双领双报到工作制度

PAGE双领双报到工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的[具体政策精神]，加强党组织与社区的联系与合作，充分发挥党员干部在社区建设中的先锋模范作用，推动形成共建共治共享的城市基层治理格局，特制定本双领双报到工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体在职党员。（三）基本原则1.组织引领原则：公司/组织党组织要加强对党员双领双报到工作的组织领导，确保工作有序开展。2.社区需求导向原则：以社区实际需求为出发点，结合党员特长和优势，精准对接服务项目，提高服务的针对性和实效性。3.党员自愿参与原则：尊重党员意愿，鼓励党员积极主动参与双领双报到工作，充分发挥党员的主体作用。4.共建共享原则：通过与社区党组织共建，实现资源共享、优势互补，共同推动社区发展和治理水平提升。二、工作内容（一）组织关系“双报到”1.在职党员持本人有效身份证件，向公司/组织党组织报到的同时，到工作或居住地所在社区党组织报到，填写《党员双领双报到信息登记表》，如实报告个人基本情况、特长爱好、服务意向等信息。2.社区党组织对报到党员进行登记造册，建立党员双领双报到工作台账，明确党员服务岗位和职责。（二）服务项目“双认领”1.社区党组织结合社区实际需求，梳理出各类服务项目清单，包括社区建设、环境整治、志愿服务、文化活动、困难帮扶等。2.公司/组织党组织组织党员认真阅读服务项目清单，根据自身特长和优势，自愿认领服务项目。每个党员至少认领1个服务项目，并填写《党员双领双报到服务项目认领表》。3.对于多个党员认领同一服务项目的情况，社区党组织和公司/组织党组织共同协商，合理分配任务，确保服务项目顺利实施。（三）志愿服务“双开展”1.党员按照认领的服务项目，定期到社区开展志愿服务活动。每次活动前，党员要提前与社区党组织沟通联系，确定活动时间、地点和内容，并填写《党员双领双报到志愿服务活动计划表》。2.活动过程中，党员要认真履行服务职责，积极参与社区建设和治理各项工作，为社区居民办实事、解难题。社区党组织要为党员开展志愿服务提供必要的支持和保障。3.公司/组织党组织要加强对党员志愿服务活动的指导和监督，定期了解活动开展情况，及时解决存在的问题。同时，要对表现突出的党员进行表彰和奖励，激励更多党员积极参与志愿服务。（四）工作成效“双评价”1.建立党员双领双报到工作评价机制，对党员参与双领双报到工作的情况进行定期评价。评价内容包括服务态度、服务质量、服务效果、群众满意度等方面。2.社区党组织负责对党员在社区的志愿服务表现进行评价，每季度末填写《党员双领双报到工作社区评价表》，并反馈给公司/组织党组织。3.公司/组织党组织结合党员日常工作表现，对党员参与双领双报到工作的情况进行综合评价，每年年底评选出优秀党员，并进行表彰和奖励。评价结果作为党员评先评优、职务晋升、职称评定等的重要依据。三、工作流程（一）宣传动员阶段1.公司/组织党组织召开党员大会，传达上级关于双领双报到工作的精神，动员党员积极参与。2.通过公司/组织内部网站、微信公众号、宣传栏等渠道，广泛宣传双领双报到工作的目的、意义和内容，营造良好的工作氛围。（二）组织报到阶段1.党员按照要求填写《党员双领双报到信息登记表》，分别到公司/组织党组织和社区党组织报到。2.社区党组织对报到党员进行审核，将符合条件的党员纳入双领双报到工作台账。（三）项目认领阶段1.社区党组织发布服务项目清单，公司/组织党组织组织党员认领服务项目。2.党员填写《党员双领双报到服务项目认领表》，经社区党组织和公司/组织党组织审核确认后，正式确定服务项目。（四）服务实施阶段1.党员按照志愿服务活动计划表，定期到社区开展志愿服务活动。2.社区党组织为党员提供必要的服务保障，协助党员开展工作。3.公司/组织党组织加强对党员志愿服务活动的指导和监督，及时了解活动进展情况。（五）总结评价阶段1.每季度末，社区党组织对党员志愿服务表现进行评价，填写《党员双领双报到工作社区评价表》。2.每年年底，公司/组织党组织结合党员日常工作表现和社区评价结果，对党员参与双领双报到工作的情况进行综合评价，评选出优秀党员。3.召开总结表彰大会，对优秀党员进行表彰和奖励，总结经验，查找不足，为下一年度工作提供参考。四、工作保障（一）组织保障1.公司/组织党组织成立双领双报到工作领导小组，由党组织负责人担任组长，负责统筹协调双领双报到工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施。2.明确专人负责与社区党组织沟通联系，及时了解工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。（二）制度保障1.建立健全党员双领双报到工作各项规章制度，包括党员报到制度、服务项目认领制度、志愿服务活动制度、工作评价制度等，确保工作有章可循。2.加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的党员进行批评教育，情节严重的按照有关规定进行处理。（三）经费保障1.公司/组织设立双领双报到工作专项经费，用于支持党员开展志愿服务活动、购买服务所需物资等。2.专项经费要专款专用，严格按照财务管理制度进行管理，确保经费使用合理、规范、透明。（四）激励保障1.对在双领双报到工作中表现突出的党员，在评先评优、职务晋升、职称评定等方面给予优先考虑。2.定期开展优秀党员评选表彰活动，对表现优秀的党员进行表彰和奖励，激发党员参与双领双报到工作的积极性和主动性。五、监督与考核（一）监督机制1.公司/组织党组织建立双领双报到工作监督小组，定期对党员参与双领双报到工作的情况进行检查和监督。2.社区党组织要及时向公司/组织党组织反馈党员在社区的表现情况，接受公司/组织党组织的监督。3.设立举报电话和邮箱，接受群众对党员双领双报到工作的监督和举报。对群众反映的问题，要及时进行调查核实，并按照有关规定进行处理。（二）考核办法1.制定党员双领双报到工作考核细则，明确考核内容、考核标准和考核方式。2.考核采取日常考核与年度考核相结合的方式进行。日常考核主要通过查看党员志愿服务活动记录、社区评价意见等方式进行；年度考核在日常考核的基础上，结合党员个人总结、群众评议等情况进行综合评定。3.考核结果分为优秀（90分及以上）、合格（6０89分）、不合