大学校团委工作制度

PAGE大学校团委工作制度一、总则（一）制度目的本工作制度旨在规范大学校团委的各项工作，确保团委工作的高效开展，充分发挥团委在学校思想政治教育、校园文化建设、学生组织管理等方面的引领作用，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、教育部关于高校共青团工作的相关规定以及学校的实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于大学校团委全体成员及各学院团委、团支部。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作，在党组织的领导下开展团委各项工作。2.服务青年成长：以学生为中心，关注学生需求，为学生的全面发展提供平台和支持，促进学生成长成才。3.创新工作方法：紧跟时代步伐，不断探索创新团委工作的方式方法，提高工作的针对性和实效性。4.民主集中制：实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，充分发扬民主，严格执行集中，确保决策科学、执行有力。二、组织架构与职责分工（一）校团委委员会1.组成：校团委委员会由校团委书记、副书记及各部门负责人组成。2.职责传达和贯彻党的路线、方针、政策以及上级团组织的决议、指示，研究制定学校团委工作计划并组织实施。领导和指导各学院团委、团支部开展工作，定期对基层团组织工作进行检查、考核和评估。负责学校团干部的选拔、培养、考核和管理工作，加强团干部队伍建设。组织开展学校思想政治教育工作，引导广大青年学生树立正确的世界观、人生观和价值观。组织开展丰富多彩的校园文化活动，营造积极向上的校园文化氛围。负责学生社团的管理和指导工作，促进学生社团健康发展。维护青年学生的合法权益，反映青年学生的意见和建议，协助学校解决学生的实际问题。（二）书记室1.组成：书记室由校团委书记、副书记组成。2.职责主持校团委全面工作，负责制定团委工作计划和总结，协调各部门工作关系。组织贯彻落实上级团组织和学校党委的工作部署，定期向学校党委和上级团组织汇报工作。负责团干部队伍建设，组织开展团干部培训、考核等工作。指导和参与学校思想政治教育、校园文化建设、学生组织管理等重点工作。加强与学校各部门、各学院以及校外相关单位的联系与合作，拓展工作资源和空间。（三）各部门1.组织部职责负责学校团组织建设工作，制定团组织建设规划，指导各学院团委、团支部开展组织生活。做好团员发展、团员教育管理、推优入党等工作，负责团员档案管理和团费收缴工作。组织开展团内评优表彰工作，评选优秀团支部、优秀团干部、优秀团员等。负责团组织关系转接、毕业生团组织关系转出等工作。2.宣传部职责负责学校共青团宣传工作，制定宣传工作计划，组织开展形式多样的宣传活动。加强与校内外媒体的联系与合作，宣传学校共青团工作动态、先进典型和特色活动。负责校团委官方微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的建设与管理，及时发布信息，传播正能量。组织开展校园文化活动的宣传报道工作，营造良好的舆论氛围。负责学校共青团网络文化产品的创作与推广，培育网络文化精品。3.实践部职责组织开展大学生社会实践活动，制定社会实践工作计划，引导学生积极参与社会实践。建立社会实践基地，拓展社会实践渠道，丰富社会实践内容。负责社会实践活动的组织实施、指导协调和总结表彰工作，评选优秀社会实践团队和个人。组织开展志愿服务活动，弘扬志愿精神，推动志愿服务常态化、制度化。负责志愿者招募、培训、管理和服务工作，建立志愿者工作档案。4.文体部职责组织开展丰富多彩的校园文化体育活动，丰富学生课余生活，促进学生身心健康发展。制定校园文化体育活动计划，策划组织各类文艺演出、体育比赛、文化节等活动。负责校园文化体育活动的组织协调、场地安排、设备保障等工作。组建和管理学校各类文体社团，指导社团开展活动，提高社团活动水平。组织参加上级团组织举办的各类文体比赛，展示学校学生风采。三、工作流程与规范（一）工作计划制定与执行1.每年年初，校团委根据学校党委工作部署和上级团组织要求，结合学校实际情况，制定年度工作计划。工作计划应明确工作目标、任务、措施和责任人，并报学校党委和上级团组织备案。2.各部门根据校团委年度工作计划，制定本部门工作计划，并报校团委书记室审核。3.工作计划一经确定，各部门应严格按照计划组织实施，确保各项工作任务按时完成。在工作执行过程中，如遇特殊情况需要调整计划，应提前向上级报告，并说明调整原因和调整后的工作计划。（二）活动策划与组织1.各部门根据工作需要和学生需求，策划组织各类活动。活动策划应明确活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等要素，并制定详细的活动方案。2.活动方案报校团委书记室审核批准后，由相关部门负责组织实施。活动组织过程中，要做好活动宣传、人员安排、场地布置、设备保障、安全管理等工作，确保活动顺利进行。3.活动结束后，相关部门应及时进行总结，收集整理活动资料，撰写活动总结报告，并报校团委书记室备案。活动总结报告应包括活动基本情况、活动成效、存在问题及改进措施等内容。（三）文件起草与审批1.