医院院团委工作制度

PAGE医院院团委工作制度一、总则（一）制定目的为加强医院院团委的规范化建设，充分发挥共青团组织在医院发展中的积极作用，团结带领广大青年团员积极投身医疗卫生事业，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、上级团组织的相关要求以及医院的实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于医院院团委全体成员及各团支部。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻党的路线方针政策，围绕医院中心工作，在党组织的领导下开展团的各项工作。2.服务青年成长：以青年为中心，关注青年需求，为青年提供成长成才的平台和机会，促进青年全面发展。3.创新工作方式：不断探索创新团的工作内容、形式和方法，提高工作的针对性和实效性。4.加强自身建设：努力建设一支政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的团干部队伍和团员队伍。二、组织架构（一）院团委组成医院院团委设书记1名，副书记若干名，委员若干名。书记由医院党委任命，副书记和委员由团员代表大会选举产生。（二）岗位职责1.团委书记职责负责主持院团委的全面工作，传达贯彻党的路线方针政策和上级团组织的决议，结合医院实际，制定年度工作计划并组织实施。加强与医院党委、行政部门的沟通协调，争取支持，为团的工作创造良好条件。组织开展各类主题活动，引导青年团员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强青年团员的责任感和使命感。抓好团干部队伍建设，定期组织培训和考核，提高团干部的综合素质和工作能力。做好团员发展、推优入党、团员教育管理等工作，负责团费的收缴、使用和管理。完成医院党委和上级团组织交办的其他工作任务。2.团委副书记职责协助书记开展工作，负责分管的具体工作，指导和督促各团支部落实工作任务。参与制定团的工作计划和活动方案，提出意见和建议，并组织实施。负责与相关部门的联系与协调，组织开展各类青年志愿服务活动和社会实践活动。了解青年团员的思想动态和需求，及时向书记反馈，为青年团员解决实际问题。协助书记做好团干部队伍建设和团员教育管理工作，参与团费的管理和使用。在书记缺席时，代行书记职责。3.团委委员职责分工负责团委的各项具体工作，包括组织建设、宣传教育、文体活动、志愿服务等。参与制定团的工作计划和活动方案，积极提出意见和建议，并认真组织实施。深入基层团支部，了解团员青年的情况，指导团支部开展工作，及时发现和解决问题。负责联系和指导所分管领域的青年工作，组织开展具有特色的青年活动，激发青年活力。协助做好团员发展、推优入党、团员教育管理等工作，参与团费的收缴、使用和管理。完成团委交办的其他工作任务。（三）团支部设置根据医院科室分布和团员人数，合理设置团支部。团支部设书记1名，由团员大会选举产生，负责团支部的日常工作。三、团员管理（一）团员发展1.发展原则坚持标准，保证质量，把政治素质高、工作表现好、积极要求进步的青年吸收到团内来。坚持入党积极分子优先发展的原则，注重培养优秀青年成为党的后备军。2.发展程序申请人向所在团支部递交入团申请书。团支部对申请人进行初步考察，符合条件的确定为入团积极分子，并报院团委备案。院团委组织入团积极分子参加团课学习和培训，进行考核。团支部委员会对考核合格的入团积极分子进行审查，确定为发展对象。发展对象填写入团志愿书，经团支部大会讨论通过，报院团委审批。院团委审批后，举行入团宣誓仪式，颁发团员证。（二）团员教育1.教育内容思想政治教育：组织团员学习党的理论、路线方针政策，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，增强团员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。团章团史教育：组织团员学习团章、团史，了解共青团的光荣历史和优良传统，增强团员的组织观念和荣誉感。职业道德教育：结合医院工作实际，开展职业道德教育活动，引导团员树立正确的职业道德观，提高服务意识和职业素养。业务知识教育：根据医院业务发展需要，组织团员参加相关业务知识培训，提高团员的业务水平和工作能力。2.教育方式集中学习：定期组织团员参加团课学习、专题讲座、培训班等集中学习活动。自主学习：鼓励团员利用业余时间自主学习，阅读相关书籍、报刊杂志，观看教育片等。实践锻炼：通过组织团员参加志愿服务、社会实践、岗位练兵等活动，在实践中锻炼提高团员素质。（三）团员考核1.考核内容思想政治表现：包括政治立场、思想觉悟、道德品质等方面。工作业绩：包括工作态度、工作能力、工作成效等方面。团内活动参与情况：包括参加团课学习、团组织活动、志愿服务等情况。遵守团章团纪情况：包括遵守团的组织纪律、规章制度等情况。2.考核方式自我评价：团员每年进行一次自我评价，总结自己一年来的思想、工作、学习等方面的情况，找出存在的问题和不足，并提出改进措施。团支部评议：团支部每年组织一次团员评议活动，对团员的表现进行民主评议，评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次。团委审定：院团委对团支部上报的团员考核结果进行审定，确定最终考核等次，并进行表彰奖励或批评教育。