泗阳县常态巡查工作制度

PAGE泗阳县常态巡查工作制度一、总则（一）目的为加强泗阳县各项工作的规范化管理，及时发现问题、解决问题，确保工作的高效、有序开展，提升整体工作质量和水平，特制定本常态巡查工作制度。（二）适用范围本制度适用于泗阳县内各部门、各单位及其下属机构的各项工作巡查。（三）巡查原则1.全面覆盖原则：对泗阳县范围内涉及的各类工作进行全方位、无死角巡查。2.客观公正原则：巡查过程中应秉持客观公正的态度，如实记录和反馈巡查情况。3.及时整改原则：对巡查发现的问题要及时下达整改通知，明确整改要求和期限，督促相关部门和单位及时整改。4.长效机制原则：通过常态化巡查，建立健全长效管理机制，不断提升工作质量。二、巡查组织与职责（一）巡查机构成立泗阳县常态巡查工作领导小组，由县委书记担任组长，县长担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常巡查工作的组织协调。（二）职责分工1.领导小组职责审定常态巡查工作制度、计划和方案。研究解决巡查工作中的重大问题。对巡查结果进行决策和指导整改工作。2.巡查办公室职责制定年度巡查工作计划和方案。组织实施巡查工作，组建巡查组。汇总、整理巡查情况，撰写巡查报告。督促整改落实，跟踪整改进度。3.巡查组职责按照巡查工作要求，开展实地巡查。查阅相关文件、资料，听取汇报。与相关人员进行谈话，了解情况。发现问题并如实记录，提出初步整改建议。三、巡查内容（一）政策执行情况1.国家、省、市各项政策法规在泗阳县的贯彻落实情况。2.县委、县政府制定的各项决策部署的执行情况。（二）工作任务完成情况1.各部门、各单位年度工作目标任务的完成进度和质量。2.重点项目、重点工程的推进情况。（三）财务管理情况1.财务制度的执行情况，包括预算编制、资金使用、财务审批等。2.财务收支的真实性、合法性和合规性。（四）廉政建设情况1.党风廉政建设责任制的落实情况。2.干部廉洁自律情况，有无违规违纪行为。（五）工作作风情况1.工作纪律执行情况，有无迟到早退、旷工等现象。2.服务态度和工作效率，是否存在推诿扯皮、办事拖沓等问题。四、巡查方式与程序（一）巡查方式1.定期巡查：按照年度巡查工作计划，定期对各部门、各单位进行巡查。2.专项巡查：针对特定领域、特定问题开展专项巡查。3.随机抽查：随机抽取部分部门、单位或工作事项进行巡查。（二）巡查程序1.准备阶段巡查办公室制定巡查工作方案，明确巡查内容、方式、时间安排等。组建巡查组，培训巡查人员。提前通知被巡查部门和单位。2.实施阶段巡查组进驻被巡查部门和单位，召开见面会，说明巡查目的、内容和要求。通过听取汇报、查阅资料、实地查看、个别谈话、问卷调查等方式开展巡查工作。巡查组对发现的问题进行梳理，形成初步巡查意见。3.反馈阶段巡查结束后，巡查组向被巡查部门和单位反馈巡查情况，提出整改意见。被巡查部门和单位对巡查反馈意见进行签收，并表态整改。4.整改阶段被巡查部门和单位制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。整改方案报巡查办公室备案，并认真组织实施整改。巡查办公室对整改情况进行跟踪检查，定期通报整改进度。5.总结阶段巡查办公室对每次巡查工作进行总结，分析存在的问题，提出改进建议。将巡查工作情况向领导小组汇报，为决策提供参考。五、巡查结果运用（一）与绩效考核挂钩将巡查结果纳入各部门、各单位的绩效考核体系，作为评先评优、干部任用的重要依据。（二）督促整改落实对巡查发现的问题，责令相关部门和单位限期整改，整改不到位的进行问责。（三）完善制度机制针对巡查中发现的普遍性、倾向性问题，及时完善相关制度和机制，堵塞漏洞。六、巡查纪律与监督（一）巡查纪律1.巡查人员应严格遵守工作纪律，保守巡查工作秘密。2.不得接受被巡查部门和单位的宴请、礼品和礼金。3.不得利用巡查工作谋取私利。（二）监督机制1.设立巡查工作举报电话和邮箱，接受社会各界对巡查工作的监督。2.对巡查