校团委各类文件由相关部门负责起草，文件内容应符合法律法规和学校政策要求，语言表达准确、规范、简洁。2.文件起草完成后，应经部门负责人审核签字，报校团委书记室审批。重要文件需经校团委委员会讨论通过后，由校团委书记签发。3.文件印发后，相关部门应及时将文件发送至各学院团委、团支部及有关单位，并做好文件的存档工作。（四）会议组织与管理1.校团委定期召开团委委员会会议、书记室会议、部门工作会议等。会议由校团委书记或副书记主持，相关人员参加。2.根据会议内容和需要，确定会议时间、地点、参会人员等，并提前通知参会人员。会议应做好记录，形成会议纪要。会议纪要由会议主持人审核签发后，发送至参会人员及有关单位。3.参会人员应按时参加会议，认真听取会议内容，积极发言，严格遵守会议纪律。对会议决定的事项，应认真贯彻执行，并及时反馈执行情况。四、团干部队伍建设（一）选拔任用1.团干部选拔应坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀学生担任团干部。2.团干部选拔程序一般包括公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等环节。选拔过程应严格按照规定程序进行，确保公平、公正、公开。3.新当选的团干部应进行任职培训，培训内容包括团的业务知识、工作技能、思想政治教育等方面，帮助团干部尽快熟悉工作，提高工作能力。（二）培养锻炼1.建立团干部培养体系，通过举办培训班、专题讲座、交流研讨、挂职锻炼等方式，加强团干部的思想政治教育和业务能力培训。2.定期组织团干部参加社会实践活动，让团干部深入了解社会、了解学生，增强服务意识和实践能力。3.鼓励团干部开展工作研究和创新实践，支持团干部申报科研项目和工作创新项目，提高团干部的综合素质和创新能力。（三）考核评价1.考核内容：团干部考核内容包括思想政治素质、工作业绩、工作能力、工作作风、廉洁自律等方面。2.考核方式：团干部考核采取个人述职、民主测评、组织评价相结合的方式进行。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。3.结果运用：团干部考核结果作为团干部选拔任用、评先评优、奖励惩处的重要依据。对考核优秀的团干部，给予表彰奖励；对考核不称职的团干部，进行诫勉谈话或调整岗位。五、团员教育管理（一）团员发展1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。团员发展应严格按照规定程序进行，确保团员队伍质量。2.团员发展对象应具备团章规定的基本条件，经过团支部推荐、上级团委批准等程序，成为共青团员。3.加强对团员发展工作的指导和监督，定期检查团员发展情况，及时发现和解决问题。（二）团员教育1.制定团员教育计划，明确教育内容、教育方式和教育时间。团员教育内容包括思想政治教育、团的基本知识教育、形势政策教育、社会实践教育等方面。2.采取集中学习、专题讲座、主题团日活动、线上学习等多种方式，加强团员教育。通过教育，提高团员的思想政治素质和业务能力，增强团员的先进性和荣誉感。3.建立团员教育考核机制，对团员参加教育活动的情况进行考核评价。考核结果作为团员评先评优、推优入党的重要依据。（三）团员管理1.建立健全团员管理制度，加强对团员的日常管理。团员管理内容包括团员档案管理、团费收缴管理、团员组织关系转接管理、团员奖惩管理等方面。2.加强对团员的组织纪律教育，要求团员严格遵守团章规定，履行团员义务，按时参加团组织活动，积极完成团组织交给的任务。3.做好团员的推优入党工作，按照有关规定，推荐优秀团员作为党的发展对象，为党组织输送新鲜血液。六、学生社团管理（一）社团成立与注册1.学生社团的成立应符合学校相关规定，由发起人向校团委提交社团成立申请，申请内容包括社团名称、宗旨、章程、负责人基本情况等。2.校团委对社团成立申请进行审核，审核通过后，社团发起人应按照学校规定办理社团注册登记手续，领取社团登记证书。3.社团注册登记后，应在规定时间内到学校相关部门备案，并按照备案内容开展活动。（二）社团管理与指导1.校团委负责学生社团的宏观管理和指导工作。制定社团管理办法，明确社团的权利和义务，规范社团的组织建设、活动开展、财务管理等方面的工作。2.各学院团委负责本学院学生社团的具体管理和指导工作。协助校团委做好社团的成立、注册、换届等工作，指导社团制定工作计划，监督社团活动开展情况。3.社团应建立健全内部管理制度，加强自身建设。社团负责人应定期向校团委和学院团委汇报社团工作情况，接受学校和学院的管理和指导。（三）社团活动管理1.社团活动应围绕学校中心工作和学生需求，积极开展健康有益、丰富多彩的活动。社团活动策划应提前报校团委或学院团委审核，经批准后方可组织实施。2.社团活动应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，确保活动安全有序进行。活动过程中，要做好活动宣传、人员组织、场地安排、设备保障、安全管理等工作。3.加强对社团活动的监督检查，对违反规定的社团活动，校团委或学院团委有权责令其停止，并视情节轻重给予相应的处理。（四）社团财务管理1.社团应建立健全财务管理制度，规范财务管理行为。社团财务收支应严格按照学校相关规定执行，做到账目清晰、手续完备