卫生院支部工作制度

PAGE卫生院支部工作制度一、总则1.目的本工作制度旨在加强卫生院支部建设，提高党员素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动卫生院各项工作的顺利开展，为保障人民群众的健康服务。2.适用范围本制度适用于卫生院全体党员及党支部领导下的各部门、科室。3.基本原则坚持党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，确保卫生院工作的正确方向。围绕卫生院中心工作，服务大局，促进医疗业务与党建工作相互融合、相互促进。坚持以人为本，充分发挥党员的主体作用，尊重党员的民主权利，关心党员的成长和发展。坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合，重大问题集体研究决定。二、组织建设1.支部设置根据党员人数和工作需要，合理设置党支部，一般党员人数在50人以上的，设立党的基层委员会；党员人数在10人以上、50人以下的，设立党的总支部委员会；党员人数不足10人的，设立党的支部委员会。党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。2.班子建设党支部领导班子成员应具备较高的政治素质、业务能力和工作责任心，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公。加强对党支部领导班子成员的教育培训，提高其领导能力和综合素质。定期组织班子成员参加上级党组织举办的各类培训，鼓励班子成员自主学习，不断更新知识结构。建立健全党支部领导班子考核评价机制，定期对班子成员的工作进行考核评价，考核结果作为班子成员奖惩、任用的重要依据。3.党员管理做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有计划、有步骤地做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养教育，建立健全入党积极分子培养考察档案，指定专人培养联系。严格按照党员发展程序，做好预备党员的接收、转正工作。加强党员日常管理，建立党员档案，记录党员的基本信息、参加组织生活、交纳党费、奖惩情况等。严格执行党的组织生活制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。督促党员按时交纳党费，对不按时交纳党费的党员进行批评教育，经教育仍不改正的，按照党章及有关规定进行组织处理。做好党员组织关系转接工作，党员工作调动、离退休或其他原因离开原单位，要及时办理党组织关系转接手续。对流动党员，要加强跟踪管理，建立流动党员管理台账，定期与流动党员联系，了解其思想、工作和生活情况。做好党内激励关怀帮扶工作，关心党员的工作、学习和生活，对工作表现突出的党员进行表彰奖励，对生活困难的党员给予关心帮助。建立党内帮扶基金，对因病、因灾等原因导致生活困难的党员进行帮扶救助。三、思想建设1.理论学习制定年度学习计划，明确学习内容、学习时间、学习方式等。学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，党的路线、方针、政策，党的基本知识，法律法规，医疗卫生业务知识等。创新学习方式，采取集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流、观看教育片等多种形式，提高学习效果。定期组织党员集中学习，每次学习时间不少于半天，每月至少组织1次集中学习。鼓励党员利用业余时间进行自学，定期检查党员的学习笔记。加强对学习情况的考核评价，建立党员学习档案，记录党员的学习内容、学习时间、学习心得等。定期对党员的学习情况进行检查，将学习情况纳入党员年度考核内容，对学习成绩优秀的党员进行表彰奖励，对学习不认真的党员进行批评教育。2.思想政治教育加强对党员的思想政治教育，提高党员的政治觉悟和思想道德素质。定期开展形势政策教育，及时传达学习上级党组织的重要文件和会议精神，引导党员正确认识形势，坚定理想信念。开展职业道德教育，组织党员学习医疗卫生行业职业道德规范，加强医德医风建设，树立良好的职业形象。通过开展主题党日活动、先进事迹报告会等形式，弘扬正能量，激励党员爱岗敬业、无私奉献。做好党员的思想政治工作，关心党员的思想动态，及时了解党员在工作、生活中遇到的困难和问题，有针对性地做好思想政治工作，化解矛盾，凝聚人心。四、作风建设1.工作作风树立求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。党员干部要深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，切实为群众办实事、办好事。加强工作纪律，严格遵守卫生院的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。