小微企业劳动合同模板

小微企业劳动合同模板甲方（用人单位）：名称：____________________住所地：__________________法定代表人：______________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：______________住址：____________________联系电话：________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为____________________，工作职责包括但不限于____________________。2.乙方的工作地点为甲方注册地及实际经营所在地。因工作需要，经甲方安排，乙方可到甲方指定的其他分支机构或合作单位工作。第三条工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班。乙方加班须提前申请，经甲方审批同意后方可视为加班。未经批准的延时工作或周末工作，乙方不得主张加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资标准为人民币________元（大写：________），其中基本工资为________元，绩效工资为________元。2.乙方试用期工资为人民币________元（大写：________），不低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准。3.甲方于每月____日前支付乙方上月工资，并通过银行转账形式发放，不得以现金形式发放。4.甲方有权根据经营状况、乙方的工作表现及考核结果调整乙方的工资待遇。第五条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），社会保险费用由甲乙双方按国家及当地规定比例分别承担。甲方从乙方的工资中代扣代缴乙方个人应缴纳的部分。2.甲方根据国家及地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。第六条试用期考核1.乙方在试用期内需达到甲方规定的岗位职责要求，能够胜任本职工作。2.试用期满前，甲方将对乙方进行考核。考核合格的，双方办理转正手续；考核不合格的，甲方有权解除本合同，且不支付经济补偿。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对从事接触职业危害作业的乙方，定期组织健康检查。第八条劳动合同的变更、解除与终止1.本合同期满，双方应协商续签劳动合同。本合同终止时，甲方应按规定为乙方办理终止劳动合同手续，并出具终止证明书。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同，且不支付经济补偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者支付一个月工资（代通知金）：（一）患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。5.有下列情形之一的，本合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。6.乙方提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内提前三日通知甲方。第九条经济补偿1.除本合同第八条第3款、第4款、第6款规定的情形外，甲方依照法律规定解除或者终止本劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿。2.经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。3.乙方依据本合同第8条第4款第（二）项规定解除本合同的，甲方向乙方支付的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字（或