大学思想政治工作制度

PAGE大学思想政治工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党的教育方针，加强和改进大学思想政治工作，提高大学生思想政治素质，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。（二）制定依据本制度依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等法律法规及相关政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于本校全体师生员工，涵盖学校各部门、各学院及附属单位。（四）基本原则1.坚持正确方向：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定社会主义办学方向，确保思想政治工作始终符合党和国家的要求。2.以人为本：尊重学生个性差异，关注学生全面发展，满足学生成长成才需求，充分调动学生的积极性、主动性和创造性。3.全员育人：构建学校、家庭、社会协同育人机制，形成全员参与、全程育人、全方位育人的良好氛围。4.遵循规律：遵循思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律，不断提高工作的针对性和实效性。5.改革创新：积极推进理念创新、内容创新、方法创新、手段创新和体制机制创新，增强思想政治工作的吸引力和感染力。二、组织领导（一）学校党委职责1.全面领导学校思想政治工作，把握正确政治方向和舆论导向，研究决定思想政治工作的重大问题。2.加强思想政治工作队伍建设，完善工作体制机制，落实工作责任制，确保思想政治工作各项任务落到实处。3.定期分析研判师生思想状况，制定相应的工作策略和措施，及时解决师生关心的热点难点问题。4.推动思想政治工作与学校各项工作深度融合，形成协同育人合力，促进学校事业高质量发展。（二）学院党委（党总支）职责1.负责本学院思想政治工作的具体组织实施，落实学校党委关于思想政治工作的各项部署和要求。2.加强本学院师生思想政治教育，制定并实施工作计划，组织开展各类思想政治教育活动，提高师生思想政治素质。3.做好本学院师生的日常思想政治工作，关心师生学习、工作和生活，及时了解师生思想动态，化解矛盾纠纷，维护学院稳定。4.加强本学院思想政治工作队伍建设，指导辅导员、班主任等开展工作，提高队伍整体素质和工作能力。5.推动本学院思想政治工作与教学、科研、管理等工作有机结合，形成具有学院特色的思想政治工作格局。（三）职能部门职责1.宣传部负责学校思想政治工作的宣传报道和舆论引导，制定并实施宣传工作计划，传播党的声音，弘扬正能量。加强校园文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，营造良好的育人氛围。管理学校宣传阵地，加强对校内媒体、宣传栏、网络平台等的监督和管理，确保宣传内容积极健康、导向正确。2.学工部（处）负责学生思想政治教育和日常管理工作，制定并实施学生思想政治教育工作计划，组织开展各类主题教育活动。加强辅导员队伍建设，指导辅导员做好学生思想政治教育、班级管理、心理健康教育等工作，提高辅导员工作水平。负责学生奖助学金评定、困难学生资助、学生综合素质测评等工作，促进学生全面发展。组织开展学生社会实践活动，引导学生在实践中受教育、长才干、做贡献。3.研工部负责研究生思想政治教育和日常管理工作，制定并实施研究生思想政治教育工作计划，加强研究生思想政治教育工作队伍建设。组织开展研究生学术道德和学术规范教育，培养研究生严谨的治学态度和创新精神。关注研究生思想动态，做好研究生心理健康教育和就业指导服务工作，促进研究生成长成才。4.教务处将思想政治教育贯穿于人才培养全过程，修订完善人才培养方案，明确思想政治理论课和各类课程的育人目标和要求。加强课程思政建设，推动各类课程与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。组织开展教学改革和教学研究，提高课堂教学质量，充分发挥课堂教学主渠道作用。5.人事处加强思想政治工作队伍建设，制定并实施思想政治工作队伍建设规划，做好人员招聘、培训、考核、晋升等工作。将思想政治素质作为教师考核评价的重要内容，完善教师思想政治工作考核评价机制，激励教师教书育人、为人师表。会同有关部门做好师德师风建设工作，加强教师思想政治教育，提高教师职业道德水平。6.团委组织开展大学生思想政治教育活动，发挥共青团组织在思想政治工作中的生力军作用。加强学生社团建设，指导学生社团开展健康有益的活动，丰富学生课余生活，培养学生兴趣爱好和综合素质。组织开展志愿服务活动，引导学生树立社会责任感，培养学生奉献精神。三、队伍建设（一）思想政治理论课教师队伍1.按照政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正的要求，加强思想政治理论课教师队伍建设。2.选拔政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师担任思想政治理论课教师，确保专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良。3.加强思想政治理论课教师培训，定期组织参加各类培训、学术交流活动，不断提高教师的思想政治素质和业务水平。4.建立健全思想政治理论课教师考核评价机制，完善教学质量评价体系，激励教师提高教学质量和育人效果。