专业扑火队工作制度

PAGE专业扑火队工作制度一、总则（一）目的为了加强专业扑火队的规范化管理，提高扑火队伍的战斗力和应急处置能力，有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源和人民生命财产安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本专业扑火队全体队员。（三）基本原则1.预防为主，防灭结合。牢固树立预防森林火灾的思想，加强火源管理，做好各项预防工作，同时提高扑火队伍的快速反应能力，确保一旦发生火灾能够迅速扑救。2.科学扑救，安全第一。遵循森林火灾发生发展规律，运用科学的扑火方法和技术，确保扑火队员的人身安全，避免盲目蛮干。3.统一指挥，协同作战。建立健全统一指挥、分级负责、协调有序的扑火指挥体系，加强各部门、各环节之间的协同配合，形成扑火合力。二、组织架构与职责分工（一）指挥机构1.成立专业扑火队指挥部，由队长担任总指挥，副队长担任副总指挥。指挥部负责全面指挥和协调扑火工作，制定扑火作战方案，下达扑火指令。2.指挥部下设作战组、后勤保障组、通讯联络组、医疗救护组等职能小组，各小组职责明确，分工协作。（二）队长职责1.全面负责专业扑火队的管理和建设工作，制定工作计划和目标，组织实施各项工作任务。2.组织制定和完善扑火工作制度、操作规程和应急预案，确保扑火工作的规范化、科学化。3.负责与上级主管部门、相关单位和周边地区的沟通协调，及时掌握森林火灾信息，组织开展扑火工作。4.加强扑火队伍的思想政治教育和业务培训，提高队员的综合素质和战斗力。5.负责扑火物资装备的管理和维护，确保物资装备完好率和正常使用。（三）副队长职责1.协助队长开展工作，负责分管领域的具体工作落实。2.组织制定和实施分管工作的计划、措施，确保各项工作任务按时完成。3.负责组织扑火队员的训练和演练，提高队员的扑火技能和应急处置能力。4.协助队长做好与各职能小组的协调沟通工作，确保扑火工作的顺利开展。5.在队长不在位时，代行队长职责。（四）作战组职责1.负责制定扑火作战方案，组织实施扑火作战任务。2.根据火势发展情况，合理调整扑火力量，采取有效的扑火战术，确保扑火工作的安全和高效。3.负责火场的侦察和火情监测，及时掌握火势动态，为指挥部决策提供依据。4.组织扑火队员进行扑火技能培训和实战演练，提高队员的扑火能力。（五）后勤保障组职责1.负责扑火物资装备的采购、储备、管理和发放工作，确保物资装备充足、完好。2.做好扑火队员的生活保障工作，包括食品、饮用水、住宿等物资的供应。3.负责扑火车辆、机具等装备的维修保养和油料供应，确保装备正常运行。4.做好火场的后勤保障工作，及时为扑火队员提供物资支持和服务。（六）通讯联络组职责1.负责建立健全通讯联络网络，确保指挥部与各职能小组、扑火队员之间通讯畅通。2.及时收集、传递和反馈火场信息，为指挥部决策提供准确的信息支持。3.负责与上级主管部门、相关单位和周边地区的通讯联络工作，协调各方力量参与扑火工作。4.做好通讯设备的管理和维护工作，确保通讯设备正常运行。（七）医疗救护组职责1.负责制定医疗救护应急预案，配备必要的医疗救护设备和药品。2.在火场附近设立临时医疗救护点，及时对受伤的扑火队员进行救治。3.做好医疗救护人员的培训和演练工作，提高医疗救护水平。4.负责与当地医疗机构的协调沟通工作，确保重伤员能够得到及时有效的治疗。三、日常管理（一）队员管理1.队员必须遵守国家法律法规和本队的各项规章制度，服从指挥，听从安排。2.新队员入队前需进行严格的体检和政审，合格后方可入队。入队后要进行为期[X]个月的试用期，试用期考核合格后正式成为队员。3.队员应定期参加思想政治教育和业务培训，不断提高自身素质和业务能力。培训内容包括森林火灾预防与扑救知识、安全常识、职业道德等。4.队员要保持良好的个人形象和作风纪律，严禁酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。