检察院安全生产工作制度

PAGE检察院安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强检察院安全生产工作，防止和减少安全事故，保障检察人员生命和财产安全，确保检察工作顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合检察院实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于检察院机关各部门、派出机构及所属事业单位的安全生产管理活动。（三）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理：始终把安全生产放在首位，采取有效的预防措施，综合运用各种手段，全面加强安全生产管理。2.谁主管、谁负责：明确各部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。3.全员参与：全体检察人员都有参与安全生产管理的责任和义务，共同维护检察院的安全稳定。二、安全生产职责（一）领导职责1.检察长职责全面负责检察院安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规。组织制定和实施安全生产工作计划、目标和措施，定期研究解决安全生产工作中的重大问题。督促检查安全生产工作落实情况，对安全生产工作不力的部门和个人进行问责。2.副检察长职责协助检察长抓好安全生产工作，负责分管部门的安全生产工作指导和监督。组织制定分管部门的安全生产管理制度和操作规程，督促落实安全生产措施。定期组织分管部门开展安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。（二）部门职责1.办公室职责负责统筹协调检察院安全生产工作，制定安全生产工作制度和年度工作计划。组织召开安全生产工作会议，传达上级有关安全生产工作的指示和要求。负责安全生产工作的宣传教育和培训，提高全体检察人员的安全意识和技能。负责安全生产工作的档案管理，收集、整理、归档安全生产工作资料。负责办公区域的安全管理，包括水电、消防、电梯等设施设备的日常维护和检查。2.政治部职责将安全生产工作纳入检察人员绩效考核内容，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励。负责安全生产工作的宣传报道，营造良好的安全生产工作氛围。组织开展安全生产工作相关的思想政治教育，提高检察人员的安全责任意识。3.业务部门职责负责本部门办案工作中的安全保障，制定安全防范措施，确保办案安全。对本部门使用的办公设备、办案设施等进行安全检查和维护，及时消除安全隐患。配合办公室做好安全生产工作的宣传教育和培训，提高本部门人员的安全意识和技能。4.司法警察部门职责负责检察院机关的安全保卫工作，制定安全保卫制度和应急预案。组织开展安全保卫检查和巡逻，维护办公区域的秩序和安全。负责对进入检察院机关的人员和车辆进行登记和检查，防止无关人员和车辆进入。协助其他部门做好办案安全保障工作，处理突发事件。（三）岗位职责1.检察人员职责遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告，并协助采取措施消除隐患。在工作中严格遵守操作规程，杜绝违规行为，确保自身和他人安全。2.安全生产管理人员职责负责制定安全生产工作计划和措施，组织实施安全生产日常检查和隐患排查治理。对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查整改情况，确保隐患得到彻底消除。负责安全生产工作的统计分析，定期向上级报告安全生产工作情况。组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高全体检察人员的安全素质。参与制定和修订安全生产管理制度和操作规程，推动安全生产标准化建设。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划1.办公室每年年初制定安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的内容、对象、时间、方式等。2.安全生产教育和培训计划应根据国家法律法规、行业标准和检察院实际情况进行制定，确保教育和培训的针对性和实效性。（二）教育和培训内容1.安全生产法律法规：学习国家安全生产方针、政策和法律法规，增强全体检察人员的法律意识。2.安全生产规章制度：学习检察院安全生产工作制度、操作规程等，熟悉各项安全要求。3.安全操作规程：针对不同岗位，学习相应的安全操作规程，掌握正确的操作方法。4.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高安全防范意识。5.应急救援知识：学习火灾、地震、突发事件等应急救援知识，掌握基本的应急处置技能。（三）教育和培训方式1.集中培训：定期组织全体检察人员参加安全生产集中培训，邀请专家进行授课。2.专题讲座：根据安全生产工作需要，举办专题讲座，深入讲解安全生产相关知识。3.现场培训：结合实际工作，在办公区域、办案场所等进行现场培训，提高检察人员的实际操作能力。4.网络培训：利用网络平台，发布安全生产学习资料，供检察人员自主学习。5.案例分析会：定期召开安全事故案例分析会，组织检察人员分析事故原因，提出防范措施。（四）教育和培训记录1.每次安全生产教育和培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。2.安全生产教育和培训记录应妥善保存，作为安全生产工作档案的重要组成部分。四、安全生产检查和隐患排查治理（一）检查和排查计划1.办公室每年年初制定安全生产检查和隐患排查治理计划，明确检查和排查的内容、范围、时间、人员等。2.