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文档简介
PAGE河长制河湖保洁工作制度一、总则(一)目的为加强河湖管理保护,维护河湖健康生命,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本地区实际情况,制定本河长制河湖保洁工作制度,确保河湖环境整洁、生态良好。(二)适用范围本制度适用于本地区行政区域内所有河流、湖泊、水库等水域及其岸线的保洁工作。(三)基本原则1.属地管理原则:按照行政区划,明确各级河长对本辖区内河湖保洁工作的主体责任,确保保洁工作落实到位。2.长效管理原则:建立健全长效保洁机制,持续加强河湖保洁工作,防止问题反弹。3.公众参与原则:鼓励和引导社会公众积极参与河湖保洁工作,形成全社会共同保护河湖的良好氛围。二、组织体系(一)河长职责1.总河长职责全面负责本地区河湖管理保护工作,协调解决重大问题。组织制定河湖管理保护目标任务,明确各级河长职责。监督、检查河湖保洁工作落实情况。2.分级河长职责负责组织领导相应河段、湖泊的保洁工作,协调解决具体问题。定期巡查河湖,及时发现并处理保洁工作中的问题。督促相关部门和单位履行保洁职责,确保工作取得实效。(二)保洁工作机构1.成立专门的河湖保洁工作领导小组,由各级河长担任组长,相关部门负责人为成员,负责统筹协调河湖保洁工作。2.设立河湖保洁工作办公室,具体负责日常工作的组织实施、监督检查等。3.明确保洁队伍:根据河湖分布和实际需要,组建专业的保洁队伍,负责河湖水面及岸线的垃圾清理、打捞等工作。保洁队伍应配备必要的设备和工具,如打捞船、垃圾清运车、扫帚、钳子等。三、保洁工作内容(一)水面保洁1.定期巡查:保洁人员每天对责任河湖进行巡查,及时发现并打捞水面漂浮的各类垃圾,如塑料瓶、包装袋、树枝、杂草等。2.重点区域清理:加强对河湖入海口、交汇处、闸坝附近等重点区域的保洁力度,确保这些区域无垃圾堆积。3.季节性清理:根据不同季节特点,如夏季水草生长旺盛期、冬季枯水期等,增加保洁频次,及时清理各类杂物。(二)岸线保洁1.垃圾清理:清理河湖岸线两侧可视范围内的垃圾,包括生活垃圾、建筑垃圾、工业废弃物等。2.环境卫生整治:对岸线周边的环境卫生进行整治,清除乱堆乱放的杂物,保持岸线整洁美观。3.绿化养护:加强岸线绿化养护,及时修剪树木、清除杂草,确保绿化植被健康生长。(三)河道障碍物清理1.排查登记:定期对河道障碍物进行排查登记,建立台账,明确障碍物的位置、类型、数量等信息。2.清理整治:按照“谁设障、谁清除”的原则,依法依规组织清理河道障碍物,确保河道行洪畅通。3.长效管理:加强对河道障碍物的日常监管,防止新的障碍物产生。四、保洁工作流程(一)巡查发现1.保洁人员按照规定的巡查路线和频次进行巡查,发现河湖存在的垃圾、障碍物等问题。2.巡查人员应及时记录问题的位置、类型、数量等信息,并拍照留存。(二)问题上报1.巡查人员发现问题后,应立即将问题上报至河湖保洁工作办公室。2.上报内容应包括问题的详细情况、发现时间、发现人等信息。(三)任务分配1.河湖保洁工作办公室接到上报后,根据问题的性质和严重程度,及时将任务分配给相应的保洁队伍或责任部门。2.明确任务完成的时间节点和质量要求。(四)清理处置1.保洁队伍或责任部门接到任务后,应立即组织人员和设备进行清理处置。2.在清理过程中,应注意安全,采取必要的防护措施,确保清理工作顺利进行。3.清理完成后,应对清理现场进行检查,确保问题得到彻底解决。(五)验收反馈1.河湖保洁工作办公室对清理处置情况进行验收,验收合格后予以确认。2.对验收不合格的,应责令责任单位限期整改,直至达到要求。3.验收情况应及时反馈给相关部门和人员,并做好记录。五、保洁工作保障(一)人员保障1.加强保洁队伍建设,定期组织培训,提高保洁人员的业务素质和工作能力。2.合理配备保洁人员,根据河湖面积、工作量等因素,确定保洁人员数量,确保保洁工作全覆盖。3.建立保洁人员考核机制,对表现优秀的保洁人员给予奖励,对工作不力的进行批评教育或辞退。(二)经费保障1.设立河湖保洁专项经费,纳入财政预算,确保保洁工作所需资金。2.专项经费主要用于保洁人员工资、设备购置、垃圾清运处理等方面。3.加强对专项经费的管理和监督,确保经费使用合理、规范。(三)设备保障1.根据保洁工作需要,配备必要的保洁设备和工具,如打捞船、垃圾清运车、扫帚、钳子等。2.定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行。3.及时更新和补充老化、损坏的设备,提高保洁工作效率。六、监督考核(一)监督检查1.建立健全河湖保洁工作监督检查机制,定期对保洁工作进行检查。2.监督检查内容包括保洁人员在岗情况、保洁工作落实情况、垃圾清理效果等。3.采用日常巡查、定期检查、专项督查等方式,确保监督检查工作常态化。(二)考核评价1.制定河湖保洁工作考核评价办法,对各级河长及相关部门、保洁队伍的工作进行考核评价。2.考核评价指标包括保洁工作成效、问题整改情况、公众满意度等。3.考核评价结果作为对相关责任人奖惩的重要依据。(三)奖惩措施1.对在河湖保洁工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。2.对保洁工作不力、未能完成目标任务的单位和个人,进行通报批评,并责令限期整改。3.对因工作失职导致河湖环境严重恶化的,依法依规追究相关责任人的责任。七、应急处置(一)应急响应机制1.建立河湖保洁应急响应机制,制定应急预案,明确应急处置流程和责任分工。2.当河湖发生突发污染事件、自然灾害等导致垃圾大量堆积或影响保洁工作正常开展时,应立即启动应急响应。(二)应急处置措施1.迅速组织保洁人员和设备,对受污染或受灾区域进行紧急清理,确保河湖环境安全。2.及时向上级主管部门报告事件情况,协调相关部门共同做好应急处置工作。3.对清理出的垃圾和污染物进行妥善处理,防止二次污染。(三)后期恢复1.应急处置结束后,及时组织对河湖环境进行恢复和整治,修复受损的岸线和生态。2.总结经验教训,对应急预案进行修订完善,提高应急处置能力。八、公众参与(一)宣传教育1.开展形式多样的河湖保护宣传教育活动,提高公众对河湖保洁工作的认识和参与意识。2.利用媒体、网络、社区宣传等渠道,广泛宣传河湖保护法律法规和保洁工作的重要性。3.组织志愿者活动,引导公众积极参与河湖保洁和保护行动。(二)投诉举报1.设立河湖保洁投诉举报电话和邮箱,畅通公众投诉举报渠道。2.对公众反映的问题及时进行受理、调查和处理,并将处理结果反馈给举报人。3.对举报属实的给予举报人适当奖励,鼓励公众积极参与监督。(三)志愿服务1.建立河湖保洁志愿服务队
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