大学纪律审查工作制度

PAGE大学纪律审查工作制度一、总则（一）制定目的为了维护学校正常的教育教学秩序，保障师生的合法权益，加强学校纪律审查工作，确保学校各项工作依法依规进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生以及在学校从事相关活动的其他人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格依据国家法律法规、教育部门相关规定以及学校章程开展纪律审查工作。2.公正公平原则对待所有涉及纪律审查的对象，一视同仁，确保审查过程和结果公正公平。3.教育与惩戒相结合原则注重对违纪人员的教育引导，帮助其认识错误、改正行为，同时对于严重违纪行为给予必要的惩戒。4.保障权益原则充分保障被审查对象的知情权、申辩权、申诉权等合法权益。二、纪律审查工作机构（一）纪律审查委员会1.组成纪律审查委员会由学校相关领导、职能部门负责人、教师代表、学生代表等组成，设主任一名，副主任若干名。2.职责（1）制定和修订纪律审查工作制度。（2）审议纪律审查工作中的重大事项。（3）对纪律审查案件进行审核和决策。（二）纪律审查工作办公室1.组成纪律审查工作办公室设在学校纪检监察部门，配备专职工作人员。2.职责（1）负责纪律审查工作的日常组织和协调。（2）受理纪律审查相关举报和投诉。（3）开展初步调查和证据收集工作。（4）撰写纪律审查报告，提出处理建议。三、纪律审查范围及内容（一）教职员工纪律审查范围及内容1.违反师德师风行为如侮辱、歧视学生，收受学生及家长财物，学术不端等。2.违反工作纪律行为如无故旷工、迟到早退，工作敷衍塞责导致教学或管理事故等。3.违反廉洁自律规定行为如利用职务之便谋取私利，接受供应商贿赂等。4.违反学校其他规章制度行为如违反财务制度、安全制度等。（二）学生纪律审查范围及内容1.违反学校规章制度行为如旷课、考试作弊、打架斗殴、破坏校园秩序等。2.违反学术道德行为如抄袭、剽窃他人学术成果等。3.违反宿舍管理规定行为如私自留宿外人、违规使用电器等。四、纪律审查工作程序（一）举报与投诉受理1.渠道设立举报信箱、举报电话、电子邮箱等多种举报渠道，接受师生及社会各界的举报和投诉。2.受理纪律审查工作办公室对收到的举报和投诉进行登记，对属于本制度审查范围且符合受理条件的予以受理，不符合条件的告知举报人并说明理由。（二）初步调查1.制定调查方案根据举报和投诉内容，制定初步调查方案，明确调查人员、调查方法、调查步骤等。2.开展调查调查人员通过查阅资料、谈话、实地走访等方式收集证据，调查过程中要做好记录。（三）证据收集与整理1.证据种类包括书证、物证、证人证言、视听资料、电子数据等。2.证据要求证据应当真实、合法、与案件有关联，调查人员要对收集到的证据进行分类整理，确保证据的完整性和有效性。（四）案件审核1.审核内容纪律审查工作办公室将初步调查结果提交纪律审查委员会审核，审核内容包括事实是否清楚、证据是否确凿、程序是否合法、定性是否准确、处理建议是否恰当等。2.审核方式纪律审查委员会通过召开会议等方式进行审核，必要时可要求调查人员进一步补充证据或说明情况。（五）处理决定1.根据审核结果，纪律审查委员会作出处理决定。处理决定包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分，对于学生可给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。2.处理决定应当以书面形式送达被审查对象，并告知其享有申诉的权利。（六）申诉与复查1.申诉被审查对象对处理决定不服的，可以在规定时间内向学校纪律审查委员会提出申诉，申诉应当以书面形式提出，并说明申诉理由。2.复查纪律审查委员会受理申诉后，应当进行复查，复查过程与原审查过程相同，复查结果应当及时告知申诉人。五、纪律审查工作保障措施（一）人员保障加强纪律审查工作队伍建设，定期组织培训，提高工作人员的业务能力和综合素质。（二）经费保障学校设立纪律审查工作专项经费，用于举报奖励、调查取证、案件审理等工作支出。（三）监督保障加强对纪律审查工作的内部监督和外部监督，确保审查工作公正透明。六、与其他相关制度的衔接（一）与学校教学管理制度的衔接对于因违反纪律审查相关规定影响教学秩序的，按照教学管理制度进行相应处理，如取消考试成绩、重修等。（二）与学校学生管理规定的衔接学生纪律审查结果作为学生评优评先、毕业资格审核等的重要依据，与学生管理规定中的相关条款相衔接。（三）与学校人事管理制度的衔接教职员