安全生产检查和隐患排查治理计划应根据国家法律法规、行业标准和检察院实际情况进行制定，确保检查和排查的全面性和有效性。（二）检查和排查内容1.安全制度执行情况：检查各部门安全生产规章制度的落实情况，是否存在违规行为。2.设施设备运行情况：检查办公区域、办案场所的水电、消防、电梯等设施设备的运行状况，是否存在安全隐患。3.办案安全保障情况：检查业务部门办案过程中的安全防范措施是否到位，是否存在安全风险。4.安全保卫工作情况：检查司法警察部门安全保卫制度的执行情况，办公区域的秩序和安全是否得到有效维护。5.人员安全行为情况：检查检察人员的安全行为是否符合要求，是否存在违规操作、违规用火用电等行为。（三）检查和排查方式1.日常检查：各部门负责人每天对本部门的安全生产情况进行检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：办公室每月组织一次安全生产全面检查，对检察院机关各部门、派出机构及所属事业单位进行检查。3.专项检查：根据安全生产工作需要，针对重点部位、关键环节开展专项检查，如消防安全专项检查、办案安全专项检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如夏季防汛、冬季防火等。（四）隐患排查治理1.对检查和排查中发现的安全隐患，要建立台账，明确隐患的名称、位置、类型、等级、责任人等。2.对一般安全隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报办公室复查。3.对重大安全隐患，由办公室组织相关部门进行评估，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。整改期间要采取有效的防范措施，确保安全。4.隐患排查治理情况要及时记录，并存档备查。对已整改的隐患要进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全事故应急救援（一）应急预案制定1.办公室负责制定检察院安全生产事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等。2.安全生产事故应急预案应根据国家法律法规、行业标准和检察院实际情况进行制定，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由检察长担任总指挥，副检察长担任副总指挥，成员包括办公室、政治部、业务部门、司法警察部门负责人等。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调安全生产事故应急救援工作。2.应急救援工作小组抢险救援组：由司法警察部门牵头，负责组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场。医疗救护组：由办公室联系附近医疗机构，负责对受伤人员进行紧急救治。后勤保障组：由办公室负责，提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障。治安保卫组：由司法警察部门负责，维护事故现场秩序，防止事故扩大，保护事故现场。事故调查组：由办公室牵头，相关部门配合，负责对事故原因进行调查，查明事故责任，提出处理意见。（三）应急响应程序1.事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后应立即报告办公室。2.办公室接到报告后，应立即启动安全生产事故应急预案，并通知应急救援指挥中心成员和各应急救援工作小组赶赴事故现场。3.应急救援指挥中心到达事故现场后，应立即组织开展应急救援工作，按照应急预案的要求进行指挥和协调。4.各应急救援工作小组应按照职责分工，迅速开展抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫、事故调查等工作。（四）应急处置措施1.火灾事故处置措施立即组织人员疏散，确保人员安全。拨打火警电话119报警，报告火灾发生地点、火势大小等情况。组织开展灭火工作，使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火。在确保安全的前提下，抢救重要文件、资料等物品。2.地震事故处置措施立即停止办公，组织人员疏散到安全地带，如空旷场地、楼梯间等。检查人员伤亡情况，及时进行救治。对受损的设施设备、建筑物等进行检查，采取必要的防护措施，防止次生灾害发生。3.突发事件处置措施立即启动应急预案，组织人员进行现场处置，维护现场秩序。及时向上级报告事件发生情况，请求支援。配合有关部门进行调查处理，查明事件原因，依法追究相关人员责任。（五）应急救援演练1.办公室每年至少组织一次安全生产事故应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援能力。2.应急救援演练应包括火灾、地震、突发事件等不同类型的演练，演练内容应涵盖应急响应程序、应急处置措施、应急救援工作小组协同配合等方面。3.应急救援演练结束后，要及时总结经验教训，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订和完善。六、安全生产考核与奖惩（一）考核内容1.安全生产责任落实情况，包括部门负责人和岗位人员的安全生产职责履行情况。2.安全生产规章制度执行情况，是否存在违规行为。3.安全生产教育和培训情况，检察人员的安全意识和技能提升情况。4.安全生产检查和隐患排查治理情况，安全隐患的整改情况。5.安全事故应急救援工作情况，应急预案的执行情况和应急处置能力。（二）考核方式1.日常考核：由各部门负责人对本部门人员的安全生产工作进行日常考核，记录考核情况。2.定期考核：办公室每季度对各部门的安全生产工作进行一次定期考核，综合评价各部门的安全生产工作情况。3.年度考核：办公室每年对各部门的安全生产工作进行年度考核