基层治保会工作制度

PAGE基层治保会工作制度一、总则（一）制定目的为加强基层治安保卫工作，维护社会治安秩序，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本地区实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区内各基层治保会组织及其成员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依照国家法律法规和相关行业标准开展工作，确保治保会各项活动合法合规。2.预防为主原则：把预防违法犯罪和治安灾害事故作为工作重点，采取有效措施，减少各类案件和事故的发生。3.群众路线原则：密切联系群众，依靠群众，充分调动广大群众参与治安保卫工作的积极性。4.综合治理原则：综合运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，解决社会治安问题。二、组织架构（一）治保会设置各基层单位应设立治保会，治保会成员由本单位职工代表大会或村民会议推选产生，一般设主任1名，副主任若干名，委员若干名。（二）人员职责1.主任职责全面负责治保会工作，组织制定工作计划和措施，定期召开会议，研究部署工作。组织治保会成员学习法律法规和业务知识，提高工作能力和水平。协调与公安机关及其他相关部门的工作关系，及时汇报工作情况。对治保会成员的工作进行检查、指导和考核，对表现突出的成员进行表彰奖励，对不称职的成员提出调整意见。2.副主任职责协助主任开展工作，负责分管的具体工作任务。组织治保会成员开展治安巡逻、安全检查等活动，及时发现和处理各类治安问题。负责收集、整理治安信息，及时向主任汇报，并提出工作建议。组织开展法制宣传教育活动，提高群众的法律意识和自我防范能力。3.委员职责按照治保会的分工，认真履行职责，积极参与治安保卫工作。协助开展治安巡逻、安全检查等活动，及时发现和报告各类治安问题。负责联系和组织本单位或本辖区的群众参与治安保卫工作，发动群众提供线索，协助公安机关破案。参与法制宣传教育活动，向群众宣传法律法规和安全防范知识。三、工作任务（一）治安防范1.组织开展治安巡逻，加强对本单位或本辖区的巡查，及时发现和制止各类违法犯罪行为。2.指导和督促本单位或本辖区的居民、单位落实安全防范措施，如安装防盗门窗、设置报警装置等。3.加强对重点部位、要害场所的安全保卫工作，确保不发生重大治安灾害事故。（二）矛盾纠纷排查化解1.定期组织开展矛盾纠纷排查工作，及时掌握本单位或本辖区内的矛盾纠纷情况。2.对排查出的矛盾纠纷，要认真分析研究，采取有效措施进行化解，防止矛盾激化。3.积极协助公安机关和其他相关部门做好矛盾纠纷的调处工作，维护社会稳定。（三）法制宣传教育1.制定法制宣传教育计划，定期组织开展法制宣传教育活动。2.宣传法律法规和安全防范知识，提高群众的法律意识和自我防范能力。3.针对不同群体，开展有针对性的法制宣传教育活动，如青少年法制教育、老年人防诈骗宣传等。（四）情报信息收集1.建立情报信息收集网络，发动治保会成员和群众积极提供各类治安信息。2.收集、整理涉及社会治安稳定的各类情报信息，及时向公安机关和上级治保会报告。3.对重要情报信息要进行分析研判，为公安机关打击违法犯罪提供有力支持。（五）协助公安机关工作1.积极协助公安机关开展侦查破案工作，提供线索，协助抓捕犯罪嫌疑人。2.配合公安机关开展治安清查、专项整治等行动，维护社会治安秩序。3.协助公安机关做好流动人口管理、重点人员管控等工作。四、工作流程（一）治安巡逻流程1.制定巡逻计划，明确巡逻时间、路线、人员分工等。2.巡逻人员按照巡逻计划进行巡逻，携带必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒等。3.在巡逻过程中，要认真观察，注意发现各类治安问题，如可疑人员、异常情况等。4.对发现的治安问题，要及时进行处理。