民族团结进步村工作制度

PAGE民族团结进步村工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党和国家关于民族团结进步的方针政策，促进民族团结进步村的建设与发展，维护社会稳定，构建和谐社会，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村民、村两委成员、驻村工作队以及参与本村各项事务的相关人员。（三）基本原则1.民族团结原则：高举各民族大团结旗帜，全面贯彻党的民族政策，铸牢中华民族共同体意识，促进各民族交往交流交融，共同团结奋斗，共同繁荣发展。2.依法治理原则：严格遵守国家法律法规，在法治轨道上推进民族团结进步村建设，确保各项工作合法合规。3.以人为本原则：把实现好、维护好、发展好各族群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，充分尊重各族群众的主体地位和首创精神。4.教育引导原则：加强民族团结进步宣传教育，提高各族群众的民族团结意识和素质，营造良好的民族团结氛围。二、组织领导（一）成立民族团结进步村工作领导小组1.组成人员：由村党支部书记担任组长，村委会主任担任副组长，村两委成员、驻村工作队队员为成员。2.主要职责贯彻落实党和国家关于民族团结进步的决策部署，研究制定本村民族团结进步工作规划和年度计划。组织协调本村民族团结进步各项工作，解决工作中的重大问题。指导、督促各村民小组开展民族团结进步工作，定期进行检查和评估。加强与上级有关部门的沟通协调，争取支持和帮助，推动本村民族团结进步事业不断发展。（二）明确分工1.党支部书记职责：全面负责本村民族团结进步工作的领导，把握工作方向，协调各方关系，督促各项工作落实。2.村委会主任职责：协助党支部书记开展工作，具体组织实施民族团结进步各项工作任务，抓好工作落实。3.村两委成员职责：按照分工，负责抓好各自领域内的民族团结进步工作，积极参与各项活动，为民族团结进步贡献力量。4.驻村工作队队员职责：认真履行驻村帮扶职责，积极宣传党的民族政策，协助村两委开展民族团结进步工作，为村民办实事、解难题。三、宣传教育（一）制定宣传教育计划1.根据本村实际情况，每年制定民族团结进步宣传教育计划，明确宣传教育的内容、形式、时间安排和责任人。2.宣传教育计划要突出重点，注重针对性和实效性，紧密结合党的民族政策、法律法规、民族团结先进事迹等内容，确保宣传教育工作有序开展。（二）丰富宣传教育形式1.开展集中学习：定期组织村民、村两委成员、驻村工作队队员开展民族团结进步专题学习，邀请专家学者、民族团结进步模范人物进行授课，深入学习党的民族政策、法律法规和民族团结进步知识。2.举办主题活动：结合重要节日、纪念日等，举办形式多样的民族团结进步主题活动，如民族团结进步宣传月活动、民族团结一家亲文艺演出、民族文化交流活动等，增进各族群众之间的感情。3.利用宣传阵地：充分利用村广播、宣传栏、文化墙、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传民族团结进步的重要意义、先进事迹和典型经验，营造浓厚的宣传氛围。4.开展入户宣传：组织村两委成员、驻村工作队队员深入村民家中，面对面宣传党的民族政策，了解各族群众的需求和意见，及时解决问题，增强宣传教育的效果。（三）加强学校教育1.积极与本村学校沟通协调，将民族团结进步教育纳入学校教育教学计划，通过课堂教学、主题班会、社会实践等形式，加强对学生的民族团结进步教育。2.组织开展民族团结进步教育实践活动，如民族团结进步演讲比赛、征文比赛、手拉手结对子等，培养学生的民族团结意识和爱国情怀。四、文化建设（一）保护和传承民族文化1.对本村各民族的传统文化、风俗习惯、民间艺术等进行全面普查和登记，建立民族文化档案。