法院共青团支部工作制度

PAGE法院共青团支部工作制度一、总则（一）制定目的为加强法院共青团支部建设，充分发挥共青团组织在法院工作中的积极作用，团结带领广大青年干警坚定理想信念，提升业务能力，服务审判执行中心工作，特制定本工作制度。（二）制定依据依据《中国共产主义青年团章程》《人民法院组织法》以及上级团组织和法院党组关于共青团工作的相关要求制定本制度。（三）适用范围本制度适用于法院共青团支部全体团员及参与共青团相关活动的青年干警。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的路线方针政策，围绕法院党组中心工作开展团支部活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长：以青年干警的需求为导向，关注青年的职业发展和身心健康，为青年提供锻炼平台和成长机会。3.创新工作方式：紧跟时代步伐，积极探索适合法院青年特点的工作方法和活动形式，增强团支部工作的吸引力和实效性。4.加强自身建设：不断完善团支部组织架构，提高团员素质，提升团支部的凝聚力和战斗力。二、组织建设（一）支部委员会1.组成：团支部委员会由支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、文体委员等若干委员组成。支部书记负责全面工作，副书记协助书记工作，各委员按照分工履行职责。2.产生：支部委员会由团员大会选举产生，每届任期[X]年。委员候选人应具备较高的思想政治素质、较强的工作能力和良好的群众基础，经团员大会充分酝酿后，采用无记名投票方式选举产生。3.职责支部书记职责负责召集支部委员会和团员大会，结合团支部实际情况，传达党组织和上级团组织的指示和决议，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和团员大会讨论决定。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。抓好支部委员会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。副书记职责：协助支部书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。组织委员职责了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。了解掌握团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支部委员会进行表扬和奖励。负责新团员的发展工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。做好团员统计工作，接转团员组织关系，按时完成上级团组织交办的有关报表任务。宣传委员职责了解团员和青年的思想情况，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。组织团员和青年学习政治理论、团的基础知识和文化业务知识，开展岗位练兵活动，提高团员青年的政治素质和业务能力。根据党组织和上级团组织的要求，结合团支部实际，组织开展形式多样的宣传活动，宣传党的路线方针政策，宣传团支部的工作成果。负责团内宣传阵地的建设和管理，办好团支部的宣传栏、黑板报等，做好团报团刊的征订和发行工作。文体委员职责发动和组织团员青年开展健康有益的文化、体育活动，丰富团员青年的业余生活，增强团员青年的身体素质。组织团员青年参加上级团组织举办的各类文体比赛活动，展示法院青年的风采。负责团支部文体活动设施的管理和维护，确保活动的正常开展。（二）团小组1.划分：根据团员数量和工作需要，将团支部划分为若干团小组，每个团小组设组长一名。2.组长职责组织本小组团员学习政治理论、团的基础知识和业务知识，开展思想政治教育和岗位练兵活动。按照团支部的要求，组织本小组团员开展各项活动，包括组织生活、志愿服务、文体活动等。了解本小组团员的思想、工作和学习情况，及时向团支部反映团员的意见和建议，做好团员的思想政治工作。督促本小组团员按时参加团支部的各项会议和活动，收缴团费，完成团支部交办的其他工作任务。（三）团员管理1.团员发展按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。积极向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。团员发展对象应具备以下条件：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年；承认团的章程；愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作；执行团的决议；按期交纳团费。团员发展程序：申请人向工作、学习或居住地等相关团组织递交入团申请书；团组织指定一至两名培养联系人；团支部委员会研究决定是否列为入团积极分子；入团积极分子经过培养考察教育，基本具备团员条件后，由团支部委员会讨论确定为发展对象；发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过和上级团委批准，成为共青团员。