供销社无烟工作制度

PAGE供销社无烟工作制度一、总则（一）制定目的本制度旨在加强供销社系统的无烟环境建设，保障员工身体健康，提升供销社整体形象，营造文明、健康、和谐的工作环境。（二）适用范围本制度适用于供销社机关及所属各基层社、企事业单位全体员工。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑员工的健康需求，减少吸烟对员工身体的危害，同时注重为来访人员提供健康的环境。2.全面控烟原则：在供销社系统内全面推行无烟工作，实现办公区域、公共活动区域等无吸烟现象。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在无烟工作中的职责，确保制度有效执行。二、无烟环境建设标准（一）办公区域1.各办公室、会议室、档案室、文印室等办公场所内禁止吸烟，不得摆放烟灰缸、打火机等烟具。2.办公区域入口处应设置明显的禁止吸烟标识，室内张贴禁烟宣传海报，营造无烟氛围。（二）公共活动区域1.供销社系统内的食堂、电梯间、楼梯间、走廊、卫生间等公共活动区域禁止吸烟。2.公共活动区域应设有醒目的禁烟标识，保持空气流通，地面无烟蒂、无异味。（三）特殊区域1.仓库、机房、配电室等存有易燃易爆物品或存在安全隐患的区域，严禁吸烟，并设置严格的禁烟警示标识。2.对来访人员，应在入口处告知其本单位的无烟规定，并引导其在无烟区域活动。三、职责分工（一）供销社机关1.办公室负责无烟工作制度的制定、修订和组织实施，协调各部门推进无烟环境建设。2.人事部门将无烟工作纳入员工绩效考核体系，对违反制度的员工进行相应处理。3.宣传部门负责无烟工作的宣传教育，通过多种渠道宣传吸烟危害和禁烟规定。4.各部门负责人为本部门无烟工作的第一责任人，负责组织本部门员工学习并遵守无烟工作制度，确保本部门办公区域无烟。（二）基层社及企事业单位1.各基层社及企事业单位应成立无烟工作领导小组，明确专人负责无烟工作的日常管理。2.按照供销社机关的要求，制定本单位的无烟工作实施方案，落实无烟环境建设标准。3.加强对员工的教育和监督，对违反无烟工作制度的行为进行纠正和处理。四、宣传教育（一）定期培训1.每年组织至少[X]次全体员工的无烟工作制度培训，培训内容包括吸烟危害、禁烟规定、文明劝导等。2.培训可邀请专业人员进行授课，通过图片、视频、案例分析等形式，增强员工对吸烟危害的认识。（二）日常宣传1.在供销社系统内的宣传栏、电子显示屏上定期发布无烟工作相关信息，宣传吸烟危害和禁烟成果。2.利用内部办公系统、微信公众号等平台，推送禁烟宣传资料，如文章、图片、短视频等，提高员工对无烟工作的知晓度和参与度。（三）新员工入职培训将无烟工作制度纳入新员工入职培训内容，使新员工入职即了解并遵守禁烟规定。五、监督管理（一）内部监督1.设立无烟工作监督小组，由各部门选派人员组成，负责对供销社系统内的无烟环境进行日常监督检查。2.监督小组定期对办公区域、公共活动区域等进行巡查，发现吸烟行为及时制止，并做好记录。（二）投诉举报1.设立无烟工作投诉举报电话和邮箱，接受员工和来访人员对吸烟行为的投诉举报。2.对投诉举报信息进行及时核实处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。（三）违规处理1.对违反无烟工作制度的员工，第一次给予口头警告，并进行批评教育；第二次给予书面警告，所在部门负责人对其进行诫勉谈话；第三次及以上违反规定的，按照员工绩效考核办法进行相应扣分，并在全系统内通报批评。2.对于外来访客违反无烟规定的，应及时进行劝阻，并向其宣传本单位的无烟工作制度。六、设施配置（一）禁烟标识1.在供销社系统内的所有禁烟区域显著位置张贴统一制作的禁烟标识，标识应符合国家相关标准，清晰醒目。2.定期检查禁烟标识的完整性，如有损坏、褪色等情况及时更换。（二）吸烟区设置1.考虑到部分员工的吸烟需求，在供销社系统外合适位置设置吸烟区，吸烟区应远离建筑物入口、通风口等区域。2.吸烟区内设置烟灰缸、垃圾桶等设施，并配备消防器材，确保吸烟安全。3.在吸烟区周边设置明显的引导标识，注明吸烟区位置及相关注意事项。（三）通风换气设施1.加强办公区域和公共活动区域的通风换气设施建设，确保空气流通。2.定期对通风换气设备进行维护保养，保证设备正常运行。七、奖惩措施（一）奖励措施1.对于在无烟工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、在全系统内通报表扬等。2.对积极参与无烟宣传教育、劝阻吸烟行为等方面有显著贡献的员工，给予适当的物质奖励。（二）惩罚措施1.如前所述，对违反无烟工作制度的员工进行相应的纪律处分和绩效考核扣分。2.因员工吸烟行为导致供销社系统内发生火灾、安全事故等严重后果的，依法依规追究相关人员的