2.加强对民族文化传承人、民间艺人的保护和培养，支持他们开展民族文化传承活动，鼓励他们创作更多优秀的民族文化作品。3.修缮和保护民族文化遗址、古迹、建筑等，合理开发利用民族文化资源，打造具有本村特色的民族文化品牌。（二）促进文化交流交融1.举办民族文化交流活动，邀请其他民族的群众来本村参观考察、交流学习，增进各民族之间的相互了解和友谊。2.鼓励各族群众相互学习语言、文化、技艺等，促进各民族文化的交流融合，共同创造丰富多彩的中华文化。3.支持开展各类文化体育活动，如篮球比赛、拔河比赛、文艺汇演等，丰富各族群众的精神文化生活，增强民族团结凝聚力。五、经济发展（一）制定经济发展规划1.根据本村资源优势和产业基础，制定科学合理的经济发展规划，明确发展目标、重点产业和发展措施。2.经济发展规划要充分考虑各族群众的利益，注重产业发展与民族团结进步的有机结合，推动本村经济社会协调发展。（二）培育特色产业1.立足本村实际，培育壮大特色优势产业，如特色种植、养殖、农产品加工、乡村旅游等，增加村民收入，促进民族团结进步。2.加大对特色产业的扶持力度，争取上级政策支持和资金投入，改善产业发展条件，提高产业发展水平。3.鼓励各族群众积极参与特色产业发展，通过土地流转、入股分红、务工就业等方式，实现共同富裕，共享发展成果。（三）促进就业创业1.加强就业培训，根据市场需求和村民意愿，开展各类实用技术培训和职业技能培训，提高村民就业创业能力。2.积极拓宽就业渠道，通过引进企业、发展产业、开发公益性岗位等方式，为各族群众提供更多就业机会。3.鼓励和支持各族群众自主创业，为创业者提供政策咨询、项目申报、资金扶持等服务，营造良好的创业环境。六、社会治理（一）加强社会治安综合治理1.建立健全社会治安综合治理工作机制，加强治安巡逻防控，维护本村社会稳定。2.加强矛盾纠纷排查化解，及时发现和解决各族群众之间的矛盾纠纷，做到小事不出村、大事不出镇，将矛盾化解在基层。3.严厉打击各类违法犯罪行为特别是涉及民族领域的违法犯罪行为，维护民族团结和社会稳定。（二）推进法治建设1.加强法治宣传教育，提高各族群众的法治意识和法律素养，引导各族群众自觉遵守法律法规。2.建立健全公共法律服务体系，为各族群众提供法律咨询、法律援助、人民调解等法律服务，保障各族群众的合法权益。3.依法加强宗教事务管理，坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪的原则，维护宗教领域和谐稳定。（三）加强民族团结进步创建活动1.深入开展民族团结进步示范村、示范户创建活动，树立一批民族团结进步先进典型，发挥示范引领作用。2.建立健全民族团结进步创建活动长效机制，不断丰富创建内容，创新创建形式，提高创建水平。3.鼓励各族群众积极参与民族团结进步创建活动，形成人人参与、人人共享的良好局面。七、保障措施（一）加强资金保障1.积极争取上级财政部门的支持，加大对民族团结进步村建设的资金投入，保障各项工作顺利开展。2.整合本村各类资金资源，合理安排使用，提高资金使用效益，确保民族团结进步工作经费落到实处。3.鼓励社会各界通过捐赠、投资等方式参与本村民族团结进步事业，拓宽资金来源渠道。（二）加强队伍建设1.加强村两委成员、驻村工作队队员的培训，提高他们的综合素质和工作能力，打造一支政治素质高、业务能力强、民族团结意识浓的工作队伍。2.注重培养选拔优秀少数民族干部，充分发挥他们在民族团结进步工作中的积极作用。3.加强对村民小组长、志愿者等基层骨干的培训和管理，发挥他们在民族团结进步工作中的桥梁和纽带作用。（三）加强监督考核1.建立健全民族团结进步工作监督考核机制，制定科学合理的考核指标和评价体系，对本村各部门、各村民小组的民族团结进步工作进行定期考核和评估。2.考核结果与评