认真履行工作职责，严禁推诿扯皮、敷衍塞责。提高工作效率，优化工作流程，简化办事程序，不断提高工作质量和服务水平。对群众反映的问题要及时处理，做到事事有回音、件件有着落。2.廉洁自律加强廉洁从政教育，组织党员学习廉洁自律的各项规定，提高党员的廉洁意识。定期开展廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员的拒腐防变能力。严格执行廉洁自律各项制度，党员干部要自觉遵守廉洁从政的各项规定，严禁利用职务之便谋取私利。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行重点监控。严肃查处违纪违法问题，对违反廉洁自律规定的党员干部，要按照有关规定严肃查处，绝不姑息迁就。对典型案例要进行通报曝光，发挥警示作用。五、制度建设1.“三会一课”制度党员大会是党支部的最高领导机关，一般每季度召开1次，由支部委员会召集，全体党员参加。党员大会的主要任务是：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。支部委员会一般每月召开1次，由支部书记召集并主持，支部委员参加。支部委员会的主要任务是：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工会、共青团、妇联等群众组织工作方面的问题等。党小组会一般每月召开1次，由党小组组长召集并主持，党小组全体党员参加。党小组会的主要任务是：组织党员学习党的文件、传达支部的决议，讨论贯彻执行的具体措施；党员汇报思想、工作和学习情况，开展批评与自我批评；研究入党积极分子的培养教育工作；讨论对党员的纪律处分等。党课一般每季度安排1次，由支部书记或邀请上级党组织的专家学者授课。党课的主要内容是：党的基本理论、基本路线、基本方略，党的基本知识，党的历史，党的优良传统和作风，党纪党规等。2.民主生活会制度党支部每年召开1次民主生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。民主生活会由支部书记主持，全体党员参加。民主生活会的主要内容是：围绕党的中心工作和卫生院的实际，检查党支部和党员在贯彻党的路线、方针、政策，落实上级党组织的决议，加强党支部自身建设，党员发挥先锋模范作用等方面存在的问题，开展批评与自我批评，提出改进措施和努力方向。会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。会上要认真开展批评与自我批评，实事求是地查找问题，分析原因，提出整改措施。会后要制定整改方案，明确整改责任，认真抓好整改落实，并向上级党组织报告民主生活会情况。3.组织生活会制度党支部每半年召开1次组织生活会，一般以党小组为单位进行。组织生活会由党小组组长主持，党小组全体党员参加。组织生活会的主要内容是：检查党员在学习、工作、生活等方面发挥先锋模范作用的情况，开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出改进措施和努力方向。会前要组织党员认真学习，广泛征求意见，深入开展谈心谈话。会上要认真开展批评与自我批评，实事求是地查找问题，分析原因，提出整改措施。会后要制定整改清单，明确整改事项和整改措施，认真抓好整改落实。4.民主评议党员制度党支部每年开展1次民主评议党员工作，一般在年底进行。民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。个人自评要对照党员标准和评议内容，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，查找存在的问题，提出整改措施。党员互评要认真开展批评与自我批评，客观公正地评价其他党员的表现。民主测评要采取无记名投票的方式，对党员进行测评。组织评定要根据个人自评、党员互评、民主测评情况，对党员作出优秀、合格、基本合格、不合格的评定。对评为优秀的党员要进行表彰奖励，对评为不合格的党员要按照有关规定进行组织处理。对民主评议中反映出的问题，党支部要认真研究分析，制定整改措施，切实加以解决。六、党内监督1.监督内容对党员遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定情况进行监督。对党员履行党员义务，行使党员权利情况进行监督。对党员廉洁自律情况进行监督，重点监督党员干部是否存在利用职务之便谋取私利、贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等违纪违法问题。对党支部贯彻执行民主集中制情况进行监督，重点监督党支部在重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面是否坚持集体领导、民主决策。2.监督方式党内监督要坚持党内监督与群众监督相结合，充分发挥党员监督、群众监督、舆论监督的作用。通过设立意见箱、开通举报电话、开展问卷调查等方式，广泛征求群众意见