2.团员教育制定团员教育计划，采取集中学习、个人自学、专题讲座、参观考察、社会实践等多种形式，组织团员学习党的理论、路线、方针、政策，学习团章和团的基本知识，学习法律业务知识和职业道德规范。定期开展团员思想政治教育活动，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。加强对团员的形势政策教育，使团员及时了解国内外形势和法院工作面临的任务，增强团员的责任感和使命感。3.团员考核建立团员考核制度，对团员的思想政治表现、工作业绩、学习情况、参加团组织活动等方面进行全面考核。考核方式包括个人自评、团小组互评、团支部评议等。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的团员，给予表彰和奖励；对考核不合格的团员，进行批评教育，限期整改；连续两年考核不合格的团员，按照团章规定予以处理。4.团员奖惩对在思想政治、工作业绩、学习进步、志愿服务等方面表现突出的团员，给予表彰和奖励。表彰奖励形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、向上级团组织推荐表彰等。对违反团章和国家法律法规，违反职业道德和工作纪律的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。处分决定应经支部大会讨论通过，并报上级团组织批准。三、活动开展（一）思想政治教育活动1.主题团日活动：每月至少开展一次主题团日活动，围绕党的重要会议精神、重大节日纪念日、法院工作重点等确定活动主题。活动形式包括专题讲座、主题演讲、知识竞赛、参观红色教育基地等，通过活动增强团员的政治意识和爱国情怀。2.青年理论学习小组活动：成立青年理论学习小组，定期组织学习研讨活动。学习内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新理论成果、法院工作相关政策法规等。通过学习交流，提高团员的政治理论水平和业务素养。3.政治生日活动：为团员过“政治生日”，组织团员重温入团誓词，回顾入团以来的成长历程，激励团员不忘初心，牢记使命，发挥先锋模范作用。（二）业务技能提升活动1.岗位练兵活动：结合法院审判执行工作实际，开展岗位练兵活动，如庭审观摩、文书制作竞赛、案例研讨分析等。通过活动提高团员青年的业务技能水平，促进审判执行工作质量提升。2.业务培训讲座：定期邀请资深法官、专家学者举办业务培训讲座，内容涵盖法律法规解读、审判实务技巧、司法改革动态等。为团员青年提供学习交流平台，拓宽业务视野。3.青年法官论坛：搭建青年法官论坛平台，鼓励团员青年围绕审判执行工作中的热点难点问题开展研讨交流。通过论坛活动，激发青年法官的创新思维，推动审判工作发展。（三）志愿服务活动1.法律宣传志愿服务：组织团员青年深入社区、学校、企业等开展法律宣传活动，普及法律知识，提高群众的法律意识。活动形式包括法律咨询、法律讲座、发放宣传资料等。2.扶贫帮困志愿服务：参与法院扶贫帮困工作，组织团员青年到贫困地区、贫困家庭开展帮扶活动，为贫困群众提供物质帮助和法律支持，助力脱贫攻坚。3.文明创建志愿服务：积极参与法院文明单位创建活动，组织团员青年开展文明引导、环境卫生整治、志愿服务驿站值班等活动，弘扬文明新风尚。（四）文体活动1.体育比赛活动：定期组织开展篮球、羽毛球、乒乓球等体育比赛活动，丰富团员青年的业余生活，增强身体素质，培养团队协作精神。2.文艺活动：举办文艺晚会、诗歌朗诵、书法绘画展览等文艺活动，展示团员青年的才艺风采，营造积极向上的文化氛围。3.户外拓展活动：适时组织户外拓展活动，如登山、徒步旅行、野外生存训练等。通过活动锻炼团员青年的意志品质，增强团队凝聚力。四、工作保障（一）经费保障1.经费来源：团支部工作经费主要来源于法院党组专项拨款、团员缴纳的团费以及社会捐赠等。2.经费管理：建立团支部经费管理制度，设立专门账户，由团支部组织委员负责经费的收支管理。经费使用应严格按照规定程序审批，确保经费使用合理、透明、公开。经费主要用于开展团支部活动、购置学习资料、表彰奖励等方面。（二）时间保障1.合理安排团支部活动时间，避免与法院工作时间冲突。活动一般安排在业余时间或周末进行，确需占用工作时间的，应提前报经法院党组批准。2.鼓励团员青年利用业余时间自主开展学习研究和志愿服务活动，团支部应给予必要的支持和指导。（三）场地保障1.法院应提供必要的活动场地，如会议室、活动室等，用于团支部开展会议、学习、培训、文体活动等。2.加强活动场地的管理和维护，确保场地设施完好，为团支部活动提供良好的条件。五、监督与考核（一）监督机制1.团支部应定期向法院党组和上级团组织汇报工作情况，接受党组织和上级团组织的监督指导。2.建立团支部工作公开制度，通过法院内部网站、宣传栏等渠道，及时公开团支部工作动态、活动开展情况、经费使用情况等，接受团员青年和全体干警的监督。3.设立意见箱，广泛收集团员青年对团支部工作的意见和建议，对反映的问题及时进行整改落实。（二）考核评价1.制定团支部工作考核评价办法，对团支部工作进行量化考核。考核内容包括组织建设、活动开展、工作成效、团员满意度等方面。2.考核方式采取自评、互评、上级团组织评价相结合的方式进行。