（二）考勤管理1.实行严格的考勤制度，队员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.队员请假需提前填写请假申请表，按照审批权限报队长或副队长批准。请假[X]天以内的由副队长批准，[X]天以上的由队长批准。3.因工作需要加班的，应按照规定填写加班申请表，经批准后安排加班。加班后应及时安排调休或发放加班补贴。（三）装备管理1.建立健全扑火物资装备管理制度，明确装备的采购、入库、保管、发放、使用、维修、报废等环节的管理要求。2.扑火物资装备应分类存放，专人保管，定期进行检查、维护和保养，确保装备完好率和正常使用。3.队员领用装备时，应填写领用申请表，经批准后领取，并严格按照操作规程使用。使用完毕后应及时归还，如有损坏或丢失，应照价赔偿。4.定期对扑火物资装备进行更新和补充，确保装备的先进性和适用性。（四）训练管理1.制定科学合理的训练计划，定期组织队员进行训练。训练内容包括体能训练、技能训练、战术训练等。2.体能训练应注重提高队员的身体素质和耐力，技能训练应熟练掌握各种扑火工具的使用方法和灭火技能，战术训练应提高队员的协同作战能力和火场应变能力。3.定期组织训练考核，对考核成绩优秀的队员进行表彰奖励，对考核不合格的队员进行补考或补考仍不合格的进行辞退。4.鼓励队员参加各类培训和比赛，不断提高自身业务水平和综合素质。四、火灾扑救（一）火灾报告1.任何单位和个人发现森林火灾后，应立即向当地林业部门或专业扑火队报告。报告内容包括火灾发生的时间、地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.专业扑火队接到火灾报告后，应立即启动应急预案，组织扑火队员赶赴火场。同时，及时向指挥部报告火灾情况，并与当地林业部门、公安部门等相关单位取得联系，协调开展扑火工作。（二）扑火准备1.指挥部接到火灾报告后，应迅速了解火场情况，制定扑火作战方案。作战方案应包括扑火力量部署、扑火战术、安全保障措施等内容。2.后勤保障组应迅速准备好扑火物资装备，确保物资装备充足、完好。同时，做好扑火队员的生活保障工作。3.通讯联络组应建立健全通讯联络网络，确保指挥部与各职能小组、扑火队员之间通讯畅通。同时，及时收集、传递和反馈火场信息。4.医疗救护组应在火场附近设立临时医疗救护点，配备必要的医疗救护设备和药品，做好医疗救护人员的准备工作。（三）扑火实施1.扑火队伍到达火场后，应立即按照指挥部的部署和作战方案展开扑火工作。扑火队员应严格遵守操作规程，确保自身安全。2.作战组应根据火势发展情况，合理调整扑火力量，采取有效的扑火战术。在扑火过程中，要注意保护森林资源和生态环境，避免造成不必要的损失。3.后勤保障组应及时为扑火队员提供物资支持和服务，确保扑火工作的顺利开展。同时，做好火场的后勤保障工作，如设置临时休息点、提供饮食等。4.通讯联络组应及时收集、传递和反馈火场信息，为指挥部决策提供准确的信息支持。同时，协调各方力量参与扑火工作，确保扑火工作的顺利进行。5.医疗救护组应密切关注扑火队员的身体状况，及时对受伤的队员进行救治。同时，做好重伤员的转运和后续治疗工作。（四）火场清理1.火灾扑灭后，作战组应组织扑火队员对火场进行全面清理，确保无明火、无暗火、无冒烟现象。2.清理火场时，要注意保护森林资源和生态环境，但也要防止死灰复燃。对火场周边的易燃物要进行清理，消除火灾隐患。3.通讯联络组应及时向指挥部报告火场清理情况，经指挥部检查验收合格后，扑火队伍方可撤离火场。五、奖惩制度（一）奖励1.在扑火工作中表现突出，成绩显著的队员，给予表彰奖励。表彰奖励分为个人嘉奖、三等功、二等功、一等功等。2.对在森林火灾预防、扑救和科研等方面做出重要贡献的队员，给予特殊奖励。3.奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等。（二）惩罚1.队员违反本队规章制度，视情节轻重给予批评教