县委巡察组工作制度

PAGE县委巡察组工作制度一、总则（一）目的与依据为了加强县委巡察工作，规范巡察组工作程序，提高巡察工作质量，根据党内法规和相关规定，结合本县实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于县委巡察组在对本县各级党组织及其领导班子成员开展巡察工作时的各项活动。（三）基本原则1.依规依纪原则：严格按照党内法规和国家法律法规开展巡察工作，确保巡察过程和结果合法合规。2.实事求是原则：坚持从实际出发，以事实为依据，客观公正地反映问题，不夸大、不缩小。3.问题导向原则：聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的突出问题，深入查找政治偏差。4.群众路线原则：充分依靠群众，广泛听取意见，鼓励群众积极参与巡察工作，发挥群众监督作用。二、巡察组人员组成与职责分工(一)人员组成县委巡察组设组长、副组长及其他成员若干名。组长由县委选派政治素质高、工作经验丰富、敢于担当的领导干部担任；副组长协助组长开展工作；其他成员根据工作需要从纪检监察、组织、审计、财政等部门抽调。(二)职责分工1.组长职责全面负责巡察组的工作，组织制定巡察工作方案和计划。主持巡察组的重要会议和活动，协调解决巡察工作中的重大问题。审核巡察报告、反馈意见等重要文件，对巡察工作质量负总责。2.副组长职责协助组长开展工作，负责组织实施具体的巡察任务。督促检查巡察组成员的工作进展情况，及时发现和解决工作中存在的问题。参与巡察报告的起草和审核工作，提出意见和建议。3.其他成员职责按照分工完成各项巡察任务，认真收集、整理和分析相关资料，发现问题线索。参与巡察谈话、查阅资料、实地走访等工作，如实记录工作情况。协助起草巡察报告、反馈意见等文件，做好巡察工作中的其他相关事务。三、巡察工作程序(一)巡察准备1.制定方案：根据县委巡察工作领导小组的部署和要求，结合被巡察单位实际情况，制定详细的巡察工作方案，明确巡察目标、任务分工、时间安排和工作要求等。2.组建队伍：按照规定组建巡察组，明确人员分工，并进行培训，使其熟悉巡察工作的程序、方法和要求。3.发布公告：在被巡察单位及相关媒体发布巡察公告，公布巡察组的联系方式、巡察内容、时间安排等，鼓励干部群众积极反映问题。4.收集资料：收集被巡察单位的基本情况、领导班子成员信息、近年来的工作总结、财务报表、审计报告等相关资料，为巡察工作提供参考。(二)巡察了解1.进驻沟通：巡察组进驻被巡察单位后，召开见面会，向被巡察单位领导班子及全体干部职工通报巡察任务和工作安排，提出工作要求。2.听取汇报：听取被巡察单位党组织关于党的建设、党风廉政建设、业务工作等方面的情况汇报，了解总体工作情况。3.个别谈话：与被巡察单位领导班子成员、中层干部、下属单位负责人及部分职工代表等进行个别谈话，广泛听取意见和建议，了解存在的问题。4.查阅资料：查阅被巡察单位的文件、会议记录、财务账目、干部人事档案等资料，从中发现问题线索。5.实地走访：根据需要对被巡察单位的下属单位、项目现场、服务窗口等进行实地走访，核实有关情况。6.问卷调查：设计调查问卷，广泛征求干部群众对被巡察单位领导班子及其成员的意见和建议，了解群众关注的热点难点问题。(三)巡察报告1.梳理分析：巡察组对巡察了解到的情况进行梳理分析，找出存在的问题，深入剖析原因，提出整改建议。2.撰写报告：根据梳理分析的结果，撰写巡察报告，报告内容应客观、准确、全面，重点突出问题和整改建议。巡察报告经巡察组集体研究讨论后，由组长审核把关。3.征求意见：巡察报告初稿形成后，征求县委巡察工作领导小组成员、县委有关部门及被巡察单位党组织的意见，根据反馈意见进行修改完善。(四)巡察反馈1.反馈准备：县委巡察工作领导小组对巡察报告进行审定后，巡察组做好反馈准备工作，起草反馈意见稿。2.集中反馈：召开巡察反馈会议，向被巡察单位党组织领导班子及其成员反馈巡察情况。反馈会议由县委巡察组组长主持，县委巡察工作领导小组领导讲话，对整改工作提出要求。3.送达反馈：巡察反馈意见以书面形式送达被巡察单位党组织，并要求其签收。被巡察单位党组织应在规定时间内将整改方案报送县委巡察组。(五)巡察整改1.制定方案：被巡察单位党组织收到巡察反馈意见后，要认真研究分析，制定切实可行的整改方案，明确整改措施责任人和整改时限。整改方案应在规定时间内报县委巡察组审核备案。2.组织整改：被巡察单位党组织按照整改方案认真组织整改，定期向县委巡察组报告整改工作进展情况。县委巡察组要加强对整改工作的督促检查，及时掌握整改进度，对整改不力的要提出批评，责令限期整改。3.整改公开：被巡察单位党组织要将整改情况在一定范围内进行公开，接受干部群众监督。整改情况报告应在规定时间内报县委巡察工作领导小组，并向社会公开通报。4.整改评估：县委巡察组对被巡察单位党组织的整改情况进行评估，形成整改评估报告。对整改不到位的，要督促其继续整改，确保巡察反馈问题件件有着落。(六)巡察移交1.线索移交：巡察组在巡察过程中发现的问题线索，按照干部管理权限和有关规定，及时移交纪检监察机关、组织部门或其他相关部门处理。2.资料归档：巡察工作结束后，巡察组要及时将巡察工作中形成的各类资料进行整理归档，建立健全巡察工作档案。档案内容应包括巡察工作方案、巡察报告、反馈意见、整改方案、整改报告、问题线索移交清单等。四、巡察工作纪律(一)政治纪律巡察组全体成员要坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻县委巡察工作领导小组的决策部署，确保巡察工作正确方向。(二)工作纪律1.严格遵守巡察工作程序和工作要求，按时完成各项巡察任务。2.认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.保守巡察工作秘密，不得泄露巡察工作情况和问题线索。(三)廉洁纪律1.严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，严禁接受被巡察单位的礼品、礼金、宴请等。2.不得利用巡察工作之便谋取私利，不得插手被巡察单位的具体事务。(四)保密纪律1.巡察组工作人员要严格遵守保密制度，对巡察工作中涉及的机密信息、问题线索等要妥善保管，不得泄露。2.在巡察过程中，要注意保护举报人权益，不得将举报人信息泄露给无关人员。五、巡察工作保障(一)组织保障县委成立巡察工作领导小组，负责领导和组织全县巡察工作。领导小组下设办公室，负责巡察工作的日常组织协调和指导。县委巡察组在县委巡察工作领导小组的领导下开展工作，确保巡察工作顺利进行。(二)人员保障加强巡察干部队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、敢于担当的干部充实到巡察队伍中。定期对巡察干部进行培训，提高其政治素质、业务水平和工