村级综治信息员工作制度

PAGE村级综治信息员工作制度一、总则（一）目的为进一步加强村级社会治安综合治理工作，及时掌握和反馈各类治安信息，维护农村社会稳定，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内村级综治信息员的工作管理。（三）基本原则1.及时准确原则综治信息员要及时收集、上报各类治安信息，确保信息的真实性和准确性。2.客观公正原则在信息收集、反馈过程中，要秉持客观公正的态度，不偏袒、不隐瞒。3.服务群众原则以维护群众利益为出发点，积极为群众排忧解难，提供优质服务。二、村级综治信息员职责（一）信息收集1.密切关注本村社会治安动态，及时发现各类矛盾纠纷、治安隐患、违法犯罪行为等信息。2.收集涉及本村村民的各类不稳定因素，如家庭矛盾、邻里纠纷、征地拆迁问题等，并详细记录相关情况。3.关注村内重点人员的活动情况，包括刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员等，及时掌握其思想动态和行为表现。（二）信息上报1.对收集到的治安信息进行初步分析和整理，按照规定的格式和渠道及时上报给上级综治部门。2.紧急重大信息要在第一时间上报，不得延误，并持续跟踪反馈信息进展情况。3.上报信息要内容详实、条理清晰，不得虚报、瞒报、漏报。（三）矛盾化解1.协助村两委及时化解各类矛盾纠纷，做好当事人的思想工作，防止矛盾激化升级。2.对于一般性矛盾纠纷，要在现场积极协调解决；对于较为复杂的矛盾纠纷，要及时向村两委和上级部门汇报，并配合做好调处工作。（四）治安防范宣传1.积极向村民宣传社会治安综合治理知识，提高村民的安全防范意识和自我保护能力。2.协助开展法制宣传教育活动，引导村民自觉遵守法律法规，依法办事。（五）协助管理1.协助村两委做好村内治安巡逻工作，参与制定巡逻计划，落实巡逻责任。2.配合相关部门做好村内重点区域、重点部位的安全管理工作，如学校、企业、超市等场所。3.协助开展流动人口和出租房屋管理工作，及时掌握人员变动情况。三、信息收集与上报流程（一）信息收集渠道1.日常走访综治信息员要定期深入村民家中、田间地头，与村民交流沟通，了解治安情况。2.群众举报设立举报电话、邮箱等，鼓励村民积极举报各类治安问题，对举报信息要及时受理和登记。3.巡逻发现在参与治安巡逻过程中，注意观察发现各类治安隐患和违法犯罪行为。4.工作衔接与村两委成员、网格员、调解员等相关人员保持密切联系，及时获取治安信息。（二）信息收集内容1.事件基本情况包括事件发生的时间、地点、涉及人员等。2.事件详细经过对事件发生的起因、发展过程、造成的影响等进行详细描述。3.相关人员情况涉及的当事人、证人等的基本信息和联系方式。4.处理情况事件已经采取的处理措施和处理结果。（三）信息上报格式1.采用统一的综治信息报表格式，包括纸质报表和电子报表。2.报表内容要完整准确，涵盖信息收集的各项要素。（四）信息上报方式1.紧急重大信息通过电话、短信等方式立即上报上级综治部门，并在1小时内报送纸质报表。2.一般信息每周定期上报，通过电子邮件或纸质报表报送至上级综治部门。（五）信息审核与反馈1.上级综治部门收到信息后，要及时进行审核，对不符合要求的信息要退回重新上报。2.审核通过的信息，上级综治部门要及时反馈处理意见和结果，并指导村级综治信息员做好后续工作。四、培训与考核（一）培训1.定期组织村级综治信息员参加业务培训，培训内容包括治安信息收集、上报、矛盾化解、治安防范宣传等方面的知识和技能。2.邀请上级综治部门领导、专家以及法律专业人士进行授课，提高信息员的业务水平。3.鼓励信息员之间相互交流学习，分享工作经验和心得。（二）考核1.建立村级综治信息员考核制度，对信息员的工作表现进行量化考核。2.考核内容包括信息收集上报情况、矛盾化解成效、治安防范宣传工作、协助管理工作等方面。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，对考核优秀的信息员给予表彰奖励，对不合格的信息员进行批评教育，责令限期整改，连续两年考核不合格的予以辞退。五、工作保障（一）组织保障1.成立村级社会治安综合治理工作领导小组，明确分工，加强对村级综治信息员工作的领导和指导。2.定期召开综治工作会议，研究解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。（二）经费保障1.设立村级综治信息员工作专项经费，用于信息员的培训、奖励、通讯补贴等支出。2.确保经费专款专用，严格按照财务制度进行管理和使用。（三）设备保障1.为村级综治信息员配备必要的工作设备，如电脑、手机、巡逻装备等。2.定期对设备进行维护和更新，确保信息员能够正常开展工作。六、工作纪律（一）遵守法律法规村级综治信息员要严格遵守国家法律法规，依法履行职责。（二）保守工作秘密对在工作中获取的各类信息要严格保密，不得泄露给无关人员。（三）廉洁自律不得利用工作之便谋取私利，严禁接受当事人的贿