（四）团员奖惩1.奖励对表现优秀的团员，给予表彰奖励，表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等。对在工作中做出突出贡献的团员，推荐参加上级团组织的表彰奖励。对符合条件的优秀团员，优先推荐作为党的发展对象。2.处分对违反团章团纪的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。对受到处分的团员，要进行帮助教育，督促其改正错误。处分期满后，经考察确已改正错误的，应及时解除处分。四、活动组织（一）活动策划1.需求调研：通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，了解青年团员的兴趣爱好、需求和关注点，为活动策划提供依据。2.主题确定：结合医院工作实际和青年团员需求，确定活动主题，主题要具有时代性、针对性和吸引力。3.方案制定：根据活动主题，制定详细的活动方案，包括活动目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、经费预算等。活动方案要经团委讨论通过，并报医院党委备案。（二）活动实施1.准备工作：按照活动方案，做好活动的各项准备工作，包括场地布置、物资采购、人员安排等。2.组织开展：按照活动方案组织开展活动，确保活动顺利进行。在活动过程中，要注意安全，做好现场秩序维护和应急处理工作。3.活动总结：活动结束后，及时对活动进行总结，总结活动的经验教训，为今后的活动开展提供参考。同时，要对活动进行宣传报道，扩大活动影响力。（三）活动经费管理1.经费来源：活动经费主要来源于医院团委专项经费、上级团组织拨款、社会捐赠等。2.经费使用原则：活动经费要严格按照预算使用，坚持勤俭节约、专款专用的原则，确保经费使用合理、合规、透明。3.经费报销：活动经费报销要严格按照医院财务制度执行，报销凭证要真实、合法、有效，经团委书记审批后，到医院财务部门报销。五、志愿服务（一）志愿服务组织成立医院青年志愿服务队，由院团委负责组织和管理。志愿服务队设队长1名，副队长若干名，队员若干名。队长由团委书记兼任，副队长由团委副书记或优秀团员担任，队员由各团支部推荐产生。（二）志愿服务内容1.医疗服务：组织团员青年到社区、农村、学校等地开展义诊、健康咨询、疾病防治知识宣传等活动。2.关爱患者：为住院患者提供陪检、心理疏导、生活照料等服务，帮助患者缓解病痛，增强战胜疾病的信心。3.公益活动：参与社会公益活动，如无偿献血、环保宣传、扶贫济困等，弘扬社会正能量。4.应急救援：在突发公共卫生事件或自然灾害发生时，组织团员青年参与应急救援工作，协助医院做好医疗救治和秩序维护等工作。（三）志愿服务管理1.注册登记：志愿者需在医院青年志愿服务队进行注册登记，填写志愿者信息表，明确服务意向和服务时间。2.培训管理：定期组织志愿者参加培训，培训内容包括志愿服务理念、服务技能、沟通技巧等，提高志愿者的服务水平和综合素质。3.服务记录：建立志愿者服务记录制度，对志愿者的服务时间地点、服务内容、服务对象评价等进行详细记录，作为志愿者表彰奖励和星级评定的依据。4.表彰奖励：对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬、推荐参加上级团组织的表彰等。同时，设立志愿者星级评定制度，根据志愿者的服务时长和服务质量，评定志愿者星级，激励志愿者持续参与志愿服务。六、宣传工作（一）宣传阵地建设1.内部宣传：利用医院内部宣传栏、院报、微信公众号、微博等平台，宣传医院团委的工作动态、活动信息、青年风采等，营造良好的舆论氛围。2.外部宣传：积极与上级团组织、新闻媒体等沟通联系，及时宣传报道医院团委的特色工作和先进事迹，扩大医院团委的社会影响力。（二）宣传内容策划1.主题宣传：围绕医院中心工作和团的重点任务，策划开展主题宣传活动，如“五四”青年节、“5·12”护士节、“12·5”国际志愿者日等主题宣传。2.典型宣传：挖掘和宣传医院青年中的先进典型人物和事迹，发挥榜样的示范引领作用，激励广大青年团员积极进取、奋发有为。3.活动宣传：对医院团委组织开展的各类活动进行及时宣传报道，提高活动的知晓率和参与度。（三）宣传工作管理1.稿件审核：加强对宣传稿件的审核把关，确保稿件内容真实、准确、积极向上，符合宣传要求。2.发布管理：按照宣传阵地的特点和要求，规范宣传稿件的发布流程，确保宣传信息及时、准确发布。3.效果评估：定期对宣传工作效果进行评估，通过统计阅读量、点赞数、转发数等指标，了解宣传信息的传播范围和影响力，及时调整宣传策略，提高宣传工作质量。七、工作纪律（一）组织纪律1.严格遵守党的纪律和团的纪律，自觉维护团组织的团结统一，不得发表与党的路线方针政策和团的决议相违背的言论。2.认真执行团委的各项工作制度和工作安排，按时参加团委组织的会议、活动等，不得无故缺席。3.严格遵守团内组织生活制度，按时参加团支部的组织生活会、民主评议等活动，积极参与团组织的各项工作。（二）工作纪律1.树立正确的工作态度，认真履行工作职责，积极主动地完成各项工作任务，不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.严格遵守工作程序和工作规范，按照规定的流程和要求开展工作，确保工作质量和工作效率。3.保守工作秘密，不得泄露团组织的工作机密和涉及团员青年个人隐私的信息。（三）廉