乡镇劝导站工作制度

PAGE乡镇劝导站工作制度一、总则（一）目的为加强乡镇交通安全管理，有效预防和减少交通事故，保障人民群众生命财产安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇辖区内各劝导站及其工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家交通安全法律法规及相关行业标准，依法履行劝导职责。2.预防为主原则：通过宣传教育、劝导纠正等措施，提前预防交通事故的发生。3.服务群众原则：以保障群众安全出行为出发点和落脚点，热情服务，文明劝导。二、组织架构与职责（一）劝导站设置在乡镇主要交通路口、集市、学校周边等重点区域合理设置劝导站，确保覆盖乡镇主要交通节点。（二）人员配备每个劝导站配备[X]名劝导员，由乡镇交通安全管理部门统一招聘和管理。劝导员应具备一定的交通安全知识和沟通能力，经培训合格后方可上岗。（三）工作职责1.交通安全宣传定期组织开展交通安全宣传活动，通过发放宣传资料、设置宣传栏、举办讲座等形式，向群众普及交通安全知识。利用农村大喇叭、微信群等平台，及时发布交通安全提示信息。2.交通违法行为劝导在劝导站周边道路，对行人闯红灯、不走人行横道，非机动车逆行、不戴头盔，机动车乱停乱放等交通违法行为进行劝导和纠正。对轻微交通事故进行快速处理和调解，引导当事人按照规定程序处理事故。3.信息收集与上报收集辖区内交通安全隐患信息，如道路损坏、标志标线不清等，及时上报乡镇交通安全管理部门。统计劝导工作数据，如劝导人次、违法行为类型及数量等，定期上报。4.协助执法配合交警部门开展交通执法行动，提供必要的协助和支持。协助交警部门开展交通安全专项整治工作。三、工作流程（一）日常劝导工作流程1.上岗准备劝导员提前到达劝导站，检查劝导设备是否齐全、完好，如反光背心、口哨、停车示意牌等。整理工作台账，准备好宣传资料。2.劝导工作发现交通违法行为时，劝导员应及时上前制止，使用文明、规范的语言进行劝导。对于不听劝导的违法行为人，做好记录，并及时报告交警部门。3.宣传教育结合劝导工作，向群众宣传交通安全知识，讲解违法行为的危害。发放交通安全宣传资料，引导群众关注交通安全。4.工作记录对每次劝导工作进行详细记录，包括劝导时间、地点、违法行为人、违法行为类型、劝导情况等。每日下班前，整理工作记录，归档保存。（二）交通安全宣传活动流程1.活动策划根据乡镇交通安全形势和群众需求，制定宣传活动计划，明确活动主题、时间、地点、内容和形式。准备宣传资料、宣传设备，如宣传展板、宣传横幅、音响设备等。2.活动实施在活动现场设置宣传点，摆放宣传展板，悬挂宣传横幅，播放交通安全宣传视频。组织开展交通安全知识讲座、文艺表演等活动，吸引群众参与。向群众发放宣传资料，解答群众咨询的交通安全问题。3.活动总结活动结束后，对活动效果进行评估，收集群众反馈意见。总结活动经验，分析存在的问题，为今后的宣传活动提供参考。（三）交通安全隐患排查与上报流程1.隐患排查劝导员定期对辖区内道路进行巡查，重点排查道路设施、交通标志标线、安全防护设施等方面存在的隐患。收集群众反映的交通安全隐患问题。2.隐患上报对排查出的交通安全隐患进行详细记录，填写隐患排查登记表。将隐患排查登记表及时上报乡镇交通安全管理部门，并附上相关照片或视频资料。3.跟踪反馈协助乡镇交通安全管理部门跟踪隐患整改情况，及时反馈整改结果。对已整改的隐患进行复查，确保隐患得到彻底消除。四、工作纪律（一）考勤纪律1.劝导员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前向劝导站负责人提交请假申请，经批准后方可离岗。（二）工作纪律1.劝导员应严格履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗。2.在劝导工作中，应文明礼貌、公正公平，不得与违法行为人发生争执或冲突。3.保守工作秘密，不得泄露工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。（三）廉洁纪律1.劝导员应廉洁奉公，不得接受违法行为人的财物或其他利益。2.严禁利用工作之便谋取私利，不得从事与劝导工作无关的经营性活动。五、培训与考核（一）培训1.定期组织劝导员参加交通安全知识培训，培训内容包括法律法规、业务知识、职业道德等。2.邀请交警部门专业人员进行授课，提高劝导员的业务水平和执法能力。3.鼓励劝导员自主学习，参加各类交通安全培训和考试，不断提升自身素质。（二）考核1.建立劝导员考核制度，对劝导员的工作表现、业务能力、工作纪律等方面进行考核。2.考核方式包括日常工作考核、定期考核和群众满意度测评等。3.根据考核结果，对表现优秀的劝导员进行表彰奖励；对不称职的劝导员进行批评教育、责令整改或辞退。六、经费保障（一）经费来源乡镇劝导站工作经费由乡镇财政统筹安排，纳入年度财政预算。（二）经费使用1.工作经费主要用于劝导员的工资待遇、培训费用、宣传资料制作、劝导设备购置及维护等方面。2.严格按照财务管理制度使用经费，确保经费使用合理、合规、透明。七、设施设备管理（一）设施设备配备劝导站应配备必要的办公设备，如桌椅、电脑、打印机等；交通安全宣传设备，如宣传展板、宣传横幅、音响设备等；劝导设备，如反光背心、口哨、停车示意牌等。（二）设施设备维护1.建立设施设备管理制度，明确专人负责设施设备的日常管理和维护。2.定期对设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。3.对损坏或丢失的设施设备