交通检疫组工作制度

PAGE交通检疫组工作制度一、总则（一）目的为有效防控疫情，保障交通运输安全有序，规范交通检疫组工作流程，依据相关法律法规和行业标准，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于交通检疫组在各类交通枢纽（包括机场、火车站、汽车站、港口等）开展的检疫工作。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵循国家有关疫情防控的法律法规以及交通运输行业的相关标准，确保检疫工作合法合规。2.科学精准原则运用科学的方法和技术手段，准确识别风险，实施精准检疫，提高防控效率。3.协同配合原则与卫生健康、公安、交通运输等部门密切协作，形成工作合力，共同做好交通检疫工作。4.便民高效原则在保障检疫工作质量的前提下，尽量简化流程，减少对交通运输秩序和旅客出行的影响，提供便民高效的服务。二、工作职责（一）人员职责1.检疫组组长全面负责交通检疫组的工作，制定工作计划和方案，协调各方资源，指挥调度检疫工作，及时解决工作中出现的重大问题。2.检疫工作人员负责对进出交通枢纽的人员进行体温检测、健康码查验、核酸检测采样等具体检疫工作，如实记录相关信息，对不符合要求的人员按照规定进行处置。3.信息登记员负责对检疫过程中涉及的人员信息、健康状况、行程轨迹等进行详细登记，确保信息准确完整，为后续的疫情防控工作提供数据支持。4.秩序维护员维护交通枢纽内检疫工作现场的秩序，引导人员有序接受检疫，防止出现拥挤、混乱等情况，保障检疫工作顺利进行。（二）工作内容1.体温检测在交通枢纽入口处设置体温检测点，使用合格的体温检测设备，对所有进出人员进行体温检测，记录检测结果。2.健康码查验要求进出人员出示健康码，对绿码人员予以放行，对红码、黄码人员按照规定进行隔离、转运等处置，并及时报告相关部门。3.核酸检测采样按照疫情防控要求，对特定人群（如中高风险地区来返人员等）进行核酸检测采样，确保采样过程规范、样本保存和送检及时准确。4.信息登记与报告对体温异常、健康码异常等人员的相关信息进行详细登记，并及时向当地疫情防控指挥部门报告，配合做好后续的追踪排查工作。5.应急处置对在检疫过程中发现的发热、咳嗽等疑似症状人员，立即采取临时隔离措施，通知卫生健康部门进行进一步检查诊断，并按照要求做好现场消毒等工作。三、工作流程（一）准备工作1.人员培训定期组织检疫工作人员参加疫情防控知识、检疫技能等培训，确保其熟悉工作流程和要求，掌握相关法律法规和标准。2.物资准备配备充足的体温检测设备、防护用品（口罩、防护服、手套等）、消毒用品、信息登记表格等物资，并定期检查和补充。3.场地布置合理规划交通枢纽内的检疫工作场地，设置体温检测点、健康码查验区、核酸检测采样点、临时隔离区等，确保各区域标识清晰、布局合理。（二）日常检疫流程1.人员进入交通枢纽（1）到达交通枢纽入口处，首先由秩序维护员引导人员排队，保持一米以上间距。（2）检疫工作人员对人员进行体温检测，检测正常后引导至健康码查验区。（3）信息登记员对人员身份信息进行登记，并查验健康码。（4）健康码为绿码的人员，予以放行；健康码为红码、黄码的人员，按照规定进行处置。2.特定人群核酸检测（1）对于需要进行核酸检测的特定人群，由信息登记员告知其前往核酸检测采样点。（2）核酸检测采样人员按照规范流程进行采样，确保采样质量，并做好样本的标识和保存。（3）采样完成后，告知被采样人员等待检测结果通知，并引导其离开采样点。（三）异常情况处置流程1.体温异常（1）发现体温异常人员后，检疫工作人员立即将其引导至临时隔离区，通知现场负责人。（2）为异常人员提供一次性医用外科口罩，并再次测量体温，确认异常后，询问其健康状况、行程轨迹等信息，由信息登记员进行详细记录。（3）现场负责人及时通知卫生健康部门，并安排专人陪同异常人员在临时隔离区等待进一步检查诊断。（4）对临时隔离区进行消毒，对密切接触人员进行登记和管控。2.健康码异常（1）发现健康码异常人员后，按照与体温异常人员相同的处置流程进行临时隔离、信息登记，并及时报告当地疫情防控指挥部门。（2）配合相关部门做好对异常人员的转运、排查等后续工作。四、工作保障（一）物资保障1.建立物资采购、储备、发放管理制度，确保防护用品、检测设备、消毒用品等物资的及时供应。2.定期对物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资，确保物资质量合格、数量充足。（二）人员保障1.根据交通枢纽的客流量和检疫工作需求，合理配备检疫工作人员，确保工作正常开展。2.加强对检疫工作人员的关心关爱，合理安排工作班次，保障其休息和健康。（三）技术保障1.及时更新和配备先进的体温检测设备、健康码查验系统、核酸检测技术等，提高检疫工作的准确性和效率。2.加强与相关科研机构、技术企业的合作，不断探索和应用新的检疫技术和方法。五、监督管理（一）内部监督1.建立健全内部监督机制，定期对交通检疫组的工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。2.加强对检疫工作人员的日常管理，对工作中存在的违规行为进行严肃处理。（二）外部监督1.主动接受卫生健康、公安、交通运输等部门的监督检查，积极配合相关部门的工作指导和意见建议。2.设立举报电话和邮箱，接受社会公众的监督举报，对举报内容及时进行核实和处理。六、培训与考核（一）培训1.制定详细的培训计划，定期组织检疫工作人员参加疫情防控知识、检疫技能、应急处置等方面的培训。2.培训方式包括集中授课、现场演示、模拟演练等，确保培训效果。3.鼓励检疫工作人员自主学习，不断提高自身业务水平。（二）考核1.建立考核制度，对检疫工作人员的工作表现、业务能力、执行纪律等进行全面考核。2.考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的工作