶原则:深入了解贫困学生家庭情况,精准识别帮扶对象,制定个性化帮扶措施,确保帮扶工作取得实效。2.全员参与原则:全校教职工共同参与双联双包工作,形成帮扶合力。3.长期坚持原则:将双联双包工作作为一项长期任务,持续跟踪帮扶对象情况,不断调整帮扶策略。二、帮扶对象确定(一)贫困学生认定标准1.家庭经济困难,主要收入来源无法维持学生正常学习和生活所需费用。2.因家庭成员重大疾病、残疾、自然灾害等原因导致家庭经济困难。3.其他符合国家和地方政府规定的贫困家庭学生认定条件的情况。(二)认定程序1.学生本人或家长提出书面申请,并提交相关证明材料。2.班级班主任进行初步审核,对符合条件的学生进行登记。3.学校扶贫工作小组进行复审,确定最终帮扶对象名单,并在校内公示,公示期不少于[X]个工作日。三、帮扶责任人职责(一)全面了解帮扶对象情况1.与帮扶对象家庭建立密切联系,定期走访,深入了解家庭经济状况、学生学习情况、身心健康状况等。2.详细记录帮扶对象的基本信息、家庭困难原因、帮扶需求等,建立帮扶档案。(二)制定个性化帮扶计划1.根据帮扶对象的实际情况,制定针对性强、切实可行的帮扶计划,明确帮扶目标、措施和时间节点。2.帮扶计划应包括学业辅导、心理疏导、生活资助、就业指导等方面内容。(三)落实帮扶措施1.学业辅导定期为帮扶对象提供学习辅导,帮助制定学习计划,解决学习中遇到的困难。鼓励帮扶对象参加课外学习活动,提高学习成绩。2.心理疏导关注帮扶对象的心理健康状况,及时发现并解决心理问题。通过谈心、组织心理健康活动等方式,增强帮扶对象的心理调适能力。3.生活资助协助帮扶对象申请国家助学金、社会资助等,确保其基本生活需求得到满足。为帮扶对象提供必要的生活物资援助,如学习用品、生活用品等。4.就业指导对于即将毕业的帮扶对象,提供就业信息、求职技巧培训等就业指导服务。帮助帮扶对象树立正确的就业观念,提高就业竞争力。(四)定期汇报帮扶进展1.每月向学校扶贫工作小组汇报帮扶工作进展情况,包括帮扶措施落实情况、帮扶对象变化情况等。2.及时反馈帮扶过程中遇到的问题和困难,提出改进建议。四、学校工作要求(一)组织领导1.成立学校双联双包工作领导小组,由校长担任组长,分管副校长担任副组长,各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调全校双联双包工作,制定工作方案,解决工作中的重大问题。2.明确各部门在双联双包工作中的职责分工,确保工作顺利开展。(二)工作部署1.每年制定双联双包工作计划,明确工作目标、任务和要求。2.定期召开双联双包工作会议,总结工作经验,分析存在问题,部署下一阶段工作。(三)监督考核1.建立双联双包工作监督考核机制,对帮扶责任人的工作情况进行定期检查和考核。2.考核内容包括帮扶计划制定与落实情况、帮扶对象满意度等。考核结果与教职工绩效考核、评先评优等挂钩。(四)资源保障1.学校设立双联双包工作专项经费,用于帮扶对象的生活资助、学习用品购置、心理健康教育活动开展等。2.整合学校内外资源,为帮扶工作提供支持。积极与社会爱心人士、企业、社会组织等联系,争取更多的帮扶资源。五、帮扶工作流程(一)帮扶对接1.学校扶贫工作小组根据帮扶对象名单,将帮扶任务分配给各帮扶责任人。2.帮扶责任人与帮扶对象进行首次对接,了解基本情况,建立联系。(二)帮扶计划制定1.帮扶责任人在深入了解帮扶对象情况的基础上,制定个性化帮扶计划,并报学校扶贫工作小组备案。2.帮扶计划应根据帮扶对象的动态变化及时调整。(三)帮扶实施1.帮扶责任人按照帮扶计划,认真落实各项帮扶措施,确保帮扶工作取得实效。2.在帮扶过程中,如发现帮扶对象情况发生重大变化,应及时调整帮扶计划,并向学校扶贫工作小组报告。(四)帮扶效果评估1.每学期末,帮扶责任人对帮扶对象的帮扶效果进行评估,填写帮扶效果评估表。2.学校扶贫工作小组对全校帮扶工作效果进行综合评估,总结经验教训,为改进工作提供依据。六、信息管理与保密(一)信息管理1.建立帮扶对象信息管理系统,对帮扶对象的基本信息、帮扶情况等进行动态管理。2.帮扶责任人应及时更新帮扶对象信息,确保信息的准确性和完整性。(二)保密要求1.帮扶责任人要严格遵守保密制度,保护帮扶对象的个人隐私和家庭信息。2.未经帮扶对象同意,不得泄露其相关信息。七、激励与约束机制(一)激励措施1.对在双联双包工作中表现突出的帮扶责任人,给予表彰和奖励,在绩效考核、评先评优等方面予以优先考虑。2.积极宣传双联双包工作中的先进事迹和典型经验,营造良好的工作氛围。(二)约束措施1.对工作不力、未按要求完成帮扶任务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论