检察院理论调研工作制度

PAGE检察院理论调研工作制度一、总则（一）目的为加强我院理论调研工作，提高检察人员的理论素养和业务能力，推动检察工作创新发展，更好地服务经济社会发展大局，结合我院实际，制定本制度。（二）指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持实事求是，理论联系实际，围绕检察工作中的重点、难点、热点问题开展调研，为检察工作决策提供科学依据。（三）基本原则1.理论与实践相结合原则：紧密联系检察工作实际，注重从实践中发现问题、总结经验，运用理论指导实践，推动检察工作不断发展。2.问题导向原则：以解决检察工作中的实际问题为出发点和落脚点，深入研究分析问题产生的原因，提出切实可行的对策建议。3.创新发展原则：鼓励创新调研方式方法，积极探索新思路、新举措，不断提高调研工作的质量和水平。4.全员参与原则：充分调动全院检察人员的积极性和主动性，形成人人参与调研的良好氛围。（四）适用范围本制度适用于我院全体检察人员。二、组织领导（一）成立理论调研工作领导小组组长：检察长副组长：副检察长成员：各部门负责人领导小组职责：1.研究制定我院理论调研工作规划和年度计划。2.指导协调全院理论调研工作，解决调研工作中的重大问题。3.对调研成果进行审核把关，决定调研成果的转化应用。（二）领导小组办公室领导小组办公室设在研究室，负责理论调研工作的日常组织协调。办公室职责：1.具体组织实施理论调研工作规划和年度计划。2.负责调研课题的征集、立项、管理和验收。3.组织开展调研培训、学术交流等活动。4.负责调研成果的收集、整理、编辑和报送。5.完成领导小组交办的其他工作。三、调研课题管理（一）课题申报1.每年年初，研究室发布调研课题指南，明确调研重点和方向。2.各部门结合工作实际，组织人员申报调研课题。申报课题应填写《检察院理论调研课题申报表》，阐述课题研究的目的、意义、主要内容、研究方法和预期成果等。3.研究室对申报课题进行汇总整理，组织专家进行评审，确定立项课题。（二）课题立项1.立项课题分为重点课题、一般课题和自筹课题。重点课题由研究室组织实施，给予一定的经费支持；一般课题由各部门自行组织实施，研究室进行指导；自筹课题由申报人自行承担研究费用。2.对立项课题下达《检察院理论调研课题立项通知书》，明确课题负责人、课题组成员、研究期限和经费预算等。（三）课题研究1.课题负责人应按照《立项通知书》的要求，组织课题组成员开展研究工作，确保按时完成研究任务。2.研究过程中，课题负责人应定期向研究室汇报研究进展情况，及时解决研究中遇到的问题。3.研究室对立项课题进行跟踪管理，定期检查课题研究进度和质量，对不符合要求的课题，责令限期整改或撤销立项。（四）课题验收1.课题研究任务完成后，课题负责人应及时向研究室提交《检察院理论调研课题结题报告》及相关研究成果。2.研究室组织专家对结题课题进行验收，验收合格的课题颁发《检察院理论调研课题结项证书》。3.对验收不合格的课题，责令课题负责人限期整改，整改后仍不合格的，撤销立项，并追回已拨付的经费。四、调研成果管理（一）成果形式调研成果包括调研报告、学术论文、专著、案例分析等。（二）成果报送1.检察人员应及时将调研成果报送研究室。调研报告应不少于[X]字，并附相关数据、案例和分析；学术论文应符合学术规范，字数不少于[X]字；专著应具有较高的学术价值和实践指导意义；案例分析应具有典型性和指导性。2.研究室对报送的调研成果进行登记、整理和分类。（三）成果评审1.研究室定期组织调研成果评审活动，邀请专家学者和业务骨干组成评审委员会，对调研成果进行评审。2.评审委员会按照公正、公平、公开的原则，对调研成果的质量、创新性、实用性等进行综合评价，评选出优秀调研成果。（四）成果奖励1.对评选出的优秀调研成果，给予表彰奖励。奖励分为一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，分别颁发荣誉证书和奖金。2.优秀调研成果作为检察人员绩效考核、评先评优、晋升晋级的重要依据。（五）成果转化1.研究室加强对调研成果的转化应用，及时将优秀调研成果报送上级检察机关、党委政府及相关部门，为领导决策提供参考。2.对具有实践指导意义的调研成果，通过检察信息、工作简报、业务培训等形式，在全院范围内推广应用，推动检察工作创新发展。五、调研活动管理（一）培训交流1.定期组织调研培训活动，邀请专家学者、上级检察机关业务骨干等进行授课，提高检察人员的调研能力和水平。2.积极组织参加上级检察机关、学术团体举办的学术交流活动，拓宽检察人员的学术视野，加强与外界的交流合作。（二）调研协作1.加强与其他检察机关、科研机构、高校等的调研协作，共同开展重大课题研究，实现资源共享、优势互补。建立调研协作机制，明确协作双方的权利义务和工作方式。定期召开调研协作会议，总结交流调研工作经验，研究解决协作中遇到的问题。（三）调研宣传1.加大调研宣传力度，通过检察内网、微信公众号、期刊杂志等平台，及时发布我院调研工作动态和优秀调研成果，营造良好的调研氛围。2.积极向外部媒体投稿，宣传我院检察工作亮点和调研成果，提升我院的社会影响力。六、经费保障（一）经费来源理论调研工作经费纳入我院年度预算，主要来源包括：1.财政拨款。2.上级检察机关专项补助。3.其他合法收入。（二）经费使用1.理论调研工作经费主要用于调研课题研究、调研培训、学术交流、调研成果奖励、调研资料购置等方面。2.经费使用应严格遵守国家有关法律法规和财务制度，实行专款专用，确保经费使用合理、合规、有效。3.课题经费按照课题立项通知书确定的预算执行，并严格控制经费支出范围。课题负责人应定期向研究室报送经费使用情况，研究室对经费使用情况进行监督检查。七、考核评价（一）考核对象全体检察人员。（二）考核内容1.调研课题完成情况：包括课题立项、研究进度、成果质量等。2.调研成果发表情况：包括在省级以上刊物发表的学术论文、调研报告等。3.调研成果获奖情况：包括获得的各级各类调研成果奖项。4.参与调研活动情况：包括参加调研培训、学术交流、调研协作等活动的情况。（三）考核方式1.研究室负责制定考核细则，明确考核指标和评分标准。2.考核采取平时考核与年度考核相结合。平时考核主要记录检察人员参与调研工作的日常表现；年度考核根据平时考核情况，结合调研成果统计数据，对检察人员进