互助县团建工作制度_第1页
互助县团建工作制度_第2页
互助县团建工作制度_第3页
互助县团建工作制度_第4页
互助县团建工作制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE互助县团建工作制度一、总则(一)目的为加强互助县团建工作,提高团组织的凝聚力、战斗力和影响力,充分发挥共青团组织在经济社会发展中的生力军和突击队作用,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于互助县各级共青团组织及其所属的各类团组织和团员。(三)基本原则1.坚持党的领导:团建工作必须始终坚持党的领导,围绕党的中心工作,贯彻党的路线方针政策,充分发挥党的助手和后备军作用。2.服务青年成长:以服务青年成长成才为出发点和落脚点,关注青年需求,维护青年权益,促进青年全面发展。3.创新工作方式:积极探索适应时代发展和青年特点的团建工作方式方法,不断增强团建工作的吸引力和实效性。4.加强自身建设:注重团组织自身建设,提高团组织的整体素质和工作水平,打造一支忠诚、干净、担当的团干部队伍。二、组织建设(一)团组织设置1.根据互助县的行政区划和青年分布情况,合理设置各级团组织,确保团组织覆盖到各个领域、各个行业、各个角落。2.在农村、社区、企业、学校、机关事业单位等重点领域,建立健全团组织,做到应建尽建。3.积极探索在新兴领域建立团组织,如社会组织、互联网企业、青年自组织等,扩大团组织的覆盖面。(二)团干部选拔任用1.团干部选拔任用应坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则,注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀青年担任团干部。2.建立健全团干部选拔任用机制,通过公开选拔、竞争上岗、民主推荐等方式,选拔优秀团干部。3.加强团干部培训培养,定期组织团干部参加各类培训,提高团干部的政治素质、业务能力和综合素质。(三)团员发展与管理1.严格按照团员发展标准,做好团员发展工作。加强对入团积极分子的培养教育,确保新发展团员的质量。2.加强团员管理,建立健全团员档案管理制度,做好团员组织关系转接、团费收缴等工作。3.加强对团员的教育引导,通过开展主题团日活动、组织培训等方式,提高团员的思想政治素质和业务能力。三、活动开展(一)主题团日活动1.定期开展主题团日活动,围绕党的中心工作和青年关注的热点问题,确定活动主题。2.主题团日活动应形式多样、内容丰富,如开展爱国主义教育、志愿服务活动、社会实践活动等。3.加强对主题团日活动的策划和组织,确保活动取得实效。(二)志愿服务活动1.建立健全志愿服务体系,成立志愿服务组织,招募志愿者,开展志愿服务活动。2.围绕社会公益事业、民生改善、生态环保等领域,开展形式多样的志愿服务活动,如关爱孤寡老人、扶贫济困、环保宣传等。3.加强对志愿者的培训和管理,建立志愿者激励机制,鼓励更多青年参与志愿服务活动。(三)社会实践活动1.组织团员青年参加社会实践活动,让团员青年在实践中锻炼成长。2.社会实践活动应结合互助县的实际情况,围绕经济社会发展的重点领域和关键环节,开展调研、考察、实习等活动。3.加强对社会实践活动的指导和管理,确保活动安全有序进行。四、阵地建设(一)团属阵地建设1.加强团属阵地建设,如青年之家、青少年活动中心等,为团员青年提供学习、交流、娱乐的平台。2.团属阵地应配备必要的设施设备,如图书、电脑、体育器材等,满足团员青年的需求。3.加强对团属阵地的管理和维护,确保阵地正常运行。(二)网络阵地建设1.加强网络阵地建设,建立互助县共青团网站、微信公众号、微博等网络平台,及时发布团的工作动态、活动信息等。2.利用网络平台开展线上活动,如线上主题团日活动、线上志愿服务活动等,拓展团建工作的空间和渠道。3.加强对网络阵地的管理和维护,确保网络信息安全。五、经费管理(一)经费来源1.互助县团建工作经费主要来源于财政拨款、团费收入、社会捐赠等。2.积极争取财政支持,确保团建工作经费的稳定增长。3.加强团费收缴管理,严格按照规定收缴团费,确保团费足额上缴。4.拓宽经费筹集渠道,积极争取社会捐赠,为团建工作提供资金保障。(二)经费使用1.团建工作经费应严格按照规定使用,主要用于团组织建设、活动开展、阵地建设、培训培养等方面。2.建立健全经费使用管理制度,严格经费审批程序,确保经费使用合理、合规、公开、透明。3.加强对经费使用情况的监督检查,定期公布经费使用情况,接受团员青年的监督。六、考核评价(一)考核内容1.对各级团组织的考核内容主要包括组织建设、活动开展、阵地建设、经费管理等方面。2.对团干部的考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。3.对团员的考核内容主要包括思想政治素质、业务能力、参加组织活动等方面。(二)考核方式1.考核方式主要包括自我评价、上级评价、群众评价等。2.定期开展考核评价工作,对各级团组织、团干部和团员进行全面考核评价。3.考核评价结果应作为团组织评先评优

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论