对于一般性问题，当场进行制止和处理；对于重大问题，要及时报告公安机关，并保护好现场。5.巡逻结束后，巡逻人员要填写巡逻记录，将巡逻情况及时反馈给治保会主任。（二）矛盾纠纷排查化解流程1.定期组织治保会成员开展矛盾纠纷排查工作，通过走访、座谈、问卷调查等方式，全面了解本单位或本辖区内的矛盾纠纷情况。2.对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，分析矛盾的性质、原因、涉及人员等情况。3.根据矛盾纠纷的具体情况，制定相应的化解措施。对于一般性矛盾纠纷，由治保会成员进行调解；对于复杂矛盾纠纷，要及时报告上级治保会和相关部门，共同研究解决办法。4.在矛盾纠纷化解过程中，要做好当事人的思想工作，引导当事人通过合法合理的途径解决问题。5.矛盾纠纷化解后，要进行跟踪回访，确保问题得到彻底解决，防止矛盾反弹。（三）法制宣传教育流程1.根据本单位或本辖区的实际情况和不同群体的需求，制定法制宣传教育计划。2.确定法制宣传教育的内容、形式、时间、地点等。3.组织开展法制宣传教育活动，可以采取举办讲座、发放宣传资料、播放宣传片、开展法律咨询等形式。4.在法制宣传教育活动过程中，要注重与群众的互动交流，及时解答群众提出的问题。5.对法制宣传教育活动的效果进行评估，总结经验教训，为今后的工作提供参考。（四）情报信息收集流程1.治保会成员要积极主动地收集各类治安信息，可以通过与群众交流、走访社区、单位等方式获取信息。2.对收集到的信息进行认真整理、分析，筛选出有价值的情报信息。3.将有价值的情报信息及时报告给治保会主任，治保会主任要对情报信息进行进一步分析研判，并及时向上级治保会和公安机关报告。4.建立情报信息档案，对重要情报信息进行存档，以便查阅和跟踪。（五）协助公安机关工作流程1.公安机关需要治保会协助工作时，治保会要积极配合，按照公安机关的要求开展工作。2.治保会成员要认真履行协助职责，提供准确、及时的信息和线索，协助公安机关开展侦查破案、治安清查等工作。3.在协助公安机关工作过程中，要严格遵守法律法规和公安机关的工作纪律，不得擅自行动。4.协助工作结束后，要及时向公安机关反馈工作情况，听取公安机关的意见和建议。五、工作保障（一）人员保障1.各基层单位要确保治保会成员的配备，选拔政治素质高、责任心强、群众基础好的人员担任治保会成员。2.加强对治保会成员的培训，定期组织开展业务培训和法律法规培训，提高治保会成员的工作能力和水平。3.建立治保会成员考核机制，对表现优秀的成员给予表彰奖励，对不称职的成员进行调整或辞退。（二）经费保障1.各基层单位要将治保会工作经费纳入单位财务预算，确保治保会工作的正常开展。2.治保会工作经费主要用于治保会成员的培训、巡逻装备购置、法制宣传教育活动开展等方面。3.加强对治保会工作经费的管理，严格执行财务制度，确保经费使用合理、规范。（三）装备保障1.为治保会成员配备必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒、警棍等，确保巡逻工作的顺利开展。2.为治保会办公室配备办公设备，如电脑、打印机、档案柜等，提高治保会的工作效率。3.定期对巡逻装备和办公设备进行维护和更新，确保装备设备的正常使用。六、监督考核（一）监督机制1.建立健全治保会工作监督机制，上级治保会要定期对下级治保会的工作进行检查、指导和监督。2.治保会要定期向本单位职工代表大会或村民会议报告工作情况，接受群众的监督。3.设立举报电话和邮箱，接受群众对治保会工作的举报和投诉，对群众反映的问题要及时进行调查处理。（二）考核办法1.制定治保会工作考核办法，明确考核内容、考核标准、考核方式等。2.考核内容主要包括治安防范工作、矛盾纠纷排查化解工作、法制宣传教育工作、情报信息收集工作、协助公安机关工作等方面。3.考核方式采取平时考核与年度考核相结合的方式进行，平时考核主要通过检查工作记录、实地查看等方式进行，年度考核在平时考核的基础上，结合群众满意度调查等情况进行综合评定。（三）奖惩措施1.