机房门禁卡使用管理与维护制度_第1页
机房门禁卡使用管理与维护制度_第2页
机房门禁卡使用管理与维护制度_第3页
机房门禁卡使用管理与维护制度_第4页
机房门禁卡使用管理与维护制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机房门禁卡使用管理与维护制度一、总则(一)目的与依据为规范机房门禁卡(以下简称“门禁卡”)的申领、发放、使用、保管及回收等环节的管理,保障机房及其中信息系统的物理安全,防止未经授权人员进入机房区域,维护正常的工作秩序,依据国家相关信息安全法律法规及本单位内部安全管理规定,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本单位所有机房区域的门禁卡管理,以及所有申领、持有和使用门禁卡的人员。(三)基本原则门禁卡管理遵循“统一申领、实名登记、专人专用、权责对等、安全第一”的原则。二、申领与发放(一)申领条件1.因工作需要,确需进入机房进行日常操作、维护、巡检等工作的人员,方可申领门禁卡。2.申领人需由所在部门提出申请,经部门负责人审核同意后,报信息管理部门(或指定的机房管理部门,下同)审批。(二)申领与审批流程1.申领人填写《机房门禁卡申领表》,详细注明个人信息、所属部门、申请门禁权限范围及时限。2.部门负责人对申领人的必要性及申请权限的合理性进行审核。3.信息管理部门对申请进行复核,根据工作需要及安全策略配置相应的门禁权限,并报相关领导审批。4.审批通过后,由信息管理部门统一制作并发放门禁卡。(三)发放与登记1.门禁卡发放时,领用人需在《机房门禁卡发放登记表》上签字确认,登记内容包括卡号、领用人、部门、领用日期、权限范围等信息。2.门禁卡原则上一人一卡,特殊情况需经信息管理部门负责人批准。三、使用与管理(一)持卡人责任1.门禁卡仅限持卡人本人使用,严禁转借、复制、伪造或给予他人使用。2.持卡人应妥善保管门禁卡,避免遗失、损坏或被他人冒用。如因保管不善造成不良后果,将追究持卡人责任。3.持卡人进入机房时,应主动刷卡,并确保门已关闭后方可离开。严禁使用门禁卡为无关人员提供进入便利。4.持卡人不得利用门禁卡进入非授权区域或进行与工作无关的活动。5.严禁使用非法手段(如暴力、技术破解等)开启门禁或试图进入机房。(二)门禁卡遗失、损坏与补办1.持卡人如不慎遗失门禁卡,应立即向信息管理部门报告。信息管理部门接到报告后,应立即对该门禁卡进行权限冻结处理。2.门禁卡损坏影响使用的,持卡人应及时将损坏卡片交回信息管理部门。3.遗失或损坏门禁卡需补办的,持卡人需提交书面申请,经部门负责人及信息管理部门审批后,按规定缴纳相应费用(如有),方可办理补办手续。(三)门禁权限变更与注销1.因工作调动、岗位调整等原因需要变更门禁权限的,持卡人所在部门应及时向信息管理部门提交书面申请,经审批后办理权限变更手续。2.员工离职、调离本单位或不再需要进入机房时,所在部门应负责收回其门禁卡,并及时交回信息管理部门办理注销手续。信息管理部门应立即清除其门禁权限。3.如未按规定及时交回门禁卡,由此造成的一切后果由相关责任人承担。四、维护与检查(一)日常维护1.信息管理部门负责门禁系统(包括硬件设备及软件系统)的日常运行维护,确保系统正常稳定工作。2.定期对门禁控制器、读卡器、门锁、线路等设备进行检查和保养,发现故障及时处理。3.定期对门禁系统软件进行检查、更新和数据备份,确保系统日志完整、准确。(二)安全检查1.信息管理部门应定期(如每季度)对门禁卡的使用情况进行检查,包括门禁记录审计、持卡人信息核对等,发现异常情况及时处理。2.不定期对机房出入管理情况进行抽查,检查是否存在违规使用门禁卡或非法进入机房的行为。3.鼓励员工对违反门禁管理规定的行为进行举报。(三)故障处理门禁系统发生故障时,信息管理部门应立即组织排查和修复。若短时间内无法恢复,应采取临时安全措施(如安排专人值守),确保机房安全。五、责任追究1.对于违反本制度规定,转借、复制、伪造门禁卡,或使用门禁卡为无关人员提供进入便利的,将视情节轻重给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理;情节严重,造成安全事故或重大损失的,将追究其行政责任,构成犯罪的,移交司法机关处理。2.因门禁卡遗失未及时报告,或离职、调离时未按规定交回门禁卡,导致不良后果的,将追究相关人员责任。3.对故意损坏门禁系统设备的,除照价赔偿外,将

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论