十三五科协工作制度

PAGE十三五科协工作制度一、总则（一）制定目的为了加强十三五期间科协工作的规范化、科学化管理，充分发挥科协组织在推动科技创新、促进科学普及、服务经济社会发展等方面的重要作用，依据国家相关法律法规以及科协工作的行业标准，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中华人民共和国科学技术普及法》、《中国科学技术协会章程》以及国家关于科技创新和科普工作的一系列政策文件制定，确保科协工作在合法合规的轨道上运行。（三）适用范围本制度适用于十三五期间本地区科协系统及其所属各部门、各基层组织，以及参与科协相关工作的各类单位和个人。（四）基本原则1.服务大局原则：紧紧围绕党和国家的中心工作，将科协工作与经济社会发展紧密结合，为实现十三五规划目标贡献力量。2.创新驱动原则：鼓励科技创新，推动科技成果转化，营造良好的创新创业氛围，助力提升区域创新能力。3.以人为本原则：以满足公众对科学知识、科学方法、科学精神的需求为出发点和落脚点，提高全民科学素质。4.协同合作原则：加强与政府部门、企事业单位、高校、科研机构等各方的协同合作，形成工作合力。二、组织架构与职责（一）组织架构1.科协领导机构：设立科协委员会，由主席、副主席、常委等组成，负责领导和决策科协的重大事项。2.职能部门：根据工作需要，设置办公室、学会部、科普部、外联部、宣传部等职能部门，明确各部门职责分工。3.基层组织：包括企业科协、高校科协、街道科协、社区科普组织等，构建覆盖广泛的科协组织网络。（二）职责分工1.科协领导机构职责主席职责：全面负责科协工作，主持制定工作方针和发展战略，组织实施重大决策，代表科协对外开展交流与合作。副主席职责：协助主席开展工作，分管相关业务领域，负责组织协调分管部门的工作，推动各项任务落实。常委职责：参与科协重大事项的决策和审议，联系和指导相关基层组织，为科协工作提供意见和建议。2.职能部门职责办公室职责：负责科协机关日常运转工作，包括文件收发、会议组织、财务管理、人事管理、后勤保障等。学会部职责：负责联系和指导各类学会、协会、研究会，组织开展学术交流活动，促进学科发展和人才成长。科普部职责：制定科普工作计划，组织开展科普宣传、科普教育、科普培训等活动，提高全民科学素质。外联部职责：加强与政府部门、企事业单位、社会组织等外部机构的联系与合作，拓展资源，争取支持，推动科协工作开展。宣传部职责：负责科协工作的宣传报道，传播科学思想，弘扬科学精神，营造良好的舆论氛围。3.基层组织职责企业科协职责：组织企业科技工作者开展技术创新、学术交流、科普宣传等活动，促进企业技术进步和创新发展。高校科协职责：团结和组织高校科技工作者开展科研合作、学术交流、科普教育等活动，服务高校人才培养和学科建设。街道科协职责：在街道辖区内组织开展科普活动，提高居民科学素质，促进社区精神文明建设。社区科普组织职责：面向社区居民开展形式多样的科普宣传和教育活动，普及科学知识，倡导科学文明的生活方式。三、工作内容与流程（一）学术交流1.活动策划：学会部根据学科发展需求和社会热点问题，制定年度学术交流活动计划，明确活动主题、时间、地点、参与人员等。2.活动组织：提前发布活动通知，邀请专家学者、科技工作者等参加，做好会议筹备工作，包括场地布置、资料准备、餐饮安排等。3.活动实施：按照预定议程组织学术交流活动，包括主题报告、学术演讲、论文交流、互动讨论等环节，确保活动顺利进行。4.活动总结：活动结束后，及时对活动效果进行总结评估，收集参会人员的反馈意见，整理活动资料，撰写活动总结报告，为今后的学术交流活动提供经验参考。(二)科普工作1.计划制定：科普部每年年初制定科普工作计划，明确科普工作目标、任务、重点项目和实施步骤。2.资源整合：整合科普资源，包括科普场馆、科普基地、科普作品、科普志愿者等，建立科普资源共享平台。3.活动开展：组织开展各类科普活动，如科普讲座、科普展览、科普实验、科普竞赛等，通过线上线下相结合的方式，扩大科普覆盖面。4.效果评估：定期对科普活动效果进行评估，通过问卷调查、现场观察、数据分析等方式，了解公众对科普知识的掌握程度和满意度，及时调整科普工作策略。(三)科技创新服务1.需求调研：外联部深入企业、高校、科研机构等，了解科技工作者的需求和企业的技术难题，建立科技创新需求数据库。2.项目对接：根据需求数据库，组织开展科技项目对接活动，搭建产学研合作平台，促进科技成果转化。3.专家服务：组建专家库，为企业提供技术咨询、技术诊断、技术培训等服务，帮助企业解决技术问题。4.创新平台建设：推动建立各类科技创新平台，如院士工作站、企业技术中心、众创空间等，为科技工作者创新创业提供支持。(四)组织建设1.组织发展：按照科协章程，加强基层组织建设，积极发展新的会员和基层组织，扩大科协组织覆盖面。2.队伍建设：加强科协工作人员队伍建设，通过培训、考核、激励等方式，提高工作人员的业务能力和综合素质。3.制度建设：不断完善科协工作制度，加强内部管理，规范工作流程，提高工作效率和质量。4.文化建设：培育和弘扬科协文化，倡导科学精神，营造团结协作、积极向上的工作氛围。四、工作保障（一）人员保障1.人员配备：根据工作需要，合理配备科协工作人员，确保各项工作有人抓、有人管。2.人员培训：定期组织工作人员参加各类培训，提高业务能力和综合素质，适应新形势下科协工作的要求。3.人员激励：建立健全激励机制，对工作表现突出的工作人员给予表彰和奖励，激发工作积极性和创造性。（二）经费保障1.经费来源：科协经费来源主要包括财政拨款、社会捐赠、会费收入、有偿服务收入等。2.经费管理：严格执行财务管理制度，规范经费使用，确保经费安全、合理、有效使用。3.经费监督：建立健全经费监督机制，加强对经费使用情况的审计和监督，防止违规违纪行为发生。（三）设施保障1.办公设施：配备必要的办公设备和设施，满足日常工作需要，提高工作效率。2.科普设施：加强科普场馆、科普基地等科普设施建设，为科普工作提供硬件支持。3.信息化设施：推进科协信息化建设，加强网站、微信公众号、科普APP等信息化平台建设，提高科协工作的信息化水平。五、监督与考核（一）监督机制1.内部监督：建立健全内部监督制度，加强对科协工作的日常监督检查，及时发现和纠正问题。2.外部监督：主动接受社会监督，广泛听取社会各界的意见和建议，不断改进工作。3.审计监督：定期开展财务审计和项目审计，确保经费使用合规、项目实施规范。（二）考核办法1.考核指标：制定科学合理的考核指标体系，包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率、团队协作等方面。2.考核方式：采取年度考核与日常考核相结合