（二）辅导员队伍1.辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，要按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力建设一支高素质的辅导员队伍。2.选拔德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人、热爱大学生思想政治教育事业的人员担任辅导员，确保每个班级配备一名专职辅导员。3.加强辅导员培训，定期组织参加思想政治教育、学生管理、心理健康教育等方面的培训，提高辅导员综合素质和工作能力。4.建立健全辅导员考核评价机制，完善辅导员工作绩效考核办法，激励辅导员认真履行工作职责，提高工作质量和水平。（三）班主任队伍1.班主任是班级思想政治教育的组织者、实施者和指导者，要认真履行班主任工作职责，做好班级学生的思想政治教育工作。2.选拔责任心强、工作认真负责、具有一定组织管理能力的教师担任班主任，鼓励优秀教师担任班主任工作。3.加强班主任培训，定期组织参加班级管理、学生思想政治教育等方面的培训，提高班主任工作能力和水平。4.建立健全班主任考核评价机制，完善班主任工作绩效考核办法，激励班主任认真履行工作职责，做好班级学生的教育管理工作。（四）其他思想政治工作队伍1.加强学校党政干部和共青团干部队伍建设，提高干部思想政治素质和业务能力，发挥干部在思想政治工作中的示范引领作用。2.加强哲学社会科学教师队伍建设，引导哲学社会科学教师坚持正确的政治方向和价值取向，积极参与思想政治工作，发挥课堂教学育人主渠道作用。3.加强心理健康教育教师队伍建设，配备足够数量的专业心理健康教育教师，提高心理健康教育工作水平，为学生提供及时有效的心理健康服务。四、工作内容（一）思想政治理论课教学1.严格按照国家规定开设思想政治理论课，落实思想政治理论课课程标准，确保教学质量。2.加强思想政治理论课教学改革创新，积极探索适应新时代要求的教学方法和手段，提高课堂教学的吸引力和感染力。3.建立健全思想政治理论课集体备课制度，定期组织教师开展集体备课活动，共同研究教学内容和教学方法，提高教学水平。4.加强思想政治理论课实践教学，组织学生开展形式多样的社会实践活动，引导学生在实践中加深对理论知识的理解和掌握，提高学生运用理论解决实际问题的能力。（二）日常思想政治教育1.开展理想信念教育，引导学生坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个自信”。2.开展爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，培养学生的爱国情怀和民族自豪感。3.开展社会主义核心价值观教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培育和践行社会主义核心价值观。4.开展道德教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提高学生道德素质。5.开展法治教育，普及法律知识，增强学生法治观念，引导学生自觉遵守法律法规。6.开展心理健康教育，加强学生心理健康教育和心理咨询服务，帮助学生解决心理问题，培养学生良好的心理素质。（三）网络思想政治教育1.加强校园网络文化建设，打造积极向上、富有特色的网络文化品牌，传播正能量。2.加强网络思想政治教育阵地建设，完善校园网络平台功能，丰富网络思想政治教育内容，提高网络思想政治教育的针对性和实效性。3.加强网络舆情监测和引导，及时了解师生思想动态，回应师生关切，妥善处理网络舆情事件，维护校园和谐稳定。4.加强网络素养教育，培养学生正确的网络观念和网络行为习惯，提高学生网络安全意识和网络文明素养。（四）社会实践与志愿服务活动1.组织学生参加社会实践活动，引导学生深入社会、了解国情、增长才干，增强社会责任感。2.建立健全社会实践基地，丰富社会实践内容和形式，提高社会实践活动的质量和效果。3.组织学生参加志愿服务活动，弘扬志愿服务精神，培养学生奉献意识和社会公益精神。4.加强对社会实践与志愿服务活动的组织管理和指导，做好活动策划、实施、总结等工作，确保活动安全有序开展。（五）校园文化建设1.加强校园文化建设规划，明确校园文化建设目标和任务，营造良好的育人氛围。2.开展丰富多彩的校园文化活动，如文化节、科技节、体育节等，丰富学生课余生活，培养学生兴趣爱好和综合素质。3.加强校园文化环境建设，优化校园布局，打造具有特色的校园文化景观，发挥环境育人功能。4.加强校史校情教育，传承学校优良传统，弘扬学校精神，增强师生的归属感和荣誉感。五、工作机制（一）协同育人机制1.建立学校、家庭、社会协同育人机制，加强与学生家长的沟通联系，定期召开家长会，及时反馈学生在校情况，共同做好学生教育工作。2.加强与社会各界的合作，拓展校外实践基地，邀请校外专家学者举办讲座、开展培训等，丰富学生思想政治教育资源。3.发挥校友资源优势，邀请校友回校开展交流活动，分享成长经历和人生感悟，激励学生成长成才。（二）考核评价机制1.建立健全思想政治工作考核评价体系，将思想政治工作纳入学校整体工作考核评价内容，明确考核指标和评价标准。2.加强对各部门、各学院思想政治工作的考核评价，定期开展检查和评估，及时发现问题，督促整改落实。3.建立思想政治工作激励机制，对在思想政治工作中表现突出的部门、学院和个人进行表彰奖励，激发工作积极性和主动性。（三）保障机制1.加强思想政治工作经费保障