双拥领导组工作制度

PAGE双拥领导组工作制度一、总则（一）制定目的为了加强双拥工作的组织领导，规范双拥领导组的工作行为，提高双拥工作水平，促进军政军民团结，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据国家有关法律法规以及双拥工作的相关政策、标准制定，确保双拥工作在合法合规的框架内开展。（三）适用范围本制度适用于双拥领导组及其成员，以及参与双拥工作的相关部门和人员。（四）工作原则1.坚持党的领导：双拥工作要始终在党的领导下进行，确保正确的政治方向。2.围绕中心服务大局：紧密围绕经济社会发展和国防建设的中心任务，积极主动开展工作。3.军民共建共享：充分调动军民双方的积极性，实现共建共享、共同发展。4.依法依规办事：严格遵守国家法律法规和双拥工作的各项规定，规范工作程序。二、领导组职责（一）组织领导1.负责统筹规划双拥工作，制定双拥工作计划和目标，并组织实施。2.定期召开双拥工作会议，研究解决双拥工作中的重大问题，部署阶段性工作任务。（二）协调指导1.协调军地双方的关系，加强沟通与协作，及时解决双拥工作中出现的矛盾和问题。2.指导所属部门和单位开展双拥工作，督促检查工作落实情况，确保双拥工作各项任务落到实处。（三）宣传教育1.组织开展双拥宣传教育活动，提高军民的双拥意识和国防观念。2.总结推广双拥工作经验，树立双拥工作先进典型，营造良好的双拥工作氛围。（四）政策落实1.贯彻落实国家和地方有关双拥工作的政策法规，制定具体的实施办法和措施。2.协调解决双拥工作中的政策落实问题，维护军人军属的合法权益。（五）双拥活动组织1.组织开展形式多样的双拥活动，增进军民鱼水情。2.指导和支持基层单位开展双拥特色活动，丰富双拥工作内涵。三、成员职责（一）组长职责1.全面负责双拥领导组的工作，主持领导组会议，签发双拥工作的重要文件和决定。2.把握双拥工作的方向和重点，协调军地双方的重大事项，推动双拥工作深入开展。3.代表领导组向上级汇报双拥工作情况，争取上级对双拥工作的支持。（二）副组长职责1.协助组长开展工作，负责分管领域的双拥工作，组织落实领导组的工作部署。2.定期向组长汇报分管工作进展情况，提出工作建议和意见。3.协调解决分管领域双拥工作中的具体问题，指导相关部门和单位做好双拥工作。（三）成员职责1.按照领导组的分工，负责本部门或本单位的双拥工作，制定工作计划并组织实施。2.积极参与领导组的各项活动，完成领导组交办的工作任务。3.及时向领导组反馈双拥工作中的情况和问题，提出改进工作的建议。四、会议制度（一）会议类型1.全体会议：由双拥领导组全体成员参加，主要传达上级双拥工作精神，总结部署双拥工作，研究解决重大问题。2.专题会议：根据工作需要，针对双拥工作中的某一专项问题召开，由相关成员和部门参加，研究提出解决方案和措施。3.工作例会：定期召开，汇报交流近期双拥工作进展情况，分析存在的问题，安排下一阶段工作。（二）会议组织1.会议由组长或副组长主持，办公室负责会议的组织筹备工作。2.会议召开前，办公室应提前通知参会人员，收集相关议题和资料。3.会议应做好记录，形成会议纪要，经领导审批后印发。（三）会议要求1.参会人员应按时参加会议，因故不能参加的应提前请假。2.会议期间应遵守会议纪律，认真听取发言，积极参与讨论，不得随意打断他人发言。3.会后应按照会议要求，认真落实会议确定的各项工作任务。五、工作调研制度（一）调研目的深入了解双拥工作实际情况，发现问题，总结经验，为制定政策、指导工作提供依据。（二）调研内容1.双拥政策法规的贯彻落实情况。2.军民共建活动开展情况。3.军人军属权益保障情况。4.双拥工作中的热点难点问题。（三）调研方式1.实地调研：深入基层单位、部队和社区，了解双拥工作的实际情况。2.问卷调查：设计问卷，广泛征求军民对双拥工作的意见和建议。3.座谈会：召开军地座谈会，听取各方对双拥工作的看法和想法。（四）调研要求1.调研人员应深入实际，掌握第一手资料，确保调研结果真实可靠。2.调研结束后，应及时撰写调研报告，提出有针对性的建议和措施。3.对调研中发现的问题，应及时协调解决，跟踪问效。六、双拥工作经费管理制度（一）经费来源1.政府财政拨款。2.社会捐赠。3.其他合法收入。（二）经费使用原则1.专款专用：双拥工作经费应专项用于双拥工作，不得挪作他用。2.合理安排：根据双拥工作实际需要，合理安排经费支出，提高资金使用效益。3.公开透明：经费使用情况应定期公开，接受社会监督。（三）经费审批程序1.经费使用部门应提出经费使用申请，填写申请表，说明用途、金额等。2.申请表经部门负责人签字后，报办公室审核。3.办公室审核后，报分管领导审批。4.分管领导审批同意后，由财务部门按照规定办理支付手续。（四）经费监督检查1.财务部门应定期对双拥工作经费的使用情况进行检查，确保经费使用合规。2.审计部门应定期对双拥工作经费进行审计，发现问题及时整改。3.接受社会监督，对群众反映的经费使用问题，应及时调查处理。七、双拥工作考核评价制度（一）考核对象双拥领导组及其成员，以及参与双拥工作的相关部门和单位。（二）考核内容1.双拥工作计划和目标的完成情况。2.双拥政策法规的贯彻落实情况。3.军民共建活动开展情况。4.军人军属权益保障情况。5.双拥工作宣传教育情况。（三）考核方式1.自查自评：各部门和单位每年年底进行自查自评，总结工作成绩，查找存在问题，形成自查报告。2.上级考核：双拥领导组每年组织对各部门和单位进行考核，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式进行。3.社会评价：通过问卷调查、民意测评等方式，广泛征求军民对双拥工作的评价和意见。（四）考核结果运用1.考核结果作为评选双拥工作先进单位和个人的重要依据。2.对考核成绩优秀的部门和单位，给予表彰奖励；对考核不合格的，责令限期整改。3.将考核结果与部门和单位的绩效挂钩，激励各部门和单位积极做好双拥工作。八、信息报送与公开制度（一）信息报送制度1.各部门和单位应及时向双拥领导组办公室报送双拥工作信息，包括工作动态、经验做法、存在问题等。2.信息应真实、准确、及时，重要信息应一事一报。3.办公室对报送的信息进行整理、编辑，及时向领导组和上级部门报送。（二）信息公开制度1.建立双拥工作信息公开平台，及时公开双拥工作政策法规、工作动态、经费使用等信息。2.信息公开应遵循合法、真实、及时、便民的原则，保障军民的知情权、参与权和监督权。3.对涉及国家秘密、军事秘密和个人隐私的信息，不得公开。九、档案管理制度（一）档案收集1.各部门和单位应及时将双拥工作中形成的文件、资料、图片、音像等材料收集整理，移交办公室归档。2.办公室应定期对档案进行清查，确保档案齐全、完整。（二）档案整理1.办公室按照档案管理的有关规定，对收集的档案进行分类、编号、装订。2.建立档案目录，便于查阅和管理。（三）档案保管1.设立专门的档案库房，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。2.定期对档案进行检查，对破损、褪色的档案及时进行修复和复制。（四）档案查阅1.因工作需要查阅档案的，应填写查阅